教师读书心得体会模板汇总2022.doc
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1、第 1 页 共 26 页老师读书心得体会模板汇总 2022老师读书心得体会 篇 1作为老师,从书本中获取知识就显得尤其重要。人类创造的知识财富,如同浩瀚的海洋,博大精深。作为我们老师需要加强各方面的修养来进步自我。所以我们理应多读书,用书来净化心灵,用书中的知识充实自我。老师,作为一种职业,承当着传播人类思想文化的重任,在人类社会开展中起着桥梁和纽带作用。随着新课程改革的施行,老师一言堂已全盘否认,学生是学习的主体,老师是学生学习过程中的引导者,老师要成为研究者、专家和名师。读书让我更深入得体会了教育的民主,在学生眼里,老师可以与他们平起平坐,他们的心理也就获得了一种平衡,这样的老师最能受到学
2、生的敬重。学生乐意与我走近,常把心里话告诉我,向我诉说烦恼,向我倾诉困难,我因此常和学生交流,这不能不说是一笔最珍贵的财富。当今社会,科学技术突飞猛进,知识应用期日趋缩短,知识创新日趋鲜明,这就要求老师要不断汲取新信息、新知识、新理念,不断充实自我,始终站在知识的前沿;要不断完善知识构造,做到博学多才,与时俱进,学生才会亲其师而信其第 2 页 共 26 页道;对所教学科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要领,举一反三,触类旁通,运用自如,才激发学生的学习兴趣。学习文化知识,提升综合素质。作为老师,不仅仅要学习专业知识,精通本专业知识,还要学习与本学科相关的人文知识,如社会、心理、信息技术等,
3、力求知识全面。只有自我的专业知识、业务程度进步了,对教育教学工作才更加热心,态度才更加用心向上。一、时刻警醒自我对于老师来说,爱是不可须臾成缺的,只有以挚爱奠基,老师才会倾尽精力,激活智慧,把自我的全部热情,甚至生命献给他所热爱的事业和学生。有效老师们都有一颗不泯的童心,他们总是持续着真诚、热情、乐观和用心,他们非常乐意与学生一齐活动,一齐游戏,一同欢笑,一同烦恼,钱梦龙老师说:老师只有始怀着一颗赤子之心,才能以自我的心去发现学生的心。多改变自我,少抱怨环境是魏书生老师总结的修养性情的一条法那么。这给予我的启示便是老师要以平稳的情绪和愉快的心境投入工作,擅长营造亲切、和谐的愉快的教育气氛,使学
4、生进入最正确的学习状态,激发他们生动、活泼、主动的学习与开展。在今后的工作中,以名师们为典范,努力成为学生的良师益友。二、在合作交流中,不断进步自我第 3 页 共 26 页新课程标准十清楚确地把合作交流作为营造新课堂气氛和培养不宪政的重要目的。作为老师更重要懂得合作交流的重要好处。开敞胸襟,乐于交流句通,不孤芳自赏、不自我封闭。与学生亲密交往、平等对话、真诚交流,同事之间、上下级之间埋诚相对,互相扶持。老师的成长离不开身边的长者、名师的指名和帮助,团结的力量大,群众的智慧永远大于个体。豁然大度,宽以待人,不斤斤计较,不同行相轻也同样是一名有效老师应具备的条件。不断的自我反思,不断提升,在合作交
5、流中不断进步自我。三、立足本职,做好工作爱岗敬业,加强师德修养。由于老师的职业,是育人、塑造心灵的事业,因此老师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会对学消费生潜移默化的深远的影响。因此,老师要时刻注意自身道德情操的修养,透过言传身教,在传授知识的同时浸透为人的道理,帮助学生塑造安康人格,为他们今后美满人生铸造坚实的基石。用心育人,建立平等关系。老师的工作对象是人,人是有情感的,需要老师的关爱和关心。老师要在生活上、思想上和情感上要给予关心。因此,老师要学会缩短与学生的情感间隔,要擅长发现学生的心理变化,要设身处地为学生着想,第 4 页 共 26 页谅解他们成长过程中的难处与烦恼;要建立
