研发部岗位职责表170313.docx
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1、研发部 管理文件汇编研 发 部 职 责一部门名名称:研研发部二直接上上司:总总经理三部门设设置:产品原原理设计计组、PPCB板板绘制组组、产品品调试组组、工艺艺制作组组、科技技资料科科。 四组织架架构:研发中研发主管产品原理研发科工艺工程师助理工程师项目工程师产品测试科科技资料组工程文员测试工程师助理工程师备注:研发发部主要要研发工工作方向向为安防防产品的的设计,研研发部由由各小组组组成,研研发主管管负责产产品的定定位、审审批、程程序控制制、产品品推广。当当一款产产品立项项时,研研发主管管和研发发工程师师确定产产品的功功能特点点、市场场定位。软软硬件工工程师根根据功能能特点进进行产品品原理和和
2、PCBB板的设设计及制制作。产产品测试试科根据据产品的的设计制制作样品品,并进进行调试试。工艺艺技术科科根据样样品进行行生产工工艺的制制作。产产品立项项的同时时,资料料技术科科开始说说明书及及外包装装的制作作,同时时进行产产品推广广。 五研发部部职责与与工作流流程:1. 制定研发部部各项规规章制度度,做好好各项研研发战略略及年度度研发工工作计划划。2. 跟踪和掌握握国际、国国内同类类产品技技术发展展趋势,组组织研发发部内部部技术论论证会。3. 组织企业内内部与外外部的技技术协作作与技术术交流活活动,寻寻求技术术合作伙伙伴。4. 参与新产品品开发的的可行性性论证,对对新产品品开发过过程实施施监督
3、、控控制,确确保新产产品开发发工作顺顺利进行行。5. 组织相关部部门制定定原材料料、产品品测试检检验标准准,确保保分析测测试工作作顺利进进行。6. 负责监督、指指导生产产工艺、安安装调试试及检验验流程的的建立及及运行,推推进新产产品市场场化,保保证产品品质量,确确保产品品生产工工艺及生生产流程程符合大大规模生生产的需需要。7. 协助跟进市市场反馈馈情况,了了解客户户使用状状况。8. 拟定本部门门开发费费用预算算并加以以控制。9. 负责本部门门员工的的配备和和选拔,组组织本部部门员工工定期或或不定期期进行技技术研发发培训,提提升部门门人员技技术水平平和研发发能力。63 第 页 共44页 研发工作
4、流流程: 方案制作流程需求文件输入方案初步构架确定原理评审方案设计方案评审方案修改方案评审方案输出整机组合标准化设计流程立项客户需求方案导入人员及工作内容分配定制设计进度表结构设计部分或局部结构评审修改设计整机评审设计修改设计确认出工程图工程图评审BOM编号现场跟进文件更改 BOM表编号,主管工程师提供BOM清单及附带明细表的装配图工程图评审流程图纸输入评审流程主管工程师提出评审需求工艺评审研发部主任副主任评审修改BOM批准BOM入档发布审核研发部主任通知相关人员批准评审会议图纸归档保存评审 汇总 改善评审完结并记录入档 小批量物料请购,主管工程师填写无聊请购单图纸发放流程图纸,BOM表更改流
5、程表,主管工程师依据异常反馈及改进需求填写文件更改单主管工程师整理图纸研发部主任审核总经理审批请购单交资材部主管工程师后续跟进文件发放到生产部工程文员依生产订单登记图纸发放记录研发部主任/副主任审核批准文件/图纸更换并入档六研发部部权力: 1对对生产政政策的制制订有参参与权。 2对对产品研研发战略略、新产产品项目目有审核核权。3对新产产品开发发、老产产品改进进工作的的开展有有决策权权。4对技术术工艺标标准、质质量标准准有决策策权。5对不遵遵守技术术工艺规规程、质质量标准准的个人人有提请请处罚的的权力。6对年度度、季度度、月度度生产计计划以及及产品上上市工作作有建议议权。7对内部部员工聘聘用、考
6、考核、晋晋升、调调薪和解解聘等有有建议权权。七研发部部岗位说说明1、研发主主管 岗岗位说明明一、基本资资料岗位名称研发主管所属部门研发部岗位编号直接上级总经理岗位定员1人岗位等级直接下属项目工程师师 测测试工程程师工作地点研发主管办办公室编写日期2012年年6月生效日期二、岗位职职责 1、组织、指指导制定定企业技技术研究究、产品品设计开开发、安安装调试试、分析析检测等等方面的的各项规规章制度度,并对对其执行行情况进进行监督督、检查查。2、按照企企业研发发计划的的要求,组织新项目、新技术可行性研究,制订产品研发规划。3、组织制制定和实实施重大大产品决决策,及及时了解解和监督督产品研研发规划划的执
