常常被借鉴的环卫工作总结._环卫工作最新总结.docx
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1、常常被借鉴的环卫工作总结常常被借鉴的环卫工作总结._._环卫工作最环卫工作最新总结新总结城关区雁滩环卫市政所汽车队全体职员在上半年仔细学习岗位技能,严格执行“垃圾不落地”的工作指示,全面落实社区及环卫所的各项工作指标。这半年以来,通过仔细分析讨论,深化一线排查摸底,从本职工作的热点、难点问题作为突破口,不断总结阅历,弥补工作不足,同时克服人员少、任务重、工作复杂等困难,充分调动职工的工作乐观性,探究出独具特色的垃圾清运技术、按时按要求地完成了社区及站下达的各项生产任务。一、上半年完成工作量此半年来,每日白班出动东风车 3 辆、8 吨压缩车 3 辆、对接车 3 辆、3 吨压缩车 3 辆、130
2、清运车 2 辆、收集车 25辆,清运、收集垃圾点 132 个,辖区单位 58 个、小区 48 个,上门服务、走街串巷收集点 68 个,日清除生活垃圾 178 吨。每日夜班出动东风车 2 辆、8 吨压缩车 7 辆、3 吨压缩车 1辆、清运垃圾点 86 个、清运垃圾 160 吨。夜班“垃圾不落地”出动收集车 8 辆,8 吨压缩车 1 辆、3 吨压缩车 1 辆、清运垃圾 12 吨。上半年白班清除垃圾共计 22500 吨(125 吨*30 天*6 个月);夜班清除垃圾共计 28800 吨(160 吨*30 天*6 个月);夜班“垃圾不落地”共计清除 2160 吨(12 吨*30天*6 个月),上半年清
3、除垃圾合计达到 2640 吨。二、油料的方案管理方面油料是环卫汽车队工作的重要保障,也是车辆正常运转的首要物资,所以对油料的使用必需科学、合理、高效,因此为了规范油料的管理使用,车队的清运垃圾用油统一由办公室管理,实行专人负责、单车计量、集体核算。一周三次进行用油核对,月底进行汇总报表,按财务室要求每月按时申报用油方案和油价调整方案,正常工作用车也必需根据程序由油料管理员与油站工作人员联系后方可加油,并在油料统计登记本签字认可。使我队的油料使用得到有效监督、油料管理逐步走向正规,每月用油量也得到了有效掌握。三、数字化案卷的处理落实状况数字化案卷运用信息化手段,能够达到高效、节能、快捷处理清运垃
4、圾的目的,我队上半年共计处理数字化案卷 126份;二次批转案件 2 件;三次批转案件 1 件。四、特种车辆的管理运行状况1、扫路车每日支配 3 辆,每一辆车为两个班次,日清扫面积达 9 万平方米。2、洒水车每日支配 3 辆,每一辆车为两到三个班次,日洒水面积达 10 万平方米。3、洗路车每日支配 3 辆,日清扫人行道 1 公里,雨水井口 40 个。同时对辖区内的树木、花坛、广告牌等进行了清洗。4、多功能清洁清扫两用车处在使用检验阶段,共计装载清理建筑垃圾 1200 余吨。五、转运站的工作概况1、转运一站的工作概况由于我环卫所管辖区域处于城乡结合部,也是城市扩张的边缘,建筑工地和拆迁现场较多,所
5、以建筑垃圾与生活垃圾混杂量大的状况特殊突出。转运一站在此状况中起到了垃圾清运车辆不行替代的作用。每天转运一站有专人负责站上的垃圾清运、记录车辆的运行趟数、检查车辆清运质量、支配辖区内清运车辆的时间调度、平安行驶、合理布局等等问题。所以转运一站在我车队中处于特别重要的地位。2、转运二站的工作概况前述所说我环卫所管辖区域处于城乡结合部,具有小区多、居住人口多、流淌人口多的特点,因此日处理垃圾量特殊大,转运二站基本上现在是在超负荷运转。转运二站是将所辖区域内的小区、单位、村舍、便道等地方的生活垃圾收集清运到转运二站后进行压缩处理,此后再派遣垃圾对接车将压缩后的垃圾运输到制定垃圾场。现二站内三辆对接车
6、满负荷运行,日产垃圾务必清运完毕为止。同时二站内的专职人员每天负责统计清运车辆的趟数、垃圾吨数、清运时间等。六、车辆平安管理1、特别车辆的平安操作培训、工作流程培训我环卫汽车队的车辆大多是特别车辆,特殊是压缩式清运车。所以在投入试运前,必定对驾驶司机进行系统化训练,我队会联系厂家指派专人过来指导培训,对车辆的每种功能、每个运行环节必需指导到位,培训合格后方可上岗工作。同时对于新手也必需有老司机帮、带、教,直至合格为止。2、驾驶员平安训练学习平安训练是我队常抓不懈的重点工作之一,定期对驾驶员等一线作业人员开展平安训练,形成了人人重视平安的良好氛围。每月的 25 号为我队的驾驶平安训练日,会分批分
