盐边县人力资源和社会保障局2020年度仲裁办案人员和劳动保障监察大队办案人员服装费绩效自评报告.docx
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1、盐边县人力资源和社会保障局2020年度仲裁办案人员和劳动保障监察大队办案人员服装费绩效自评报告一、项目概况(一)项目基本情况。1 .说明项目主管部门(单位)在该项目管理中的职能。该项目实施单位为盐边县人力资源和社会保障局,项目 名称为:仲裁办案人员和劳动保障监察大队办案人员服装费。 该项目实施内容为:为贯彻省人力资源和社会保障厅关于 进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元化处理机制的 实施意见(川人社发(2017)52号)、四川省人力资源和 社会保障厅关于全省劳动人事争议仲裁工作人员统一着装 有关事项的通知(川人社办发(2018)142号)和四川省 人力资源和社会保障厅关于制作2018年-20
2、19年度劳动保障 监察员工作服的通知(川人社函(2018 ) 632号)的文件要 求,进一步树立良好形象,体现劳动保障监察工作的公正性 和严肃性,为劳动保障监察大队4名办案人员定制监察工作 服和仲裁院4名办案人员定制仲裁服。2 .项目立项、资金申报的依据。依据盐财资社【2020】45号对仲裁办案人员和劳动保障 监察大队办案人员服装费等文件要求,2020年仲裁办案人员 和劳动保障监察大队办案人员服装费共计47044元。3 .资金管理办法制定情况,资金支持具体项目的条件、 范围与支持方式概况。该笔项目资金的管理,依据盐边财政关于项目资金的使 用要求进行资金管理,专款专用,及时用于劳动保障监察大 队
3、4名办案人员定制监察工作服和仲裁院4名办案人员定制 仲裁服。4 .资金分配的原则及考虑因素。根据盐财资社【2020】45号文件要求及该工作实际情况, 进一步树立良好形象,体现劳动保障监察工作的公正性和严 肃性,为劳动保障监察大队4名办案人员定制监察工作服和 仲裁院4名办案人员定制仲裁服。(二)项目绩效目标。1 .项目主要内容。项目主要内容为:为贯彻省人力资源和社会保障厅关 于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元化处理机制 的实施意见(川人社发(2017)52号)、四川省人力资源 和社会保障厅关于全省劳动人事争议仲裁工作人员统一着 装有关事项的通知(川人社办发(2018 ) 142号)和四川
4、省人力资源和社会保障厅关于制作2018年-2019年度劳动保 障监察员工作服的通知(川人社函(2018 ) 632号)的文件 要求,进一步树立良好形象,体现劳动保障监察工作的公正 性和严肃性,为劳动保障监察大队4名办案人员定制监察工 作服和仲裁院4名办案人员定制仲裁服。2 .项目应实现的具体绩效目标,包括目标的量化、细化 情况以及项目实施进度计划等。项目应实现的具体绩效目标:进一步树立良好形象,体 现劳动保障监察工作的公正性和严肃性,为劳动保障监察大 队4名办案人员定制监察工作服和仲裁院4名办案人员定制 仲裁服。年终决算时,纳入项目支出的资金共计47044元。3 .分析评价申报内容是否与实际相
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