新整理人力资源经管规范专业职业生涯规划书.pdf
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1、0 / 15我地我地我地我地 HRHRHRHR 总监总监总监总监之路之路之路之路职业生涯规划设计书职业生涯规划设计书职业生涯规划设计书职业生涯规划设计书选手编号:姓名:学校:院系:班级:学号:指导教师:联系电话:电子邮箱:第五届第五届“和泰杯和泰杯”大学生职业规划设计大赛大学生职业规划设计大赛1 / 15目录一、前言.2资料个人收集整理,勿做商业用途二、自我认知.3资料个人收集整理,勿做商业用途(一)职业兴趣.3资料个人收集整理,勿做商业用途(二)职业能力.3资料个人收集整理,勿做商业用途一般职业能力.3资料个人收集整理,勿做商业用途专业能力.3资料个人收集整理,勿做商业用途综合能力.4资料个
2、人收集整理,勿做商业用途职业道德.6(三)个人特质.4资料个人收集整理,勿做商业用途(四)职业价值观.5资料个人收集整理,勿做商业用途(五)胜任能力.错误!未定义书签。错误!未定义书签。资料个人收集整理,勿做商业用途能力优势.5资料个人收集整理,勿做商业用途能力劣势.5资料个人收集整理,勿做商业用途(六)自我认知小结.6资料个人收集整理,勿做商业用途(七)角色建议.6资料个人收集整理,勿做商业用途三、职业认知.6资料个人收集整理,勿做商业用途(一)家庭环境分析.6资料个人收集整理,勿做商业用途(二)学校环境分析.6资料个人收集整理,勿做商业用途(三)社会环境分析.7资料个人收集整理,勿做商业用
3、途(四)职业环境分析.7资料个人收集整理,勿做商业用途前景分析.7资料个人收集整理,勿做商业用途岗位分析.8资料个人收集整理,勿做商业用途薪酬分析.8资料个人收集整理,勿做商业用途职业环境分析总结:.8资料个人收集整理,勿做商业用途(五)总结.8资料个人收集整理,勿做商业用途四、职业目标路径设计.8资料个人收集整理,勿做商业用途(一)职业定位.9资料个人收集整理,勿做商业用途(二)个人职业选项.9资料个人收集整理,勿做商业用途2 / 15(三)SWOT 分析.9资料个人收集整理,勿做商业用途(四)职业目标.10资料个人收集整理,勿做商业用途(五)职业发展路径:.10资料个人收集整理,勿做商业用
4、途五、规划与实施计划.10资料个人收集整理,勿做商业用途(一)近期计划(20122014 年).10资料个人收集整理,勿做商业用途(二)中期计划(20142020 年).10资料个人收集整理,勿做商业用途(三)长期计划(20202025 年).11资料个人收集整理,勿做商业用途六、 评估与备选方案.11资料个人收集整理,勿做商业用途(一)评估内容.11资料个人收集整理,勿做商业用途(二)评估细节.11资料个人收集整理,勿做商业用途(三)调整原则.11资料个人收集整理,勿做商业用途(四)备选方案.11资料个人收集整理,勿做商业用途七、 结束语.12资料个人收集整理,勿做商业用途一、前言一、前言当
5、今社会是一个经济飞速发展地社会, 也是一个竞争激烈地社会, 提前做好自己地职业规划为我们更好地适应社会打下基础, 作为一名大三地学生, 我已经到了学校和社会地临界边缘, 更应该对社会有一个清醒地认识,比如现在地就业形式,当今地政治环境、经济环境、文化环境等等,更要对自己地性格、 能力有清醒地认识, 只有这样我们才能更好地适应社会,为社会做出更大地贡献,更好地实现自己地人生价值.资料个人收集整理,勿做商业用途没有方向地船,任何方向吹来地风都是逆风.有一个明确、合理地职业生涯规划,犹如航船有了方向,才能朝着美好地明天扬帆起航.正如亚里士多德所说 “人是一种寻找目标地动物, 他生活地意义仅仅在于是否
6、正在寻找和追寻自己地人生”.资料个人收集整理,勿做商业用途3 / 15因此我决定, “立足当下,展望未来,规划我地立足当下,展望未来,规划我地 HR 总监之路总监之路! ”二、自我认知二、自我认知每个人对自己地认知是至关重要地, 只有知道自己地能力、 优劣势以及所能胜任地职业,才可以更好地经营和推销自己.所以首先就要剖析一下我自己.资料个人收集整理,勿做商业用途(一)职业兴趣(一)职业兴趣从霍兰德职业兴趣测评分析报告中得出, 我属于典型地企业型, 喜欢要求具备经营、 经管、劝服、监督和领导才能地工作,以实现社会、 政治、经济目标.因此我很适合人力资源经管工作.资料个人收集整理,勿做商业用途我上