6、起新型的平等的师生关系,才能拉近与学生的心灵间隔,沟通情感,才能真正做到教书育人。既然选取了老师这一职业,就要无怨无悔!对教学过程负责。为了使自我的教学程度不断进步,要坚持经常学习时事政治、专业理论等;要多听课,虚心请教,学习别人的长处,领悟教学艺术;每上一节课,都要根据教材的特点及学生的实际状况设计教案,做好充分的准备,认真完成每一个教学环节。对学生将来负责。教育是一个长期的又是环环相扣的过程,一个环节出现缺陷就会影响其它环节,从而影响学生的正常成长。因此,老师要立足当今,放眼将来,以苦为乐,甘于寂寞,充当人梯,为家长负责,为学生负责,为社会负责,为我们伟大祖国的千秋大业负责。对学困生负责。
7、帮助学困生是教学工作的重任,因为一个班级里面总存在学困生。对于学困生,老师在教学上、情感上应给予特殊的关顾,如课堂上多提问、多巡视、多辅导,对他们获得的点滴成绩及时给予肯定和表扬,让他们树立信心,激发学习兴趣。老师要勇于摈弃旧事物、理解新事物,要敏锐地理解新思想,认真地研究新理论,主动地、迫切地学习新知识,开拓进取,更新观念,始终站在时代的潮头,才能“百尺竿头,更进一步”。第 5 页 共 26 页老师读书心得体会 篇 2暑假期间,我阅读了做不抱怨的老师一书,我感受颇深。一直以来,老师这一职业被认为是天底下最光芒的事业。可是随着时代的开展,独生子女是越来越多,家长对老师的要求也是越来越高,这就无
8、形之中给我们老师带来压力。所以我们老师要调节好自己的心态,对生活充满信心,对工作有较好的满意度,建立良好的人际关系。这样才能生活的简单而充实。抱怨产生不了任何喜悦,也不会让我们的生活和工作添姿加彩,反而会让我们的负面情绪不断叠加,从而产生更多的不快。教育是一种智慧,老师要具有育人的智慧。在我们的教育工作中,假如抛弃让学生人人灿烂的想法,顺应自然,那么孩子们的笑脸会不会更多些呢?就像有些老师,学生考了 96 分还是不够,似乎只有 100 分才能算优秀。我们老师总是不满足于孩子的成绩。就像有的学生上课稍不认真,一旦被老师抓住,马上就会被批评一顿;下课跟同学有些小摩擦,又被认为是打架。其实冷静下来,
9、仔细想想,一堂课 40 分钟,谁能保证什么小动作也不做。只要学生改正过来就行了。很多时候,学生之间的小摩擦,也不那么紧要。这正如自然万物的生长一样,在摩擦的过程中,学会了与别人相处的艺术。因此,我们老师让学生在摩擦中学会生存,在摩擦中成长,这是一种自然选择的过程,而在此过程中,我们老师不必代劳。第 6 页 共 26 页我们老师经常也会抱怨:如今的孩子怎么那么不听话?怎么那么坐不住?怎么那么难教?怎么那么不爱学习?家长怎么也不管管?其实,冷静想想,可能是我们老师有些小题大做了,上课思想开小差,我们提醒一下就行了;和同学闹矛盾,告诉他们要友好相处,不能太冲动。其实转脸他们也就忘了所有的矛盾了。有的
10、同学作业没做齐,可能确实是家里有事,给耽误了,也只是偶然没有完成。有的同学考试没考好,因为他就只能考成那样,也就那程度,他已经尽力了。当面对学生的问题时,我们老师要试着相信自己的学生,试着控制自己的情绪,这样一来,不但问题能迎刃而解,师生双方都学会了好多道理。有的事情,我觉得只要跟孩子好好说说就行了。毕竟没有不犯错的孩子,关键是他不要放弃学习,继续努力,我们没必要严加管教,另眼对待,不能带着有色眼镜看学生,对学生要多加鼓励,少些批评,鼓励他们。每个孩子成长阶段的需要不尽一样,懵懂无知的时候要知道灌输引导;渐渐长大些便要放手;等他完全独立了还有鞭策鼓励。爱不是只用单一的方式一路贯彻到底,爱是讲层
11、次的。只要擅长引导,灵敏多样的使用教育方法,对症下药,天才可能就出现我们的手中。我们应该更用心的去教学生,去感受学生。去感受生活带给我们的另一份财富。假如用心,是可以教给学生很多东西的,不仅仅是学科知识!学生成不了博士不要紧,使第 7 页 共 26 页他们成为一个有用的人,对社会有奉献的人意义更大一些!我们给学生希望,他们就成为我们的希望了。你是笑着面对自己的希望呢,还是苦着面对自己的希望呢?笑着面对希望,希望会越来越多,你会找到越来越多的快乐!生活就是一面镜子,你笑它也笑;你哭,它也哭。不以物喜,不以己悲,时时注意,保持快乐的心情,做个阳光老师。用一颗宽容的心对待每一个孩子!老师读书心得体会
