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1、今夜,我们只为国足呐喊!国足的制胜法宝一、国足,永不言弃!二、选好带头人!三、业务适当多元化!国足,永不言弃!在和韩国队比赛之前,中国队已经连续五轮不胜,仅仅取在和韩国队比赛之前,中国队已经连续五轮不胜,仅仅取得二平三负的成绩,出线几率已经非常低,但是教练和球得二平三负的成绩,出线几率已经非常低,但是教练和球员并没有放弃这场比赛,而是顽强认真地去踢好每一脚球,员并没有放弃这场比赛,而是顽强认真地去踢好每一脚球,这是能够取胜的前提。这是能够取胜的前提。投行民工在业务开拓时碰钉子是常有的事。但是一次两次投行民工在业务开拓时碰钉子是常有的事。但是一次两次失败又如何呢,精诚所至,金石为开。放下架子,多
2、尝试失败又如何呢,精诚所至,金石为开。放下架子,多尝试几次,成功就在前方招手。几次,成功就在前方招手。很多金融精英,自视为天之骄子,放不下身段。经过一次很多金融精英,自视为天之骄子,放不下身段。经过一次两次挫折就打退堂鼓,其实很多时候暂时的失败只是沟通两次挫折就打退堂鼓,其实很多时候暂时的失败只是沟通和理解还不够,天道酬勤,只要注意方式方法,勤于总结,和理解还不够,天道酬勤,只要注意方式方法,勤于总结,善于沟通,越来越多的业务机会都会滚雪球般汹涌而来。善于沟通,越来越多的业务机会都会滚雪球般汹涌而来。选好带头人!同样的一批球员,换了里皮,就破天荒同样的一批球员,换了里皮,就破天荒3030年来首
3、胜韩国队!年来首胜韩国队!不得不说,一个球队的带头人非常重要。不得不说,一个球队的带头人非常重要。一个投行团队也是如此,各位投行从业人员选择工作时除一个投行团队也是如此,各位投行从业人员选择工作时除了看券商品牌,更重要的是要看团队领导的实力。了看券商品牌,更重要的是要看团队领导的实力。实力包括硬实力和软实力。实力包括硬实力和软实力。硬实力就是资源、业务能力、管理能力,这些是能力是比硬实力就是资源、业务能力、管理能力,这些是能力是比较容易观察出来的。软实力则没那么容易看出来了,软实较容易观察出来的。软实力则没那么容易看出来了,软实力主要是领导的眼界、气度。有没有把握市场动态的敏锐力主要是领导的眼
4、界、气度。有没有把握市场动态的敏锐度,有没有把核心员工当成合伙人的大胸怀,都是决定一度,有没有把核心员工当成合伙人的大胸怀,都是决定一个团队能不能长久繁荣的重要条件。个团队能不能长久繁荣的重要条件。业务,适当多元化!本次国足取胜的法宝之一就是锋线和进攻手段的变化。三名本次国足取胜的法宝之一就是锋线和进攻手段的变化。三名前锋中,武和于都具有一定的单兵作战能力,而王细腻的技前锋中,武和于都具有一定的单兵作战能力,而王细腻的技术可以在反击中屡有上佳传球。这相比以往国足纯攻击手的术可以在反击中屡有上佳传球。这相比以往国足纯攻击手的锋线,更加具备了灵活性。中国队呈现出的多元化进攻手段锋线,更加具备了灵活
5、性。中国队呈现出的多元化进攻手段也让人眼前一亮。开场也让人眼前一亮。开场1 1分钟的定位球竟是铁卫张琳芃完成分钟的定位球竟是铁卫张琳芃完成打门。随后的定位球由于位置偏右,左脚将姜至鹏则选择了打门。随后的定位球由于位置偏右,左脚将姜至鹏则选择了传中,同样制造了一定的威胁。传中,同样制造了一定的威胁。这说明,时局多变,当随机应变。一个团队有自己专业和精这说明,时局多变,当随机应变。一个团队有自己专业和精深的一项业务是必须的,但同时也必须拓展深的一项业务是必须的,但同时也必须拓展“板凳业务板凳业务”的的深度,保证至少有一项互补的业务,这样才可以在监管政策深度,保证至少有一项互补的业务,这样才可以在监管政策骤然变化时不至于颗粒无收、以致于团队做鸟兽散。同时,骤然变化时不至于颗粒无收、以致于团队做鸟兽散。同时,业务多元化也可以提升团队成员的综合素质、有利于其长远业务多元化也可以提升团队成员的综合素质、有利于其长远发展,因此更能吸引优秀人才加入,形成良性循环。发展,因此更能吸引优秀人才加入,形成良性循环。谢谢观赏谢谢观赏
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