中小型工程公司工程管理部绩效考评表.docx
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中小型公司部门综合考评汇总表考核类型:口月考 口季考受检部门:检查月份: 年 月编号:部门两项总计得分项目名称及分值项目指导与监督(70分)管理及制度建设(30分)部门月工作饱和度低于80%此项不得分;未完成公司领导临时交办工作(2分)按照计划完成,达到工作要求部门工作任务未展开;工作任务描述不清,现场无法进行结果验证;工作未按计划推进。0分值区间(010分)年 月 日年 月 日部门考评(月度)合计总分 (满分二115分)年 月 日备注部门单位月度最终得分二项目两项得分+公司领导评价分数。工程管理部检查考核评分表准得分根据检查大纲定期去项目检查,检查结果要以书面形式上报公司主管领导 没有上报,扣除30分,由于检查、督促不到位没能及时止损,给公司造成受检部门:工程管理部考核月份:编号:年 月部门无管理制度扣5分,制度不完善的扣2分;合 计100受检部门负责人:检查部门:检查人:检查时间:年 月 日
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