员工心态培训讲师.ppt
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2、断力都将在这样的一个舞台上得到展示。的应变能力,我们的决断力都将在这样的一个舞台上得到展示。的应变能力,我们的决断力都将在这样的一个舞台上得到展示。的应变能力,我们的决断力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高的充实自我表达的机会,除了工作,没有哪项活动能提供如此高的充实自我表达的机会,除了工作,没有哪项活动能提供如此高的充实自我表达的机会,除了工作,没有哪项活动能提供如此高的充实自我表达的机会,以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决以及
3、如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。定生活的质量。定生活的质量。定生活的质量。约翰约翰约翰约翰.洛克菲勒洛克菲勒洛克菲勒洛克菲勒n n讨论:约翰讨论:约翰讨论:约翰讨论:约翰.洛克菲勒这段话,我们如何理解?洛克菲勒这段话,我们如何理解?洛克菲勒这段话,我们如何理解?洛克菲勒这段话,我们如何理解?1 1、提高自己的生活质量(工资高一点,生活好一点);、提高自己的生活质量(工资高一点,生活好一点);、提高自己的生活质量(工资高一点,生活好一点);、提高自己的生活质量(工资高一点,生活好一点);2 2、展示自己的才能(让社会、同事、家长、同事认可自己,证明、展示自己的才
4、能(让社会、同事、家长、同事认可自己,证明、展示自己的才能(让社会、同事、家长、同事认可自己,证明、展示自己的才能(让社会、同事、家长、同事认可自己,证明自己我行);自己我行);自己我行);自己我行);3 3、在地球上生存下去(最原始的一种要求)。、在地球上生存下去(最原始的一种要求)。、在地球上生存下去(最原始的一种要求)。、在地球上生存下去(最原始的一种要求)。工作工作为什么要努力工作为什么要努力工作一、马斯洛提出的人的五个层次的需要一、马斯洛提出的人的五个层次的需要1、基本的需要:对于食物和衣物的需要,以抵御饥饿和、基本的需要:对于食物和衣物的需要,以抵御饥饿和寒冷。寒冷。2、安全的需要
5、:对居住在一个可以感到安全的地方的需、安全的需要:对居住在一个可以感到安全的地方的需要。要。3、社交的需要:与他人分享兴趣、爱好和交友的需要。、社交的需要:与他人分享兴趣、爱好和交友的需要。4、获得尊重的需要:要求别人赞扬和认可的需要。、获得尊重的需要:要求别人赞扬和认可的需要。5、充分发挥能力、自我实现的需要:自我实现与充分发、充分发挥能力、自我实现的需要:自我实现与充分发挥自身潜能。挥自身潜能。比尔比尔.盖茨为什么还要工作盖茨为什么还要工作n只有在追求只有在追求“自我实现自我实现”的时候,人才会迸发的时候,人才会迸发出持久强大的热情,才能最大限度地发挥自己出持久强大的热情,才能最大限度地发
6、挥自己的潜能,最大程度地服务于社会。的潜能,最大程度地服务于社会。n金钱只不过是许多种报酬中的一种金钱只不过是许多种报酬中的一种,你所追求的你所追求的是自我提高是自我提高,所以要保持积极的工作态度所以要保持积极的工作态度.消极消极的思想会让你看不到自己的潜力的思想会让你看不到自己的潜力,会让你失去前会让你失去前进的动力和信心进的动力和信心,会让你放弃很多宝贵的机会会让你放弃很多宝贵的机会,使你与成功失之交臂使你与成功失之交臂,也永远无法达到自我实现也永远无法达到自我实现的最高境界的最高境界n“我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作,我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作,我干的活对得起这些钱就行了。我
7、干的活对得起这些钱就行了。”n “我们那个老板太抠门了,只给我们开我们那个老板太抠门了,只给我们开这点儿工资这点儿工资”n “经理干的活也不比我多多少啊,可他经理干的活也不比我多多少啊,可他的薪水却比我高出很多,他拿的多,就的薪水却比我高出很多,他拿的多,就该干的多嘛,我只要对得起这份薪水就该干的多嘛,我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干。行了,多一点我都不干。”思考:他们为什么会抱怨?思考:他们为什么会抱怨?n感悟:从平凡的工作中脱颖而出,感悟:从平凡的工作中脱颖而出,一方面由个人的才能决定,另一方一方面由个人的才能决定,另一方面则取决于个人的进步心态。这个面则取决于个人的进步心态。这
8、个世界为那些努力工作的人大开绿灯,世界为那些努力工作的人大开绿灯,直到他生命的终结。直到他生命的终结。工作的含义和心态n工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时困难的工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时困难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。客户的交流能训练我们的品性。n在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始
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