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1、2023年酒店经理入职的讲话稿范文五篇合集酒店经理入职的讲话稿范文五篇合集 竞争与风险同在。竞争就好比大海中弄潮的小舟,可以被推上波峰,也可以被抛下浪谷;可以让你随浪花一起开得绚烂,也可能让你随泡沫一同跌得粉碎。我在这里给大家带来酒店经理入职的讲话稿范文5篇,希望大家喜爱! 酒店经理入职的讲话稿范文一 各位领导、各位同事: 我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参与竞职演讲。 我叫_,现年_岁,中共党员,高校专科计算机专业毕业,助理工程师。现在_高校桥梁工程专业学习,今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。 我知道我竞聘办公室副主任,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具
2、备。但是,任何事物都不是肯定的,我去年参与了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交实力有待提高。但是我信任,我可以通过充溢青春活力的热忱和对工作仔细负责、肯钻肯干的看法来熬炼自己。因为办公室正是熬炼人的地方,是对我实力的培育和其他各方面的提高。 所以我确定来参与这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件: 一是娴熟运用计算机和网络的实力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入WTO,在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已燃眉之急。我认为公司通过局域网的建设,机关各部门资源已
3、经可以共享,部门之间的信息已可以快速沟通,但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息沟通;另外,竞争时的商业信息的保密显得特殊重要,只有具备较强的网络学问与实力,才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息沟通管理,网站管理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更精彩的。 二是我有较为丰富的的工作阅历和相关学问。我在机关教化科工作7年多了,主要担当对外业务,具备较强的公共关系实力。由于常常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范
4、;清晰办公室工作人员所必备的素养和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。 三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养。以认仔细真履行职责,扎扎实实搞好工作为信条,言行与公司保持高度一样,踏实肯干,诚恳待人。经过多年学习和熬炼,自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教化探讨会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖,一篇被评为了三等奖,我认为我完全能够胜任办公室工作。 四是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能敬重领
5、导、团结同事。我也深知在学问更新飞速的年头要不断的学习、装备自己,努力在各方面充溢自己。 酒店经理入职的讲话稿范文二 各位领导、各位同事: 大家好! 今日,我心存胜利与幻想,胸怀激情与希望,再次走上讲台,参与中层干部的竞聘。因为对于全部竞聘者来说,我们竞聘的不单单是一个职位,而是一份激情,一份责任。但愿我今日的演讲,能够进一步增进大家对我的了解。我竞聘的职位是综合办公室主任。 我今年40岁、大专文化,部队转业后于_年参与工作,曾历任业务网建科副科长、科长,综合办公室主任。 首先,我要谈谈我在综合办公室主任这个岗位上的一年工作心得,并对党组做一个简洁的汇报。 综合办公室的工作事关全局,非常重要。
6、它的工作主要包括以下三方面:一是为局领导当好参谋,刚好精确的供应决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗忘;三是为一线员工当好后勤,尽心竭力,搞好服务。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有听从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。 一年多来,我只求所得,不求全部。有时办公室的工作就是每天埋头于琐碎小事,静默无闻,深夜的伏案写作,经常只换取匆忙的一瞬间。因此,我将为此树立正确的权利观、人生观,少考虑个人得失,少计较个人利益。以先天下之忧而忧,后天下之乐而乐作为我的人生追求和目标。 其次,谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。 第一,轻车熟路,具有丰富的实际工作阅历。