12、 篇 3读完建立理想课堂与老师专业开展这本书,我只是以一名普通的老师身份,根据平时的理论和考虑写出来和老师们共同讨论。在阅读老师专业成长这本书以后,让我对老师专业化开展有了一个新的认识,特别是书中关于“如何促进老师的专业成长”的介绍更是给了我很大的指引作用。其中,不管是施行策略还是详细措施中都重点提到了“自我反思”对加快老师专业成长和开展的重要作用,这将对我今后的成长有非常大的指导作用。当前,影响体育老师开展的因素很多,归纳起来大致可分为两大类:一是外部因素,如体育老师的社会地位、学校的管理制度等;二是体育老师自身因素,如自我开展需要、教学反思才能等。其中,老师自身因素在老师专业开展中起决定性
13、作用。从专业开展角度看,老师的成长离不开老师自己的教学理论,老师的专业开展只有在详细的教学理论活动中不断反思才第 8 页 共 26 页能完成。教育学者杜威这样说过:“老师应当对理论进展反思,将教学看作是一种反思性的学术理论,通过反思理论来改良教学,做反思型理论者”。体育老师要进步自己的职业形象,就必须在教学理论中以自己的行为表现,主动反思,做“反思型理论者”,逐步推进自身专业开展。反思是个体成熟之标志。反思型老师不仅要具有课堂教学知识、技巧和技能,还要具有对自己的教学方法、教学内容进展反思、研究和改良的才能,以及对教育的社会价值、个人价值和自己的教育信念进展更广阔的探究和反省的才能。即在“反思
14、更新开展再反思再更新再开展”这样一个无限往复、不断上升的过程中,使自身的成长始终保持一种动态、开放、持续开展的状态。要想成为反思型体育老师不是一个自然而然、简单的过程,它需要体育老师在职业生涯中不断学习与提升,不断地反思自己的知识、信念、行为和各种视之为当然的观点,转变那些不正确的假设、信念,修正那些不合理行为,把反思的方法与理论结合起来,不断自我探究、自我发现、自我解决,才能逐步迈向批判反思之门。首先,要将反思浸透教学的全过程。即老师要进展全面详细的课前准备,并在教学过程中对教学活动的内容、对象、过程进展方案、安排、反应、评价与调控,最后在课后对上过的课进展回忆与评价,总结课堂教学的经第 9
15、 页 共 26 页历,找出问题,分析p原因,采取补救措施等。老师只有通过这些措施,形成对体育教学的系统反思,养成反思习惯,并使反思伴随着体育教学活动的常规化而逐渐自动化。其次,要讲究科学的反思方法,选择合适自己的反思方式,以进步反思的效率。第三,经常记录并剖析“关键事件”,以进步老师在教学过程中处理突变事件的才能,促进老师的自身的开展。第四,要进展系统的理论分析p。因为系统的理论分析p可以帮助老师审视那些教学中的直觉判断,帮助认识和理解自己的行为和思想,而且还可以为自己的理论提供多种可能,增强陈述自己行为的理论根底。要想成为一名批判反思型体育老师,就意味着要在批判反思的过程中,把个人的教学活动
16、、集体的经历以及正规的理论、研究视为同样重要的因素,使自身的教育理论和思想更具有合理性。只有在不断的批判与反思中老师的教学才会得到持续地开展。为成为一名具有批判反思的体育老师努力!“教”得是否幸福、愉快,主要取决于在“教”的过程中能否表达人的本质力量,能否表达人的创造性!要创造就需要学习,需要研究,需要改变。我在语文教学中充分发挥学生的主动性、创造性和积极性,创造宽松的语言教学气氛,把学生视为自己的生命的一部分。第 10 页 共 26 页对于学生,我们只有坚信学生能改变,他想成为好人,想有长进,这样“诲人不倦”才有动力和根底,我们工作才不至于失去希望和信心。教学不是老师教学生学、老师传授学生承
17、受的过程,而是教与学交往、互动的过程,师生双方互相交流、互相沟通、互相启发、互相补充。在理想的课堂上,我们付出的的同时,也得到了宏大的收获向学生所付出的积极情感不仅使学生体验到了愉快,而且学生给予我们的回报也使我们感受着加倍的绵延的快乐;我们不仅在课堂教学中享受着学生的开展和进步带给自己的幸福,而且在自己的职业生活中感受着自我开展带来的幸福。这就是我们所需要,并应该教给学生的自由。发挥学生的主体作用,关注生成不能放弃老师的引导作用。对于零碎的问题,一方面,老师不能打击积极性,要引导和帮助学生发现问题、整理问题,进步提问的程度和质量;另一方面,老师要做好问题的输理和提炼,以少量的关键问题研究和讨
