开拓进取精神不足.docx
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1、开拓进取精神不足 开拓进取精神不足 一、存在的问题及表现 1、学习理论缺乏系统性、主动性。 一是理论学习存在应付思想。二是理论联系实际工作不够。三是理论联系自己思想少。 2、坚持民主集中制原则不够。 一是在领导班子讨论一些重大问题时,缺乏主动性,瞻前顾后,或者随大流。二是对一些问题不是很了解,也不主动去与其他同志沟通。三是参加领导班子民主生活会态度不端正,总认为班子没什么问题,因此在开展批评时只是轻描淡写,走形式。 3、党风廉政建设标准不高。 一是对自己要求标准不高。二是存在于己关系不大的想法。 4、工作作风不够严谨。 一是工作不深入。二是工作有畏难情绪,得过且过,按要求做规定动作,政治思想工
2、作创新少。三是存在好人主义思想,表现在工作上不愿得罪人,也不愿批评人。 二、下阶段,要从以下几个方面进行整改: 一要有为民情怀。首先,态度要亲民。力戒那种坐着轿车转一转,隔着玻璃看一看,看完回来吃顿饭走马观花、隔靴搔痒般的走基层方式;要真正扑下身子,深入基层,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平视对话,近距离聆听群众呼声,始终把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。其次,方式要便民。主动换位思考,多设身处地为群众着想,少点机关病、官僚态,多点便民直通车, 不作秀、不折腾、不扰民,切切实实为群众工作生活服务。最后,措施要惠民。想问题、做决策要把实现、维护和发展群众利益为根本出发
3、点和落脚点,以群众赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺,保证人民群众共享发展成果。 二要常行务实作风。古今兴盛皆成于实,天下大事必作于细。党员领导干部坚持的群众路线,必须建立在求真务实,真抓实干之上。一是重实情。真实、客观地反映工作的实际情况,有喜报喜,有忧报忧,杜绝假、大、空,不蒙上欺下,不阳奉阴违。二是办实事。对党和人民的事业高度负责,坚持不懈地带领群众艰苦创业,乐打基础,谋长远、干当前,以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题。三是求实效。千方百计加快发展,增加群众收入,改善群众生活条件,提高群众生活质量,真正把好事办好,实事办实,让人民群众增收、得益、受惠
4、、满意。 三要常修清廉形象。首先,头脑要清醒。保持应有的政治敏锐性和政治鉴别力,严守党的政治纪律,时刻保持和党中央的高度一致;牢记党员身份,永葆党员本色,泰然面对外界诱惑,脑子绷紧一根弦,心房多长一只眼,舌头加上一把锁,任何时候都要稳住心神,管住行为,守住清白。其次,心界要清正。时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,始终保持浩然之气,坚持原则、秉公办事,不破底线,不越红线,不触高压线。第三,社交要清净。多 与普通群众、基层干部、先进模范、专家学者交朋友,拜人民群众为师,接地气,汲取力量;对那些小兄弟、小圈子要保持高度警觉,保持必要距离。树立阳光交往意识,坚持君子之
5、交淡如水,为政之道清似茶,做到自重、自省、自警、自励,防止陷入疲于应酬的泛泛之交、吃吃喝喝的庸俗之交、蝇营狗苟的势力之交。 开拓进取精神不足 一、学习大反思、补短板百日专项行动 大反思、补短板百日专项行动开展以来,本人认真学习文件精神,坚持学原文,悟真理,践于行;每日坚持学习九大短板方案,通过逐词逐句深入的学习,了解我市目前再维稳方面存在的问题,逐渐清晰的感受到我乡在九大短板中存在的问题,将感悟到的真理作为指导我工作不断前行的指导思想,实事求是,以群众工作为基础,全心全意的做好服务工作。 二、存在主要问题及原因分析 (1)政治功能强不强方面 问题:在开展百日专项行动上缺乏创新,方式方法过于单一
6、,习惯于按部就班的完成规定任务,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力;对自治区党委标本兼治组合拳学习不深入、不透彻;行动迟缓,工作被动。 原因分析:理论水平不高,对组合拳相关要求理解不透、把握不够系统,对党的民族宗教政策进行系统的学习不够,对与三股势力及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足,对三股势力利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。 (2)工作作风方面 问题:对奎屯的稳定事关国家、全疆稳定大局方面,仍处在昏迷不醒、半梦半醒状态;工作中存在工作不主动、不积极、不以为然、自以为是;习惯单打独斗,与各村之间上下不贯通、与部门之间左右不联动,未形成合力。 原因分析:对政策理解
7、不到位,认为目前奎屯的稳定方面已近十分到位,按照上级部门的要求完成任务就可以了;综治中心建成以后,每天都在综治中心里待着,没有积极主动了联系其他本门,其他部门的人不知道我们天天在做什么,我们也不知道他们天天在忙什么;上级传达的一些文件精神,没有及时的给村上传达下去,形成工作的脱节。 问题:学用脱节。学用两张皮,没有真正做到理论联系实际。 原因分析:对新事物、新平台的应用没有落实到位,只是在理论上会操作一体化联合作战平台了,但没有深入了解,为什么会有这些平台,如何在工作中发挥这些平台的实际作用。 (3)发挥作用方面 问题:解决维稳工作中的实际困难不够。对维稳工作中的实际困难和反映的问题,被动解决
8、问题较多、主动化解矛盾较少。 原因分析:实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,有等靠要思想,破解难题的办法、手段不多。 (4)自我要求方面 问题:思想不够你解放,创新意识不强。 原因分析:常常不自觉地满足工作中的积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,工作中思路不宽。在结合 (5)遵守党的纪律方面 问题:遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争。 原因分析:放松对自己的要求,
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