2023年医院领导班子评议意见和建议简短(6篇).docx
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1、2023年医院领导班子评议意见和建议简短(6篇)医院领导班子评议意见和建议简短篇一 2、党委要切实抓好干部队伍建设,对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚,直至撤销职务。要加强学校党的建设,充分发扬党内民主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。3、要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培养教职工对学校的感情。集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。 4、建立领导班子信箱或网上留言机制,
2、及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握学校发展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。5、组建学校学术委员会,加强教师学术研究活动。 6、充分发挥职代会职能。7、加强校企合作,制定相关政策,鼓励教职工积极兴办实体,如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。 8、加强教师队伍的管理与考核,把学校的规定落到实处。9、希望学校领导加强各科室的配合,不要各自为政。 10、领导班子团结合作,顾全大局,关心教职工学习生活,对教育教学质量要求高。11、领导班子具有强烈的事业心、责任感,共谋如何提高教育教学质量,引导广大教师坚持以人为本,德育为先的工作原则。 12、加强教师劳动纪律的管理。13、请领导关
3、心聘用职工的工资问题,从最早2007年工资856元涨过两次,但现在为833。90元,甘肃省涨过多次,请领导解决一下。 14、多组织一些文体活动,一年组织一次教职工运动会,多增加室内体育器材,充分利用室内场地。15、能否解释什么叫“民主生活会” 医院领导班子评议意见和建议简短篇二 (一)领导班了应多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活情况,对职工反映的实际问题,应积极协调解决。(二)在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。 (三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。公司应更加科学合理的安排资金,加大投入的力度。1、对李兵同志个人意见: 加强基层党组织建设工作的指导。多推广
4、基层党组织一些好的做法和先进经验。多做两级班子人员思想工作。 2、对朱圣珍同志个人意见:加强公司多元化发展,进一步优化资源,增强市场竞争。加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。 3、对胡海波同志个人意见:加大加油站现场管理工作方面指导的力度。 4、对成刚同志个人的意见:在安排建设投资上,应加大安全改造方面的资金投入比重。 5、对雷兴平同志个人意见:加强公司精细化管理的工作的领导,抓好检查落实。 6、对夏新莉同志个人意见:加强工会组织的领导,注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。 医院领导班子评议意见和建议简短篇三 1.有些党员在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,未能把工作做实、
5、做深、做细,满足于过去,建议我院可适当的对平时工作认真负责,表现突出的党员给予适当的表彰,从而带动党员的积极性,提高工作质量及效率。少数党员干部政治纪律观念淡薄,不严格执行党章和其他党内法规。党风廉政制度执行落实不到位,存在流于形式。建议可对表现较差者给予批评及适当的惩罚措施,以利于保持我院党员的廉洁性。2.我认为我院所党员在“严以修身”方面,党性修养还不够强。工作中有时脾气急躁,个人修养不够,存在话难听、脸难看现象。在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些,没有耐心做好思想工作。我认为需要进一步改进工作作风,密切联系群众,牢固树立全心全意为人民服务的思
6、想。我们应深入一线,抽出更多的时间,不管白天黑夜,深入病房、深入科室,密切联系群众,积极主动听取科主任、护士长、职能科长和医护人员的意见和建议,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需。把职工当朋友、把患者当亲人,多以心交心,多换位思考,用真情去感召和凝聚群众,用真情服务患者,为职工和广大患者办实事、做好事,切实解决临床一线存在的困难和问题。 3.开拓创新意识较弱,进取精神不够。有些党员对自己分管范围内工作抓得不够认真,不仔细,措施仍不够得力,拼搏精神削弱,发现问题、解决问题的主动性少。业务发展思路仍不够开阔,个别科室新业务新技术开展的较少,在区域内竞争力较弱,没有采取更有力措施
7、,使分管临床医技科室实力得到更快提升。建议:要进一步务实创新,增强工作实效,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我院的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作,努力促进自己分管的医疗、科研、教学及其他各项工作得到更快、更好的发展和提高。4.存在的问题:我院所一些党员不够密切联系群众,宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准。我
8、认为这是工作中缺乏耐心的根本原因。建议大家应尝试真正把自己融入到所分管的职能科室和内科系统党员干部之中,真正发挥医护人员的主观能动性、调动他们的积极性和创造性,为群众多想、多做,而不是单纯的指导工作,应做到真正的深入基层解决实际问题。 5.本人认为我院有些党员在工作生活中,替自己考虑的成分较多,瞻前顾后,我院存在部分抗菌药物使用不规范和不合理用药现象,基本药物使用比例还不够高,自己存在着怕得罪人的思想,对医务人员落实诊疗规范的监督检查和处罚力度还不够。我认为可以进一步完善各项规章制度,规范诊疗行为,加大对医务人员落实诊疗规范的监督检查和处罚力度。加强职工对抗菌药物与基药使用的知识培训,开展合理