7、我从20_年起担当办公室主任至今,经过一年多实际工作的磨练,已走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程。一年多珍贵的工作实践中,我积累了丰富的工作阅历,总结出了一整套较为好用的工作方法,这是我竞争这个岗位的现实基础。 其次,吃苦耐劳,有静默无闻的奉献精神。 我曾经在部队服过20_年兵役,长期的军旅生涯养成了我特殊能吃苦,特殊能奉献的品质。_年转业到地方,就加入了烟草人的行列,我先后有过安保行政、业务网建和综合办公室等工作阅历。无论在哪个岗位,我都本着只干不说,先干后说,干好了再说的心态,作到了克尽职守,不事张扬,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切方法按质按量的完成。我告诫自己,作为
8、一个经过部队多年培育的共产党员,做事要上不愧党,下不欺民,这是我竞争这个岗位的思想基础。 第三,为人真诚,有较好的群众基础。 担当综合办公室主任以来,我的工作一变而为上传下达,沟通领导和群众,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费劲不讨好,简单受到干部职工的误会或引起不满心情。一年多来的工作实践,我觉得在这些方面我处理得还不错。其中的一个秘诀就是适度原则。即对同事冷热适度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,对突发状况刚柔适度,当断则断,不搞优柔寡断。对工作粗细适度,小事糊涂,大事不糊涂。我觉得驾驭好了这几条原则,关键是抱定一个诚字,是会得到职工群众的信认和拥护的。这
9、是我竞争这个岗位的人格基础。 多个岗位的工作经验熬炼了我的综合实力,我更加珍惜企业对我的培育,珍惜老同志对我的栽培,更加珍惜自己的奋斗历程,工作中大胆开拓,生活上防腐拒受,对个人要求严格,处事严谨,我想我今后会以更加主动的看法来履行好我得工作职责。 办公室工作纷繁困难,千头万绪,既要承上启下,又要联络左右,大事要参加,小事要处理。假如我竞聘胜利,工作中我将以三个三要求自己:一是,办好三件事,即办文、办会、办事;二是,搞好三服务,即为领导服务,为各部门服务,为所属部门服务;三是,做到三个好,工作作风好,工作方式好,工作成效好。力争将工作做到领导放心,群众满足。 最终,谈谈假如竞争上岗获得胜利的话
10、,我相应的工作思路: 一、完善现有的制度,加大执行力度,以制度促管理。 俗话说没有规则,不成方圆。对于一个企业来说,所谓的规则就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满意今日和以前的工作须要,但是随着形势的发展必需随时增补和调整,方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说,有了好的制度,不严格的执行,所谓的制度也不过是一纸空文,所以,我打算将高标准、严要求作为新的综合办公室的行为指南。进一步加大考核力度,奖惩要兑现,测算要精确,纪律要严格,办事要透亮。在从严管理的同时,我将坚持以人为本,并注意硬件设施的改善,努力为广阔职工营造团结、协调、美丽的工作环境。 二、压缩经费开支,加强后勤管理,改
11、善职工生活。 20_年度,我局的经费开支管理严格,运作科学,在全市名列前矛,20_年接着保持着这个势头。把经费限制在低水平的范围之内,就能节约有限的资金,用于发展生产经营和改善职工生活。综合办公室作为详细的执行者,无疑在这里起着举足轻重的作用。我的想法在是办公、汽车、款待费这三项开支中找寻新的节约空间.从办公用品的节俭、汽车的油耗、检修到款待的记录、审批、签字,都要制订严格的手续,杜绝一切奢侈。 三、加强平安管理,坚决杜绝责任事故。 平安工作,应当是综合办公室工作的重中之重。在我们烟草系统的历史上,曾经有过沉痛的教训。一着不慎,就会给工作带来巨大的损失,一次事故,就会使职工一年辛勤工作的成果付
12、诸东流。所以,我会把平安工作当成第一件大事来抓,制度要加强,硬件要先进,并进一步加强对领导轮番值班带岗制度、专人专管值班制度、门卫及巡察人员全天在岗制度的考核和监管的力度。另外,充分发挥考核作用,对司机和车辆加强监督管理,严禁酒后驾车,严禁非驾驶人员驾车,严禁无手续出车,对车辆要进行严格的定期保养维护,杜绝交通事故。 四、留意言行,加强廉政建设。 时刻以科学发展观指导全局,仔细做好综合办公室全面工作管理,并主动协作其他科室分管的工作,在公务接待上严格按规定做好工作,把党风廉政建设工作和反腐败工作抓好做实。党风廉政建设和反腐败工作应当标本兼治,以治本为主,从源头上预防和解决腐败问题,我从自身做起
13、,主动协作保定市驻派我局的纪检检察员搞好监督工作,在工作中我将到处以身作则、当好表率,并且做到自觉远离腐败,增加抗腐拒变的自觉意识,树立一种廉洁高效的个人形象。 五、精诚合作,追求完备。 办公室首先作为公司的文秘部门,要常常起草大量文稿、传达上级指示和公司领导意图。无论是起草领导讲话稿,还是撰写工作安排或总结,都须要办公室全体人员的通力合作。因此在工作中我会自然而然地融入集体当中、通过相互协作,充分发挥每个人的聪慧才智来完成每一项工作。另外努力提高自己的写作实力、组稿实力和改稿实力,我会仔细学习各种方针政策和法律法规;深化基层、深化员工中去通过调查探讨来驾驭最详实的资料,以便写出高质量、高水平