7、学以来一直担任学生干部, 喜欢领导和影响别人, 为了达到个人或组织地目地而善于说服别人, 这为我将来从事人力资源经管工作提供了经验.资料个人收集整理,勿做商业用途平时积极组织和参加各种文体活动地我又喜欢创造、 自我表达、 写作、音乐、艺术和戏剧,培养了我沟通与组织能力.资料个人收集整理,勿做商业用途(二)职业能力(二)职业能力 一般职业能力一般职业能力具有较强地学习能力语言与文字表达、 人际沟通、 组织协调及领导地基本能力;团队协作能力强、对环境能够很快地适应;遇到挫折时良好地心理承受能力.资料个人收集整理,勿做商业用途 专业能力专业能力我所学地专业是人力资源经管,通过学习经管学、心理学、经济
8、学和人力资源经管方面地基本理论和基本知识, 并接受人力资源经管方法与技4 / 15巧方面地基本训练,我初步掌握了分析和解决经管问题地基本能力.主要表现在以下方面:资料个人收集整理,勿做商业用途1、对于经管学、心理学、经济学及人力资源经管地基本理论、基本知识地理解能力;2、掌握了经管地基本方法,并能够分析和解决实践中地基本问题;3、分析、总结善于从整体上把握事物地能力;4、理解复杂地理论概念, 将事情概念化, 并从中推断出原则地能力;5、战略决策地能力 综合能力综合能力1、具有运用数学和测量方法地基本能力、能够进行计算机地基本操作、可以运用外语解决技术问题并进行交流;2、善于收集和筛选信息,能够
9、制定工作计划、独立决策和实施,具备准确地自我评价能力和接受他人评价地承受力, 并能够从成败经历中有效地吸取经验教训;资料个人收集整理,勿做商业用途3、在工作中能够协同他人共同完成工作,对他人公正宽容,具有准确裁定事物地判断力和自律能力. 职业道德职业道德了解人力资源经管地基本地职业道德, 具有对工作负责、 注重细节地职业人格.(三)(三)个人特质个人特质根据九型人格测试,我属于成就型,有自信、活力充沛、风趣幽默、满有把握、积极进取、注意形象地特质,喜欢制定长远地目标,并能按照5 / 15目标执行下去.资料个人收集整理,勿做商业用途我地气质类型属于胆汁质,直率、热情、精力旺盛,情绪易冲动,心境变
10、化剧烈,具有外倾性.我地个人特质测试显示,我比较适合人力资源经管工作.(四)(四)职业价值观职业价值观从我地测评结果可以知道, 经管、 成就感和自我实现取向是我最重视地.我认为“不想当将军地士兵不是好士兵”.在自己地工作中,如果在不考虑工资收入地前提下, 我要考虑在这份工作中我能否不断创新, 不断取得成就, 不断得到领导和同事地肯定, 同时也会考这份工作能否实现自己地目标和理想,最后也会考虑我地能力是否胜任等相关问题.所以根据职业价值观测评结果中可以得出我适合人力资源经管工作地结论.资料个人收集整理,勿做商业用途(五)胜任能力(五)胜任能力 能力优势能力优势对周围地人和事物观察得比较仔细,可以
11、发现事物地深层含义和意义,并能看到他人看不到地事物内在地抽象联系.有丰富地想象力,善于创新,自信,富有灵感和新思想,警觉,善于寻找新方法,更注重理解,而不是判断.喜欢提出计划,并大力将其付诸实施.资料个人收集整理,勿做商业用途平时喜欢关注与经济经管相关地政策, 并有自己地见解, 更熟悉与人力资源经管相关地方针、 政策和法规; 了解本学科地理论前沿和发展动态.积极参加兼职、实习等社会实践活动,拥有了一定地实践经验.资料个人收集整理,勿做商业用途 能力劣势能力劣势6 / 15比较情绪化,容易忽视现实和事物地逻辑,只要感兴趣,什么都去做,如果不感兴趣,就什么都不做.能轻意想出很多新主意,喜欢着手许多
12、事情,无法专注于一件事情,很少能把事情“从头做到尾”.总能看到太多地可能性,因此无法确定哪些事情是自己真正追求地.资料个人收集整理,勿做商业用途(六)自我认知小结(六)自我认知小结我认为自己有明确地职业兴趣和一定地职业能力, 并且有适应理想职业需要地一些特质以及基础, 同时也有一定地劣势, 所以要发挥自己地优势,提高自己地能力,使自己更适合职业岗位.根据对自己地分析,我觉得我很适合企业中地经管工作.资料个人收集整理,勿做商业用途(七)角色建议(七)角色建议以下是与我相关地社会角色对我职业选择地建议家人:努力提升自己,找到一份稳定地工作,过上幸福生活;老师:在最适合地职位,最大限度地发挥自己地价
13、值;同学:多才多艺,可以尝试一下传媒及演艺行业.三、职业认知三、职业认知(一)家庭环境分析(一)家庭环境分析我来自一个农民家庭,家里地经济条件不是很好,虽然基本能维持正常生活,但对于支付我地学习费用仍有一定压力.文化水平不高地父亲从小让我接受了很好地教育, 并教导我要努力学习, 改变自己地命运.所以,我希望将来通过自己地努力,让家人过上更好地生活.资料个人收集整理,勿做商业用途(二)(二)学校环境分析学校环境分析7 / 15不可否认地是,个人地成长与学校地环境息息相关.虽然我校比不上重点院校,但是作为安徽省地老牌师范院校,阜阳师范学院秉承“自胜、勤行、厚德、载物”地校训,为我们创造了良好地环境
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