9、用药大讲堂,积极开展处方点评,加大检查、处罚力度,采取会议通报、手机短息提醒、医疗质量简报通报进行督促。6.我个人认为我院科室之间协作不够紧密,对于需要多个科室共同处理的疾病患者,有时不能使患者得到最为合理有效治疗,建议科室之间应多交流,针对患者存在的问题,应进一步完善流程,改进不足,使各个环节更加完善,提高了医院的核心竞争力和影响,提高我员的临床诊疗水平及综合实力。 7.我们在工作上缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,人事编制工作多是条框内的工作,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松
10、劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。建议:进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。8.我院所有些党员宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。作为一名医院的党员,只有把自己工作融进到为患者服务中,才能实现其本身价值。在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。我认为我们应当更进一步
11、的增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。坚持党的事业第 一、人民的利益第一。要深入科室,联系患者,多倾听意见,努力做到善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,努力提高工作能力和业务水平。9.好多党员学习不够深入,对政治理论的学习仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多。我建议我们要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的路线方针政
12、策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。10.我认为我院所部分党员在对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入,学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。建议今后应加强对政治理论知识的学习,可在院内多开展一些政治理论学习的专题讲座或答辩赛,鼓励我院党员及群众多参与学习,同时党员应增强自我学习的意识
13、,发挥钉子精神,努力学习我党的理论知识。11.我认为我们没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱;对业务知识的学习还不够,缺乏孜孜以求的精神。注重业务知识的全面性上有不足,总是等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向。解决的办法:我们应该不断解放思想,树立开拓创新理念,按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,破常规,开拓创新,在临床工作中,应多思考,多请教,争取在做到熟练掌握临床基础知识及实践技术的同时,能够找出一条属于自己的经验及方法。 12.有时不注重业务知识的全面性
14、,等到问题出现再想办法解决。有的党员干部做事从本科室的利益出发,缺乏全局意识,各自为政,遇到问题推诿扯皮,甚至上交矛盾等问题。廉政风险排查工作不准、不全、不细、不实。我认为我们应该增强集体意识,意识到我院是一个大的家庭,大家利益息息相关,我们应该从全局出发,共同推动医院的进步,具体可鼓励科室间多进行学术交流、业务学习等等。13.我认为主要存在的问题:我们由于工作的重复性,临床中为了图省事,往往照搬照抄,不能针对每一名患者提出更为有针对性的诊疗意见,尤其在病例书写这一块上,这就要求我们客服思想上的惰性,多思考,多学习,同时还有紧密联系患者,从患者的实际情况及切身利益出发考虑问题,提出更为合理的有
15、针对性的治疗方案,使患者的治疗更为及时及有效,同时医院也要多鼓励职工,例如可以对一些书写较为优秀的病例给予适当的奖励及表彰。 医院领导班子评议意见和建议简短篇四 1、领导班子整体政治素质高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公。2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。 3、领导班子思路清晰,改革创新意识,战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开。4、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建
16、设责任制,有效的防止了腐败行为的发生。 1、领导应多下基层关心基层,了解基层干部的实际情况,多帮助基层解决实际困难,了解基层的想法,切实为基层办实事、办好事,增加领导与一线干部的交流。2、建议加大对管理人才(文体干部)、专业人才的培养力度(缺体育、文物干部)。 主管领导,思想觉悟高,业务素质强,善于把握大局,驾驭全局,在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致,一丝不苟地贯彻省公司的决策部署,对待下属员工平易近人,不摆架子。书记思想水平高,知识面宽广,在原则问题和大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,作风优秀,成绩显著。 某某同志理想信念坚定,政治觉悟高,运用领
17、导智慧和才能,团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工。某某同志:理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强。 某某同志:能够解放思想、开拓创新,较好地开展了分管的各项工作。某某同志:政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良。 医院领导班子评议意见和建议简短篇五 拟开展批评的具体意见对支部党员教育不够,没有深入党员群众中去。这样影响党支部整体作用;业务量大时,对病人关心不够,存在有厌烦情绪
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