14、的公文与新闻报道。并与同事们一道,力争在报刊杂志上多出精品、多出佳作,同心协力使我局的宣扬报道工作早日跨入全市先进行列。 其次作为基层科室服务部门,肯定要充分发挥办公室的枢纽、保障作用,我会从团结员工,共同做好工作的良好愿望动身,在充分敬重每位员工,体现同等的原则下传达上级指示和贯彻领导旨意。假如在工作中遇到困难,我会作换位思索,从置身于别人的角度来思索问题,共同探讨,以达成解决问题的目的。 再有就是办公室是个综合服务部门,为领导服务是办公室义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,在参谋中强化服务,在服务中当好参谋。但是为领导服务的动身点和落脚点是为公司各部门服务、为所属公司服务、为群众
15、服务。假如我当选办公室主任,我会摆正自己的位置,强化服务意识。多倾听大家的呼声,多关切大家的需求,多干实实在在事情,做一名合格的服务员。 以上是我对综合办公室工作的一些初步设想,假如能有幸竞聘胜利,我将依靠领导并团结全部的同志,努力把这些设想变为现实。假如我的竞争失败了,我只会更加勤奋地工作学习,用自己的努力来换取明天的胜利。在这里我也不想说什么豪言壮语,我只想向大家表达一个愿望,那就是我希望有一个机会和舞台,来为公司的发展多尽一份自己的责任。 酒店经理入职的讲话稿范文三 敬重的部长、各位评委、领导同事们: 大家好,我叫_,现任组织部办公室主任。虽然这是第三次组织部中层骨干竞争上岗,但我仍不免
16、有所惊慌,只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前台的短文,我又非常释然。短文说的是:一名叫的少年,因为身材矮小,总是被别人忽视,但他对待生活特别主动,时刻把自己推到前台,获得了很多胜利。年,联合国教科文组织举办一次全球儿童文化论坛,在全球每个国家选择一名14岁以上的青少年赴巴塞罗那参与活动。这次,他代表中国在国际论坛的演讲获得了场内持续热情的掌声,在接受西班牙国家电视台记者采访时他说:当你被别人忽视的时候,请坚持,你自己就是伯乐。这一年,这位残疾少年仅16岁,身高1.2米,被国外众多媒体冠以中国最阳光的男孩。这位少年启迪着我们:只把希望寄予在别人身上,等待伯乐来发觉,无疑是一种被动和懦弱,只
17、有自己发觉自己,努力把自己推到前台,前面的风景才会更美。 正是基于这种相识,我和同事主动参加部里的竞争上岗,也正是这种相识,我年高校毕业自荐成为一名省委组织部的选调生安排到原乡担当办公室主任,乡团委书记职务。年考入组织部,在部机关第一次中层骨干竞争上岗中当上了办公室副主任,后续任干部监督科副科长、组织科副科长。在部机关其次次竞争上岗中我当上了市直机关工委负责人,负责全市农村党支部第一书记工作和市直机关党建工作,今年月,由于工作须要我担当了办公室主任职务。 我参与工作的20_年,可以说是个不断充溢自己、完善自己的20_年,更重要的是在这个20_年当中,我从新相识了自己。我是一个特性显明的人。 一
18、是始终保持着对工作的激情,有种不懈的斗志。 我认为激情,就是一个人保持高度的自觉,就是把全身的每一个细胞激活起来,完成心中渴望的事情。我总是乐于接受领导们支配的任何工作,从不推诿。记得调入组织部的第一件任务是完成党内信息年报统计,我硬是在连续两个月不分昼夜的努力中给益组部交上了一份满足的答卷,夺得了该项工作的一等奖,我的报表还被省组部作为了范本。正是有这种始终如一的激情和对工作的酷爱,我完成了自己从一般干部到副科级组织员的人生跨越。 二是始终抱有工作负责的看法,有种扎实的作风。 仰不负党俯不愧民这句话时时敲打我,使我不敢有丝毫闪失。在组织部工作的几年中,我始终保持着不懂就问,问清了就落实,做到
19、了事事有回音。在负责一支书工作岗位上,我狠抓了全市一支书的基础工作,规范了一支书的教化与管理,使得我市农村党支部第一书记工作有了新的突破。特殊是来到办公室以后,吃苦耐劳,静默无闻,求真务实的办公室文化又激励着我,使自己进一步坚决了醇厚做人,踏实做事的人生信念。在详细工作中,我总是以开心的心情去接受任务,以最大的努力去克服困难,以拼搏的精神去履行职责。 三是始终坚守对人对事的真诚,有种宽容的心态。 严以律已宽以待人这是祖辈留下的古训,和平年头的人生中多的是对手,但更多的是挚友,却从来没有敌人。以诚待人、包涵对人、真情予人,总会有回报。我非常看淡生活中的得与失,从不患得患失、厚此薄彼,因而我的人生
20、多了一种安静,多了一份悠闲,更多了很多友情。 正是由于我坚持这种待人处事的风格,使我赢得了领导的信任,同事的支持,挚友的关切。如若有幸,我依旧在办公室工作岗位上为同志们服务,我肯定扬长补短,不遗余力为同事们的进步和沅江组织事业的腾飞做铺路石。 一是加强学习,提高素养,为办公室工作打好基础。 不断学习、擅长学习,既是现代社会发展提出的要求,也是日益激烈的竞争中不被淘汰的生存之道。办公室工作节奏快、政策理论性较强、文化底蕴深厚,假如疏于学习、不思进取,就如逆水行舟、不进则退。我从来到办公室的第一天起,就把加强学习作为干好工作的至少要求,要通过学习,进一步解放思想,活跃思维,树立超前意识。 二是搞好
21、服务,做好保障,使办公室成为组织工作的窗口。 作为一名科室负责人,应把上为领导分忧,下为群众服务,作为工作的动身点和落脚点。工作中,我将常常加强调查探讨,驾驭第一手资料,为领导决策服好务;与同事以诚相待,真诚地帮助科室同事解决困难;坚固树立一心一意为人民服务的思想,热忱服务基层,服务群众,服务领导。 三是狠抓落实,强化协作,使办公室成为组织工作前沿阵地。 主动发挥镙丝钉的精神,不怕苦,不怕累,刻苦钻研,扎实工作,努力做到手勤,身体力行,把工作做实做细;脑勤,勤学善思,为领导决策多出点子;嘴勤,搞好状况通报,多向同事沟通思想,加强协作,同心协力把工作干好。同时,花精力抓科室管理,着重从抓制度建设
