2023年劳动局法治进机关工作总结.docx
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1、2023年劳动局法治进机关工作总结 近几年来,州劳动和社会保障局始终把劳动保障法治作为部门工作的重点,在州“法治六进”工作领导小组和有关部门的支持、帮助下,围绕“规范有序、制度健全、公开公正、廉洁高效、群众满意”的目标,积极推进法治实践,为建设法治机关、构建和谐*积极贡献力量。 一、夯实劳动保障法治组织基础 州劳动保障局以被确定为“法治进机关”试点单位 为契机,结合部门实际,进一步加强了法治工作组织保障和制度、队伍建设。 加强组织领导。州劳动保障局及时调整了行政执法、普法工作领导小组,成立了“法治进机关”工作领导小组,由局行政一把手担任组长,充实了业务人员力量。制定了州直劳动保障系统行政执法责
2、任制具体评议考核标准,将法治工作纳入对各县(市)和内设机构的目标考核当中,实行“一抓双挂”,进一步增强了全系统做好“五五普法”和行政执法工作的主动性。 用制度管人管事。州劳动保障局建立健全了行政执法责任制的各项制度,如执法过错追究、重大案件应急预案、考核奖惩、规范性文件制定等,规范行政审批行为。实行了行政执法公示制度,将管理服务事项和行政许可依据、办理程序、收费标准、办理时限等内容通过制度牌、触摸屏、服务册、网站等载体予以公布。局党组研究决定重大事项,均要征求法制机构意见,保证决策合理合法。 强化公务员队伍建设。州劳动保障局加强公务人员的思想政治教育,持续开展“创先争优、廉洁奉公、爱岗敬业”教
3、育活动,强化了公务人员的政治意识和责任意识;经常开展案情讨论分析会,不断提高行政执法人员的办案能力;对内依法、依规严格要求,考勤考绩制度落实,加强机关效能建设,着力解决部分行政执法人员中不知责、不尽责、不作为、不规范和办事效率低的“四不一低”问题,努力建设一支素质高、作风正、业务精的行政执法队伍。 二、普及法制观念和法律知识 州劳动保障局不断加大劳动保障法律法规和规章的宣传力度,普及提高法律知识和法制观念。2023年、2023年两次被国家劳动和社会保障部评为“全国劳动保障宣传工作先进集体”。2023年被评为自治州“四五”普法先进单位。 深入开展劳动保障法规政策宣传。州劳动保障局在自治州各类新闻
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- 2023 劳动局 法治 机关工作 总结
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