7、次的对驾驶员进行相关平安训练。一是总结一月以来平安工作运行状况;二是排查本月可能存在的担心全隐患、并找出其存在的缘由和解决的对策,力争防患于未然。同时我们也注意训练内容和训练方式,会聘请交警同志来授课,也会从媒体杂志上选取相关典型案例进行透彻分析,使我们的驾驶员心中时刻警钟长鸣。七、车辆的保养、修理工作为了便于管理和把握车辆状况。我车队对全部车辆制定一车一表制,把车辆每天保养、修理、修理所用材料、修理时间等状况逐项登记,建档立卡。这样我队对所运行车辆的运行状况做到了心中有数。确保车辆的上路完好率。上半年我队大修发动机共计 6 台(甘 A 31477,甘 A 73581,甘 A32878,甘 A
8、C6066,甘 A23742,甘 AC6055)。三保发动机共计 10 台。更换机油、曲线油、四轮保养装油、刹车片等的车辆为:袋装车 19 辆、东风车 5 辆、压缩车 10 辆、1041 车 2 辆、公务车 6 辆,保养修理费用大约 14 万左右。八、办公室人员的学习和上半年综合检查考评结果我队在去年工作的基础上,巩固已有成果,创新本职工作,不断拓宽工作渠道,增加精品意识,加大管理力度,转变以往单一的管理模式,以质量求生存,靠制度促管理,向管理要效益,乐观动员办公室人员参加各项活动,团结每一位同志,迎接新形势下的挑战,齐心协力为一个共同目标而努力。上半年的考聘结果第一名为转运二站(90 分),
9、其次名大车班(85 分),第三名转运一站(81 分),第四名小车班(80分)。九、存在的难点和问题一是,部分职工的工作热忱高涨,但工作力量有限,在胜任本职工作上有欠缺,需要进一步加强学习,以提高他们政治素养和业务素养。二是,资金问题仍旧制约我队车辆进展的主要因素,虽然在过去的一年里,我们在车辆修理保养上已加大了投入,但与城市化的进程速度还有差距,下一步我们需要进一步强化管理,挖潜增效,筹措资金,力争跟上城市进展的步伐。三是,辖区内部分巷道由于晚点停放车辆较多,造成夜班大车进出清运涩止,垃圾不能准时清理,又会给后续白班小收集车的清运工常常被借鉴的环卫工作总结.(篇二)_环卫事业在县委、政府的正确
10、领导下,在上级部门的关怀下,环卫事业不断进展,环卫工作发生了较大变化,得到了.各界和广阔群众的全都好评。现将_第_个环卫工人节活动总结如下:一、加强组织,细心部署为将环卫工人节工作落到实处,_建设局依据我县实际状况制定了_第十届“环卫工人节”活动实施方案,提出 xx年 5 月 26 日在全县范围内开展环卫工人节宣扬活动。二、召开座谈表彰大会为表彰奉献在工作一线的环卫工人,_特召开第十届环卫工人节表彰大会。在表彰大会上,县委常委吐尔逊江同志宣读了县委、县政府给全县广阔环卫工人的慰问信,并指出这次环卫工人节是我县召开的一次高规格、大规模的环卫工人节会议,充分说明白县委、县政府对环卫工作的高度重视。
11、并指出我县获得自治区“园林县城”、自治区级“卫生县城”这些成果的取得,离不开全县环卫工人的辛勤劳动,目前我县正在极积争创自治区级“最佳卫生县城”,这一举措就更离不开全县环卫工人的辛勤劳动。一个城市的良好形象首先体现在城市环境的清洁上,城市环境卫生质量不仅代表了一个城市的精神风貌,更是推断一个城市的投资与生活环境优劣的基本标准。优良的投资与生活环境是鼓舞全县人民万众一心、共同奋斗的凝聚力,持续制造财宝、不断增加县域优势的生产力。在确定近几年市容环卫工作取得成果的同时,对我县今后市容环卫工作的进展提出了更高的要求和目标。并号召全县广干部职工学习环卫工人的“宁愿一人脏,换来万家洁”的无私奉献精神,为
12、我县的市容市貌、我县广阔干部职工的“家”做出贡献。在表彰会上_委常委吐尔逊江、人大副主任吾西哈和_建设局局长权建文对我县奋战在一线的优秀环卫工人颁发了奖金和奖状,对他们的工作业绩表示感谢,并提出盼望在今后的工作中能够发扬这种无私奉献的精神,并为身边的同志做出好的表率和带头作用。三、开展形式多样的主题活动为热闹庆祝自治区第十个“环卫工人节”的到来,弘扬环卫工人“宁愿一人脏、换来万家洁传的无私奉献精神,_在全县范围内开展“敬重关怀环卫工人,共创干净美丽的城市环境”为主题的宣扬活动。在活动日的前几天,我县在县城各街道悬挂宣扬横幅_十余条,营造深厚的节日扭转,提倡全.都来关怀和关爱环卫工人,理解和支持
13、环卫事业。今年我县组织全县县直单位、学校开展了“我与环卫工人离距离”的体验活动,亲身体验“当一天环卫工人”的经受。通过此项主题活动,我县群众纷纷表示,体验环卫工人一天的工作和生活,更让我们明白了洁净清洁环境的确来之不易,今后肯定会从小事做起,爱惜环境、爱护环境,为我们自己的洁净、干净的家园环境做一份自己的努力。目前我县环卫工人工资已由 500 元提高到 700 元。在几年后的工作中,我县还将进一步改善环卫工人的工资待遇,逐步提高其生活水平。同时我们还将逐步加大县城环卫设施投入力度。不断改善环卫条件,使我县环卫事业再上新台阶。常常被借鉴的环卫工作总结.(篇三)我们学校环境卫生在分管校长领导下,在
