保洁公司管理制度样本.doc
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1、资料内容仅供您学习参考,如有不当之处,请联系改正或者删除。保洁公司管理制度公司的原则是: 一般不聘用人浮于事的上层管理人员, 只聘用具体办事的中下层管理人员。被聘者每次应与公司签订一年的工作合同, 不签者不得录用。业务人员一般为兼职: 即使专职也无保底工资, 只发效益工资, 具体协商后在 ”效益工资合同”中体现。各类人员一坦被聘用时, 必须预交身份证复印件一份、 一寸免冠照片六张, 外地工另须具备: 暂住证、 做工证和上岗培训结业证, 如需公司代办, 费用一律自理。与公司签订劳动合同后方可开始工作; 关于风险抵押金: 领班每月交元, 管理人员每月交元, 员工每月交元, 合同期满退出本公司时,
2、无问题时方可退还, 但对公司造成的损失, 必须从中扣除, 合同期的一年内离队者一律不退, 将公司保洁业务带走者, 扣除全部押金外, 另追究法律责任! 根据甲方要求需交纳的费用, 各类人员一律自己承担。所有拒交风险金的人员, 坚决停止使用! 第一章: 职责一、 管理人员职责: 在管理中必须严以律己、 以身作则、 尽其职责: 、 在总经理领导下, 分工做好本职工作, 带头落实各项规章制度; 、 定期组织下属人员认真学习规章制度, 并周密组织、 严格检查、 认真落实; 、 上通下达, 经常征求甲方领导和下属的意见, 及时解决各种问题, 圆满处理好甲骨文乙双方的合作关系; 广泛开展业务关系; 有困难尽
3、量自己解决, 确实解决不了时, 及时向总经理汇报请示; 、 每月制定工作计划和小结, 上报总经理处备查并切实按计划开展工作; 、 在工作中要做到: 手勤、 眼勤、 脑勤、 腿勤。想尽一切办法, 提高工作质量和工作标准, 争取做到六无: 无安全责任事故、 无甲方罚款、 无空白效益月、 无丢失保洁点、 无领班流失、 无违法乱纪。违反六无中任何一条, 当月无奖金, 连续三个月无奖金时, 予以解聘辞退。、 协助总经理定期召开领班会总结工作, 每月以书面形式向经理办公会汇报工作; 、 要有以公司为家的精神, 勤恳工作, 圆满完成公司下达的各项任务, 并严格执行与公司签订的聘用合同。二、 领班员职责: 领
4、班员由公司领导集体选拔, 经总经理考核审查后产生。为使甲方有一个良好的购物和办公环境, 领班员必须严以律己、 以身作则、 尽其职责: 、 参照规章制度, 负责所属人员的召集和使用, 如: 选用和辞退、 合同的签订、 工作服和胸卡及工具的发放和使用及管理等; 、 及时组织员工学习规章制度; 负责员工的业务培训和工作中的技术指导及平时的思想教育; 、 负责本点员工工资表的制作并于每月规定时间与勤表一起上报公司; 、 每月预算出本点的用料数量上报公司, 经审核后领取; 、 熟练掌握本点的保洁范围、 保洁计划、 保洁标准, 参照制度中保洁七条标准, 抓好本点保洁工作; 、 经常和甲方保持联系, 随时请
5、甲方主管监督本点卫生质量, 并请甲方签署意见后上报公司; 、 严格检查员工工作服的穿戴及胸卡的佩带情况, 并及时予以纠正; 、 服从公司的临时调动( 各领班员在同一保洁点任职不得超过十三个月) , 圆满完成领导交给的其它工作。三、 职工守则: 遵守制度、 服从指挥、 服装整洁、 礼貌待人、 坚守岗位、 勤恳工作、 团结协作、 积极主动、 认真负责、 一丝不苟、 完成任务、 一流保洁。第二章: 制度一、 行管制度: 、 上班签到、 下班检查早退情况, 公司各工作点要设专人清点登记; 违者员工每次扣发奖金十元, 领班以上管理人员每次扣发奖金二十元; 、 上班前要做好各种准备: 服装整洁、 佩带胸卡
6、、 工具齐备、 工作服必须保证每周洗涤一次; 上班前下班后要彻底整理办公室、 休息室、 库房的卫生; 保洁点员工上岗期间, 男同志不得留长发和胡须, 女同志不得浓妆及佩带饰物, 不得穿短裤和裙子: 每一款违章一次扣奖金二十元; 、 严格落实各项规章制度, 坚决服从各级领导的安排和指挥, 按要求高质量的完成领导分配的各项工作; 所有工作在领导安排后必须立即行动; 有事要逐级请示汇报; 违反本条者立即开除, 只发基本工资, 永不录用! 、 坚守岗位、 遵守工作纪律, 工作时间不许打闹、 嬉笑、 闲聊, 违者罚款二十元; 决不允许吵架骂人之类的事情发生, 违者罚款一百元后开除; 不准干私活儿, 不接
7、待与工作无关人员, 工作餐中不许喝酒, 严禁随地吐痰和乱扔废弃物品, 不许在工作区内闲逛, 班上严禁购物, 违者罚款五十元; 未经许可, 不得动用甲方器材, 违者根据甲方要求处罚; 在狭窄处与她人相遇时, 应主动礼让, 工作中有客人经过时, 应立即停止作业, 让其经过, 违者罚款二十元, 造成后果责任自负; 无论任何原因, 都不得与甲方工作人员、 顾客、 客户发生口角和争执, 有问题应经过领导协调解决, 违者罚款一百元后开除; 工作中捡拾物品财物要及时归还原主或上缴甲方保卫部门, 分毫不得装入自己腰包, 违者视同盗窃, 赔偿全部损失、 扣发全部工资后交保卫部门处理, 责任一律自负! 、 工作时
8、不许将有损地面的工具和物品推来来拖去, 必须将其拿离地面移动, 违章一次罚款二十元; 、 爱护甲方一切财物, 做好防火防盗等安全工作, 工作时严禁吸烟, 公司及甲方物品不得占为己有, 领取工具时, 必须以旧换新, 丢失损坏公共财产要自觉赔偿, 违反者扣除部全奖金, 赔偿损失后立即开除; 、 工作时间不许擅自离开岗位, 有事要向领导请假, 请假时间不足半天算半天、 一足一天算一天, 未请假者按矿工处理; 、 上班时间严禁打私人电话; 发现一次, 视时间长短罚款十至五十元; 、 公司保洁点严禁转手个人承包, 提出此项要求的任何个人, 公司将予以开除, 永不录用! 二、 考勤制度: 、 各工作点上班
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