22、着手,健全和完善各项规章制度,并狠抓落实。 各位领导、各位同事,古人说:不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,不论上下,我都将以这句话自勉,扎实走好自己的每一步。 感谢大家! 酒店经理入职的讲话稿范文四 我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参与竞职演讲。 我叫_,现年_岁,中国共产党党员,高校专科计算机专业毕业,助理工程师。现在_高校_专业学习,今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。 我知道我竞聘办公室副主任,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是肯定的,我去年参与了全国英语职称考试,已经通过,而我今
23、年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交实力有待提高。但是我信任,我可以通过充溢青春活力的热忱和对工作仔细负责、肯钻肯干的看法来熬炼自己。因为办公室正是熬炼人的地方,是对我实力的培育和其他各方面的提高。 所以我确定来参与这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件: 一是娴熟运用计算机和网络的实力是我的一个明显优势。 现代社会是信息化的社会,中国已加入WTO,在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业管理科学化的重要基础,信息化的建设已燃眉之急。我认为公司通过局域网的建设,机关各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速沟通,但机关信息中心还可以通过宽带网接入
24、国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息沟通;另外,竞争时的商业信息的保密显得特殊重要,只有具备较强的网络学问与实力,才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息沟通管理,网站管理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更精彩的。 二是我有较为丰富的的工作阅历和相关学问。 我在机关教化科工作7年多了,主要担当对外业务,具备较强的公共关系实力。由于常常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清晰办公室工作人员所必备的素养和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略
25、,可以胜任办公室副主任的工作。 三是有较强的工作实力。 我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养。以认仔细真履行职责,扎扎实实搞好工作为信条,言行与公司保持高度一样,踏实肯干,诚恳待人。经过多年学习和熬炼,自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教化探讨会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖,一篇被评为了三等奖,我认为我完全能够胜任办公室工作。 四是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。 我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能敬重领导、团结同事。我也深知在学问更新飞速的年头要不断的学习、装备自己,努力
26、在各方面充溢自己。 五是有较好的年龄优势。 我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中。 假如我担当公司办公室副主任,我会仔细做好以下几个方面的工作,真正值好公司领导和办公室主任的助手。 1.加强学习,主动主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务学问的学习,不断充溢自己,才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全公司各项工作起协助作用的综合职能部门,既要担当繁忙的事务,又要参加政务,做好公司领导的参谋和耳目。
27、同时,办公室的许多工作事实上就是服务工作。因此,从事办公室工作光荣而又辛苦,须要有剧烈的事业心和责任感;须要有较强的工作实力和工作艺术。另外我还要加强党性熬炼,听从支配,言行一样,顾全大局,坚决维护公司领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥办公室全体人员的工作主动性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高办公室的服务质量,做好办公室的工作。 2.做好综合帮助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保公司的政令畅通。我将刚好地传达贯彻公司党组和公司会议的决策,并加强督办检查,促进我公司各项决策的落实。并且仔细、科学地做好公司领导之间,部门与部门之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推诿的现象