14、区环境卫生管理局的指导关怀下,以创特色、创亮点为宗旨。提高环境卫生的总体水平,依照区环境 20 xx 年环境卫生管理工作考核细则的要求,坚持长效管理抓落实,常常检查抓整治取得了明显的效果,为创建园林城市,提高分区形象,美化环境而努力。一、领导重视、落实组织我校占地面积 300 多亩,在校生师生总数 20 xx 多人,人口密度大、基础设施不非常完善带来环境卫生管理难度,我们学校领导非常重视环卫工作。成立嘉兴广播电视高校卫生工作领导小组,由副校长任组长,总到处长任副组长,成员由普教、开放、继教各院干部参与,坚持定期每月一次例会,总结上阶段工作,布置下阶段工作任务,争论讨论环卫工作,分管领导张校长多
15、次参与环卫检查,参与环卫工作列会,总务处主要领导吴处长特别关怀环卫工作,在年初卫生工作会议上提出,环卫工作面广量大,看得见、摸得到,环境卫生的好差直接影响校内形象和同学居住环境,舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金,用于更换“有盖垃圾桶”、“垃圾袋装化”等设备、设施,以及所需的人工费用等,而且列入财政经费。确保环卫工作的正常运转。二、强化管理,健全制度我们已有保洁工人 6 人、绿化人员 2 人、环卫保洁人员 2人(解放街道环卫处)。担负我校的环卫保洁任务,我们保洁服务社人员通过村级推举,专业培训、思想考核把工作有责任心,情愿吃苦耐劳,肯做、喜爱保洁工作的人汲取到保洁服务社来。我们与保洁员签订用工
16、合同,季度考核、年终总评。为了抓好内部管理,一是抓思想训练,转变观念,仔细保洁。二是建立规章制度,把保洁员岗位职责,考核标准提出来,在会上通过认可。三是定人、岗位、定地段把负责地区,明确任务,责任到人。要求驾驶员必需平安行车,节油消耗,车辆干净,遵守工作规范,按时操作。从目前运转二个多月,状况良好,运转正常,使分区环境卫生有了新的起点。三、抓好检查,以点带面我们组织专人检查队伍,由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人,坚持每周一次自查,每月一次评比打分,在检查中发觉暴露垃圾,从严从快处理,对遗漏的死角准时支配人员到位,对乱张贴、乱涂画抓紧清除,如食堂后面垃圾的乱脏差,我们准时领导商议,拿出方案
17、进行整治,进行清理。承着去年创建国家城市的东风,进一步熟悉自我,找出不足,开拓新的思路,为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面:一、完善各项规章制度,落实以制度化进行。把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度:生产平安责任制、生产平安验收规定、环卫处各科室责任制、承包队人员责任制及有关规定等,完善了制度,并将其化为上的落实,如承包队人员责任制的出台后,依据人员的素养及工作力量,进行测评,并在测评中将不合格的人员进行了工作上的再安排,并依据测评的结果作为工资发放的。作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后,收费员
18、的责任得到了明确,任务清晰,奖罚分明,工作较前更主动、乐观,使今年的收费工作在进行边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。在人事工作中,文秘人员从事单位的人事档案的收集整理工作,工作量已特别巨大,而近年来计生工作亦必需严把关。在人员少、工作量大的状况下,她们仍能完善地完成任务,把档案工作及计生工作得井井有条,并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。二、完善承包责任制,促优质服务,平安生产的落实。因前几年的生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此,为求生产质量及服务质量的高,我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年开头,
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