关注心理资本 构建和谐心态.ppt
《关注心理资本 构建和谐心态.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关注心理资本 构建和谐心态.ppt(25页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、l 关注心理资本关注心理资本 l 构建和谐心态构建和谐心态 l一、一、心理资本心理资本-一个当前的话题一个当前的话题l 1 1、心理资本的概念、心理资本的概念l 心理资本是国际上近十年来提出的概念,其心理资本是国际上近十年来提出的概念,其与身体资本并列,是指与身体资本并列,是指一个人的人格健全水平一个人的人格健全水平。具体包括以下三个方面:具体包括以下三个方面:l (1 1)心理健康水平)心理健康水平l (2 2)情商水平()情商水平(EQEQ)l (3 3)智商水平()智商水平(IQIQ)l 心理健康是心理资本的前提,心理健康是心理资本的前提,EQEQ是心理资本是心理资本的核心的核心,IQ,
2、IQ是心理资本的保证。是心理资本的保证。l 2、心理资本的意义、心理资本的意义l (1 1)心理资本与心理灾害)心理资本与心理灾害l 心理是一种资本,也可能成为心理是一种资本,也可能成为灾害灾害l 风险社会风险社会中中心理建设心理建设的重要性的重要性l -个人:和谐心态个人:和谐心态 l -社会:和谐关系社会:和谐关系l (2 2)心理资本与组织绩效)心理资本与组织绩效l 职工心理帮助计划(职工心理帮助计划(EAPEAP)l 把健康的心理做为一种资本的观念,把健康的心理做为一种资本的观念,促使人们更加关心个人的心理健康水平,促使人们更加关心个人的心理健康水平,由此诞生了由此诞生了EAPEAP(
3、Employee Assistance Employee Assistance ProgramProgram)。)。l资料显示:目前全球强中,资料显示:目前全球强中,实施了。许多组织已经把实施了。许多组织已经把作为员工的一种福利。作为员工的一种福利。l 3、心理健康的标准及特征、心理健康的标准及特征l 心理健康可以从多个层面进行描述,心理健康可以从多个层面进行描述,通常较多从通常较多从心理能力心理能力和和日常生活状态日常生活状态两个两个方面界定。方面界定。l -心理能力指标心理能力指标 (1)1)无持续的情绪低落或抑郁无持续的情绪低落或抑郁 (2)2)无偏离异常的行为无偏离异常的行为 (3)3
4、)无心身疾病无心身疾病 (4)4)无过度或持续紧张、焦虑无过度或持续紧张、焦虑l -日常生活状态指标日常生活状态指标l (1 1)睡眠量足质好)睡眠量足质好l (2 2)食欲正常)食欲正常l 心理健康是一个相对概念。心理健康心理健康是一个相对概念。心理健康不是无痛苦、无挫折、无冲突。不是无痛苦、无挫折、无冲突。l 4、情商的涵义、情商的涵义l 情商被称为情商被称为“社会智慧社会智慧”l (1 1)体会自身情绪的能力)体会自身情绪的能力l (2 2)调节控制自身情绪的能力)调节控制自身情绪的能力 l (3 3)自我激励能力)自我激励能力l (4 4)体会他人情绪的能力)体会他人情绪的能力l (5
5、 5)影响他人情绪的能力)影响他人情绪的能力l 情商包括了适应力、影响力、沟通协情商包括了适应力、影响力、沟通协调能力和自主能力。调能力和自主能力。被认为是一个有效的被认为是一个有效的领导者的核心素质。领导者的核心素质。l 具体说,具体说,高情商者具有以下特征:高情商者具有以下特征:l (1 1)更能适应环境、更讨人喜欢、更)更能适应环境、更讨人喜欢、更大胆、更自信和可信赖大胆、更自信和可信赖-适应力适应力l (2 2)更善于调配人力、引导舆论、领)更善于调配人力、引导舆论、领会他人心理、了解事物的本质会他人心理、了解事物的本质-影响力影响力l (3 3)善于沟通、善于影响他人、擅长)善于沟通
6、、善于影响他人、擅长推动合作又避免冲突推动合作又避免冲突-沟通协调力沟通协调力l (4 4)富有主动性、敢于承担责任、善)富有主动性、敢于承担责任、善于安排时间、善于自我管理于安排时间、善于自我管理-自主力自主力l二、工作压力与职业心理健康二、工作压力与职业心理健康l 1 1、有关调查、有关调查l极大、很大:;比较大以上:极大、很大:;比较大以上:l 2 2、认识压力、认识压力l (1 1)压力是什么)压力是什么l压力(压力(stress stress)也叫)也叫紧张紧张、应激应激,是,是指个体对环境中指个体对环境中过度的过度的、通常是不愉快的通常是不愉快的刺激和威胁因素的刺激和威胁因素的生理
7、生理和和心理心理反应。反应。l压力的概念通常与压力的概念通常与限制限制和和要求要求联系在联系在一起一起l压力具有累加性压力具有累加性l -齐加尼克效应齐加尼克效应(ciganik effect)(ciganik effect)l(2 2)压力效应)压力效应l 有研究将职业领域的压力分为挑战性压力和有研究将职业领域的压力分为挑战性压力和障碍性压力两类障碍性压力两类,前者包括能带来成就感的时间进前者包括能带来成就感的时间进度压力和重大责任压力。有激励作用、同工作满度压力和重大责任压力。有激励作用、同工作满意度正相关。意度正相关。后者包括后者包括过高的工作要求和约束、过高的工作要求和约束、冲突等。可
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关注心理资本 构建和谐心态 关注 心理 资本 构建 和谐 心态
限制150内