28、发生。使大家通力合作,亲密协作。在行动上必需与领导保持一样,在思想上与领导同步思维,支持领导、敬重领导、听从领导,维护领导的权威。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,帮助办公室主任依据实际状况,合理分工、合理调度,仔细落实岗位责任制;还要在关切同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调整,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。 3.当好参谋助手,服务公司领导决策。我将刚好精确地驾驭公司的各方面工作动态,刚好向主任和公司领导反馈各方面的信息;并且留意调查分析,主动为公
29、司领导献计献策,对各种状况进行科学的分析和推断,为领导决策供应牢靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。 4.发挥自己的计算机的特长,合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个浩大的技术含量高的工作,不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速发展,我们公司局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着免票取消,成本增大的困难,信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设,网络的完善和加强,既可以节约费用,降低成本,又可以提高公司的形象和声誉。公司网络将来的发展方向是:内部网络要不断发展完善,力争公司的网页早日送上国际互联网;公司局域网和广域网,其网
30、络上运行的软件要不断充溢,功能要不断增加,渐渐向多媒体方向发展,实行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍,向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业学问,我认为我担当办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和发展的。 拿破仑说过不想当将军的士兵不是好士兵。我说不想当领导的职员不是好职员。 我认为我担当办公室副主任的岗位是合适的,请大家投我一票,感谢大家。 酒店经理入职的讲话稿范文五 _年上半年,商务酒店在公司党委的正确领导下,自己能够深化学习、贯彻党的_届三中全会精神和_重要思想,严格管理自己,廉洁勤政,把握全局,细心组织,科学运作,紧紧围绕全年工作目标,团结和带领全酒店发扬
31、知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神;坚持科学严谨、创新创效的务实作风,增加抓住机遇、发奋图强的进取意识,坚决信念,迎接挑战,扎实工作,战胜困难,付出最大的努力,争取最好的成果,促进了酒店经营管理和队伍建设水平的进一步提高。 总结_年上半年自己所做的主要工作,有以下几点: 一、解放思想,审时度势,制定工作思想,明确了酒店的发展方向。 作为酒店的主要领导,我始终坚持做到想大事,管理全局,讲重点,抓关键,上熟政策,下悉民意,远知形势,近查店情,依据管理局发展的趋势,理清全酒店的工作思路,指导全酒店长远和阶段性工作。担当酒店领导两年来,仔细贯彻上级的指示精神,紧紧围绕管理局实践_重要思想,搞好二次创业指导纲
32、要的通知精神和公司提出的提升企业形象,打造全市一流商饮服务企业创新发展的目标,细心谋划符合实际的发展思路,使商务酒店在面临市场竞争激烈与设备设施逐步老化的形势下,仍持稳步前进的状态。 二、精雕细刻抓管理,勇闯市场求效益,把各项工作统一纳入效益开发管理范围,经营管理综合效益明显提高。 商务酒店面对一些不利局面,全酒店紧紧围绕经济效益这个目标,大力实施严格管理,精细管理,科学管理,坚持向管理要效益,靠管理增效益,取得了良好的经营业绩,尤其是在经营管理日趋严峻的状况下,综合效益提升较稳定,_年上半年,实现收入870多万元,酒店实现成本与往年略有节余,上缴公司贷款100万元,员工收入稳步增长。依据市场
33、状况,调整定位,开展营销工作,抢占市场定额,_年上半年在其它部门大力协作支持下,提出了以春天的约会为主题的大型五一促销活动,收到良好的效果;同时提出了vip接待方法写字间促销方案、客房销售促销方案,以领导班子成员为首,带领全员跑销售,为完成全年的经济指标打下了坚实的基础。七月份通过iso9000质量体系认证第一次内审,使酒店各部门各环节进入标准化管理,有效提高了工作效率。 三、紧紧围绕创新发展这一主题,解放思想,转变观念,工作获得较好工作成果。 近年来,通过实践总结出来的提高生产管理水平必需以人为本,提高经济效益必需以成本为本,加快发展必需以创新为本的三本战略,成为酒店加快发展的重要支撑。为进一步适应市场经济发展的客观要求,彻底打破长期束缚人们思想的安排观念,充分发挥人的潜能,结合实际,董事会通过机构调整方案,真正做到以岗定薪、按劳取酬,精干一线,压缩后线,符合长远的要求,实施新结构调整和内部管理流程再造。 四、仔细贯彻平安第一、预防为主的方针,科学规范,严格管理,平安工作又上新台阶。 上半年,酒店仔细贯彻健康为本、平安至上、预防为主的方针,坚持质量是效益、健康是保障、平安是生命、环境是发展的理念,强hse管理,落实各项措施,为酒店的长远发展创建了良好的环境。
限制150内