大学教师进修实施办法.docx
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1、大学教师进修实施办法为加强我校师资队伍建设,提升教师队伍整体素质,规 范教师进修工作,结合我校教师队伍实际情况,特制订本办 法。一、进修原则1 .重点支持原则。以团队建设为导向,以学科建设为需 要,重点培养具备发展潜力的优秀中青年骨干教师。2 .统筹兼顾原则。向博士点授权学科、重点学科、新办 专业倾斜,扶持基础学科、师资力量薄弱学科、人才难以引 进学科。3 .计划进修原则。各单位应充分结合教师队伍现状、学 科特点和建设需要拟订年度进修计划,有重点、有步骤地选 派教师参加相应类型的进修。4 .有序进修原则。教师申请进修应有序进行,原则上任 一类型的进修结束后满三年,方可申请其他类型进修;满五 年
2、,方可再次申请同类型进修。两类或多类进修不得同时或 交叉进行。5 .合约管理原则。教师进修前,需与学校签订进修协议, 明确并规范个人、所在单位与学校三方各自的权利、义务关 系。二、申请进修的基本条件6 .博士学位教育结束后,应及时向学校人事处提交学历 学位证书以及学籍材料,以便及时存档。凡未提交证书及学 籍材料者,不予兑现相关待遇。国内岗位进修、出国(境) 研修人员应向所在单位提交书面进修总结、结业证书以及学 术成果清单,由所在单位审阅、盖章后交人事处存档。7 .未经规定程序申请或未经批准的,相关部门不得办理。8 .办理过程中,执行标准或方式等涉及变动的,由校长 办公会议决定。9 .本办法自发
3、布之日起施行,在此之前已签订协议的, 按原协议执行。学校以往有上述教师进修方面的规定,凡与 本办法不一致的,以本办法为准。10 本办法由人事处负责解释。1 .具有良好的思想政治素质和职业道德,爱岗敬业,师 德高尚,有良好的团队协作精神。2 .在本校从事教学科研工作满两年,教学科研工作量饱 满,年度考核均为合格以上。3 .进修的学科专业与目前所从事的学科专业一致,回校 服务学用一致。三、教师进修类型1 .国内学历学位教育。指通过进修取得国家承认的博士 学历、学位证书。2 .国内岗位进修。指非学历、学位教育,包括国内访问 学者、国内合作研究、国内博士后研究等。3 .出国(境)研修。指为提升国际交流
4、与合作能力而至 国(境)外高水平大学及科研机构学习、进修,出国(境) 研修身份包括高级研究学者、访问学者、攻读博士学位、博 土后研究等。四、国内学历学位教育学校鼓励教师报考“985工程”建设高校、知名科研院 所、国家重点学科以及著名学者的博士研究生。(-)在职博士研究生1 .申报者当年年龄不超过45周岁,原则上为副高级及 以下专业技术职务人员。2 .教师在职攻读博学位期间,其工作量减免、工资待遇 按学校有关规定执行。3 .在职攻读博士学位学制为四年,按期毕业取得毕业证、 学位证的,提供科研启动费5万元,补贴个人2万元。提前 毕业的,科研启动费、补贴各增加1万元;逾期毕业取得博 士学位的,减少科
5、研启动费及补贴,每逾期1年,科研启动 费及补贴各减少1万元。4 .提前取得毕业证、学位证的,学校全额报销学费,按 期毕业的,学校报销80%学费,逾期1年的,报销60%学费; 逾期2年及以上的,不予报销学费。5 .对特别优秀的在职博士研究生,经学校研究给予适当 奖励。6 .需与学校签订进修协议书,明确毕业后回校服务 的承诺和责任,包括:(1)服务期延长5年;(2)服务期 未满而调离学校者,退还进修期间学校发放的工资待遇(不 含工作量酬金)并向学校缴纳违约金5万元人民币,工作每 满一年,减免五分之一。(二)统招博士研究生1 .入学前,申请者凭录取通知书办理离校手续,毕 业后若自愿回校工作,经所在教
6、学科研单位同意,并经学校 研究同意后,可办理提前录用协议,办理提前录用协议时, 需有校内在编在职职工担保其按期返校。有关规定如下:(1)学校给予申请者每月1000元的生活补贴,补贴时 间不超过四年。(2)申请者按期毕业后来校工作,相关待遇按当年录 用博士政策办理,不再进行工资补偿,从安家费中扣除学校 支付的生活补贴款。(3)申请者因单方面原因不能来校工作时,需加倍退 还学校支付的生活补贴。2 .申请人未办理提前录用协议,毕业后若自愿回校工作, 在当年人才招聘时,同等情况下优先考虑录用,相关待遇按 当年录用博士政策办理。五、国内岗位进修1 .学校鼓励教师选择“985工程”建设高校、知名科研 院所
7、、国家重点学科以及著名学者进行访学、开展合作研究 或从事博士后研究。2 .申请进修者申请当年年龄规定如下:访学、国内合作 研究不超过55周岁;博士后研究不超过40周岁。3 .进修期限:访学及合作研究不超过12个月,博士后 研究不超过24个月。4 .进修期间工作量减免、工资待遇按学校有关规定办理。 原则上不得延期,擅自延期的,自到期之日起,停发工资等 待遇。5 .访学、国内合作研究,学校报销学费,住宿费、旅费 等相关费用由个人与所在单位协商解决。从事博士后研究,学校不提供进修费用支持。6 .需与学校签订进修协议书,明确进修有关事宜。六、出国(境)研修根据经费来源不同,教师出国(境)研修分为公派出
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- 大学 教师 进修 实施办法
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