最新2019年医院学校“改革创新、奋发有为”大讨论工作总结报告.docx
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1、 第一篇第一篇医院医院“改革改革创创新、新、奋发奋发有有为为”大大讨论讨论工作工作总结总结为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话精神,按照省委和学院党委的部署要求,医院扎实开展了“改革创新,奋发有为”大讨论活动,现交流总结如下:一、主要做法及取得成效一、主要做法及取得成效1、医院高度重视,积极动员部署。印发了关于开展“改革创新,奋发有为”大讨论实施方案关于成立“改革创新,奋发有为”大讨论领导小组的通知,确保大讨论活动高标准、严要求,有组织、有步骤,扎实深入开展。2 月 27 日组织召开全院中层干部和支部书记“改革创新,奋发有为”大讨论动员部署会议,传达学习了学院“
2、改革创新,奋发有为”大讨论动员会议精神,对医院大讨论活动进行安排部署,确保大讨论前期工作顺利开展,各部门科室也迅速动员、及时推进、认领任务,层层抓好落实。2、深入开展讨论,提升工作质量。3 月 8 日召开年度领导班子民主生活会。各党支部召开了“改革创新、奋发有为”专题组织生活会,各党支部书记带头讲党课,组织学习讨论,并拍摄微视频纪录。3 月 19 日21 日由医院领导带领 7 名督导联络员深入各自督导的党支部,就各支部中层干部述职开展情况进行督导。3 月 25 日召开了“改革创新,奋发有为”中层干部对标一流述职评议会。3、广泛发动宣传,营造浓厚氛围。利用宣传栏、悬挂标语、微信公众号、观看视频等
3、多种形式,开展大宣传、大发动,及时报道大讨论的进展、动态、典型经验和学习心得,推动大讨论深入开展。分层次组织收看“改革创新、奋发有为”首场报告会中科院杨建华报告视频、长治市“改革创新 奋发有开”大讨论报告视频会议;收集整理“改革创新、奋发有为”先进事迹材料、“我为医院改革创新做什么”主题征文、“改革创新金点子”和对标一流述职报告材料,在xx 人报纸开辟“热议改革创新奋发有为”专栏。4、学习先进典型,深化学习成效。选取我院 7 位“三晋英才”拔尖骨干人才的先进事迹整理成文,刊登在XXXX专栏“大讨论三晋英才”,同时在 xx 人微信公众号开设“xx 医院大讨论”专栏进行转载刊登;组织全院中层干部集
4、中收看长治市“改革创新、奋发有为”大讨论先进典型报告会。5、深入开展调研,进行个人剖析。医院领导班子成员结合工作实际,围绕“改革创新 奋发有为”的主题,根据自身分管工作,深入开展调研,形成调研报告,并分别撰写个人思想剖析材料。6、传达会议精神,巩固活动成果。5 月 21 日,召开党委中心组扩大会议专题学习传达省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会讲话精神。二、二、围绕围绕六个破除,六个破除,对标对标一流工作一流工作1、医院面向全院职工开展建言献策活动,共收集各方意见 76 条,并根据建言献策提炼出的问题,重点聚焦、深入分析,制定了 2019 年医院改革工作要点和改革方案,明
5、确医院党政主要领导的重点改革事项,形成长效机制,为提高整体工作水平提供支撑和保障。2、在医教研等各方面下真功夫、实功夫、硬功夫,全面实现了第一季度“开门红”。以解放思想迸发出工作活力,医院跻身全国地级医院 300 强,山西省域第 5,综合实力大大增强;进入全国高级卒中中心静脉溶栓 100 强,专业学科水平得到发展;成功举行了首个国际合作项目启动会,促进医院科研水平的提升;积极承办“华佗公益行”血液病诊疗下基层活动(长治站),切实提升我院血液病诊疗水平;完成了颈动脉重度狭窄内膜剥离术等多项新技术、新项目,填补了技术空白;医院职工在检验人知识大赛中摘得桂冠,展示了 xx人的专业技能与水平。3、通过