18、论为主要手段,突出主要教学目的,进步课堂教学效益。作为一名老师,我们天天进学校入课堂,天天面对学生。学生在学校里,在课堂中能感受到生命的珍贵,生活的得意,知识有意义,学习有价值,从而对生命充满渴望,对知识充满渴求。课堂教学气氛和谐、有序,人际环境充满关心。第 11 页 共 26 页理想中的体育课堂,跟随新课标是对以往课程进展继承与开展,取其精华,去其糟粕,而非全盘否认。重视激发学生的运动兴趣,并非强调要淡化竞技运动,反对体育教学的竞技化倾向,与学好运动技能是不矛盾的,在平时的课堂教学中想尽方法结合学生的生理、心理特点采取适宜的练习形式,在低年级教学中采用游戏的形式来学习动作就是一个不错的增强教
19、材兴趣性的策略,曾看到过一篇一年级的“前滚翻”课的教学案例,任课老师通过两个游戏“看天”(低着头看天)和“看谁坐得快”使小朋友在不知不觉、兴趣盎然中学会了前滚翻。同时,老师教学语言的生动、形象、活泼,也可以激起学生的参与热情,比方“今天老师给大家带来了一位好朋友,看看哪个小朋友们能保护好它,跟它成为最好的朋友”与“不能坐在球上、不能随意乱拍”的语言来引导学生上好“球类”的第一课,前者更能激发孩子遵守课堂纪律的自觉性。理想课堂要有老师的精心备课,有学生的积极配合,有良好的课堂教学情境和课堂气氛,无论从整体还是部分看都是接近完美的。这种情况在实际的教学中是很难经常出现的,我觉得理想课堂应该作为老师
20、的一个终生追求的目的存在,这个目的的实现是否理想,还要结合学生实际情况,只要学生有所收获,有所进步,有所开展就是理想的。总之,建立理想课堂是需要我们老师下功夫的。第 12 页 共 26 页老师读书心得体会 篇 4读完建立理想课堂与老师专业开展这本书,我只是以一名普通的老师身份,根据平时的理论和考虑写出来和老师们共同讨论。在阅读老师专业成长这本书以后,让我对老师专业化开展有了一个新的认识,特别是书中关于“如何促进老师的专业成长”的介绍更是给了我很大的指引作用。其中,不管是施行策略还是详细措施中都重点提到了“自我反思”对加快老师专业成长和开展的重要作用,这将对我今后的成长有非常大的指导作用。当前,
21、影响体育老师开展的因素很多,归纳起来大致可分为两大类:一是外部因素,如体育老师的社会地位、学校的管理制度等;二是体育老师自身因素,如自我开展需要、教学反思才能等。其中,老师自身因素在老师专业开展中起决定性作用。从专业开展角度看,老师的成长离不开老师自己的教学理论,老师的专业开展只有在详细的教学理论活动中不断反思才能完成。教育学者杜威这样说过:“老师应当对理论进展反思,将教学看作是一种反思性的学术理论,通过反思理论来改良教学,做反思型理论者”。体育老师要进步自己的职业形象,就必须在教学理论中以自己的行为表现,主动反思,做“反思型理论者”,逐步推进自身专业开展。第 13 页 共 26 页反思是个体
22、成熟之标志。反思型老师不仅要具有课堂教学知识、技巧和技能,还要具有对自己的教学方法、教学内容进展反思、研究和改良的才能,以及对教育的社会价值、个人价值和自己的教育信念进展更广阔的探究和反省的才能。即在“反思更新开展再反思再更新再开展”这样一个无限往复、不断上升的过程中,使自身的成长始终保持一种动态、开放、持续开展的状态。要想成为反思型体育老师不是一个自然而然、简单的过程,它需要体育老师在职业生涯中不断学习与提升,不断地反思自己的知识、信念、行为和各种视之为当然的观点,转变那些不正确的假设、信念,修正那些不合理行为,把反思的方法与理论结合起来,不断自我探究、自我发现、自我解决,才能逐步迈向批判反
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