6、树立先进标杆,学习先进经验,明确自身不足,树立奋斗目标。积极开展项目申报,递交国自然标书 15 份,递交省自然标书 25 份。加大科研投入力度,颅底外科解剖实验室和血液科血液肿瘤样本库资源共享平台建设正在进行中,血液科造血干细胞移植技术平台已建好,已成功完成 3例移植,有 2 例正在进行中。邀请澳大利亚介入心脏病专家到我院进行指导,提升心血管内科冠心病介入诊疗水平。特邀长江学者李凌松教授做客我院博士论坛,指导重点学科科研工作,助力医院科研能力的提升。与台湾清华大学(新竹)荣誉教授黎耀基博士、台湾成功大学精准医学中心主任曾大千博士一行人召开科研合作洽谈会。同时,选派一批优秀专家赴美国、意大利、法
7、国等地进行访学研修,外出参加全国性学术会议 45 人次,省级学术会议 31 人次,国际学术会议3 人,努力提升医院专业建设水平和医疗队伍的国际化水平。4、制定引进高层次人才相关制度,陆续出台关于启动“博士研究生培养工程”的实施意见引进博士研究生暂行办法关于“引进博士研究生”及“博士研究生培养工程”的补充规定等相关文件,不遗余力引进高素质人才。三、改三、改进进医医疗疗服服务务,提升患者和社会,提升患者和社会满满意度意度今年作为医院的“质量提升年”,服务质量的提升是医院发展的一项重要内容,为此出台了很多实质性举措:1、为了更好地方便患者,最大程度的满足患者的就诊需求,我院门诊医技检查科室、医保办和
8、结账处开通延时服务。还有院级晨会制度、改变总值班方式、开通院长信箱、执行服务监督值班制度等措施,并且随着我院健康体检中心及临床药物试验基地的建成使用,从硬件和软件两方面同步提升,进一步为老区人民提供最优质的医疗服务,体现了 xx 医院持续改进医疗服务的信心和决心。2、提高服务品质,从患者需求入手,通过升级先进医疗设备、加快信息化建设、建设“智慧医院”、改善就医环境等硬件及基础设施建设,不断提升患者的就医体验。3、出台医德医风、行风建设工作实施方案,开展全员服务意识教育,积极推行人性化服务,把人文关怀实实在在地贯穿到医疗服务的全过程。四、四、结结合巡合巡视视整改工作,加整改工作,加强强医院政治建
9、医院政治建设设医院将大讨论活动与巡视整改工作相结合,在对标一流找差距的同时,针对巡视整改中查出的具体问题,认真分析原因,实事求是制定整改方案和整改措施,确保医院把解放思想的成果转化为科学发展的实际行动。1、认真审视过去出台的各项规章制度、流程、规范等,对不合时宜的规章制度进行了修订,对应有未有的规章制度进行了及时的补充。起草了长治医学院 xx 医院“三重一大”事项决策制度(征求意见稿)、党委会议议事制度(征求意见稿)、院长办公会议议事制度(征求意见稿)、重大事项请示报告制度(征求意见稿)等,上报了学院长治医学院 xx医院章程。2、针对问题开展专项治理工作。全面梳理、修订、完善人财物管理的重点制
10、度,严明规矩和纪律,不断加强风险管控,排查突出重点领域,完成关于人财物等重大事务管控制度自查情况的报告。健全和完善了医疗服务项目价格和收费管理方面的工作制度。3、采取有效措施规范流程,坚决防止工程项目超概算。今后,医院将继续巩固活动成果,切实增强四个意识,解决实际问题,形成长效机制,全院干部职工将不断增强改革创新意识、提标意识、担当意识,真正以拉高标杆激发斗志,以正确用人激活动力,以奖惩分明激昂干劲,以容错纠错激励担当,以优异成绩迎接中华人民共和国成立 70 周年献礼。第二篇学校第二篇学校“改革改革创创新新 奋发奋发有有为为”大大讨论讨论活活动总结动总结根据 X 党字【2019】X 号文件精神
11、,按照学校关于“改革创新.奋发有为”大讨论的工作部署,校工会认真学习党的十九大精神,深入贯彻习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述,严格落实中国工会十七大精神,紧紧围绕学校人才培养的中心,以师德建设和构建和谐校园为核心,进一步推动教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设。为了确保此次活动取得实效,校工会班子成员敢于动真碰硬,解放思想,勇于尝试并敢于尝试,真正来了一场学习的革命、思想的革命、工作的革命。通过学习,增强了主动学习的意识,进一步明确了工作思路。一、学一、学习领习领会文件精神,按照学校党委工作部署,会文件精神,按照学校党委工作部署,对对照照“六个破除六个破除”查查找找问题问题“改革创新
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