7、行行情况。4、为企业业领导在在产品和和设计质质量方面面提供技技术性的的支持和和决策帮帮助,向向研发部部提供技技术培训训,组织织实施技技术改进进。5、负责研研发管理理体系的的建立、完完善及运运作,包包括中高高层管理理队伍的的建设和和专业人人才的培培养、产产品项目目研发流流程的规规划与审审查监督督。6、主持开开发新产产品项目目所需的的设备选选型、试试制、改改进以及及工艺设设计等工工作。7、指导、审审核项目目总体方方案,对对各项目目的质量量进行控控制。8、审批立立项申请请报告,主主持研发发项目立立项工作作,合理理配置项项目开发发资源。9、按照企企业有关关规定,对对产品研研发成本本进行全全程监督督和控
8、制制。10、负责责指导、管管理、监监督下属属分管部部门的业业务工作作,使其其不断改改善工作作绩效。11、负责责分管部部门的培培训、考考核工作作。三、具体工工作内容容1、根据公公司业务务的工作作规划,拟拟订部门门项目立立项规划划,并准准时提交交给总经经理。2、按项目目工作计计划安排排,指导导部门人人员按时时完成相相关工作作任务。3、参与各各项技术术研发研研讨认证证会,确确定大体体的研发发设计方方向或制制定设计计方案框框架图。4、对其他他部门所所需的技技术需求求提供协协助及相相应的技技术解决决方案。5、完成总总经理交交代的临临时性工工作予以以按时、按按量完成成。四、承担责责任1、对研发发部工作作项
9、目目目标和计计划的完完成负责责。2、对个人人所负责责的项目目完成负负责。3、对项目目出现设设计异常常情况负负间接责责任。4、对公司司产品熟熟悉了解解、对产产品品质质出现的的问题积积极参与与解决、对对因设计计造成的的损失负负责。2、产品研研发科 岗位位说明(1)、安安防产品品设计项项目工程程师 岗位位说明一、基本资资料岗位名称安防产品设设计项目目工程师师所属部门研发部岗位编号直接上级研发主管岗位定员3人岗位等级工程师直接下属产品设计助助理工程程师、产产品测试试技术员员工作地点研发部办公公室编写日期2012年年6月生效日期二、岗位职职责 1、协助研研发主管管做好本本项研发发项目计计划。2、安排指指
10、导本项项目内所所有参与与人员项项目任务务分配。3、公司现现有机器器、设备备及产品品的设计计方面改改进设计计,并完完成程序序文件的的填报。4、新产品品设计开开发,并并完成程程序文件件的填报报。5、对本项项目组所所需的技技术需求求提供协协助及相相应的技技术解决决方案。6、完成研研发部主主管交代代的其他他工作事事项。三、具体工工作内容容1、根据本本部门的的工作规规划,拟拟订个人人月工作作计划,并并准时提提交给直直接上级级。2、按每月月工作计计划安排排,及时时完成相相关工作作任务。3、参与各各项技术术研发研研讨认证证会,协协助研发发部主任任确定大大体的研研发设计计方向或或制定设设计方案案框架图图。4、
11、产品相相关零部部件的选选型、采采购计划划的编制制。5、完成相相关图纸纸绘制、设设计数据据的输出出6、指导科科内助理理工程师师和技术术员完成成工作。7、完成研研发部主主管交代代的临时时性工作作予以按按时、按按量完成成。四、承担责责任1、对本项项目组工工作月目目标和计计划的完完成负责责。2、对个人人所负责责的项目目完成负负责。3、对个人人项目出出现设计计异常情情况负责责。4、对公司司产品熟熟悉了解解、对产产品品质质出现的的问题积积极参与与解决、对对因设计计造成的的损失负负责。5、对本项项目内助助理工程程师及技技术员工工作错误误负领导导责任。(2)、设设计助理理工程师师 岗位位说明一、基本资资料岗位
12、名称产品设计助助理工程程师所属部门研发部岗位编号直接上级产品设计项项目工程程师岗位定员 人岗位等级工程师直接下属无工作地点研发部办公公室编写日期2012年年6月生效日期二、岗位职职责 1、公司现现有产品品的改进进设计,并并完成程程序文件件的填报报。2、协助项项目工程程师完成成新产品品设计开开发,并并完成程程序文件件的填报报。3、对本部部门所需需的技术术需求提提供协助助及相应应的技术术解决方方案。4、完成上上级交代代的其他他工作事事项。三、具体工工作内容容1、根据本本部门的的工作规规划,拟拟订个人人月工作作计划,并并准时提提交给直直接上级级。2、按每月月工作计计划安排排,及时时完成相相关工作作任
13、务。3、完成相相关图纸纸绘制、设设计数据据的输出出。4、完成直直属上级级交代的的临时性性工作予予以按时时、按量量完成。五、承担责责任1、对本项项目组工工作目标标和计划划的完成成负责。2、对个人人所负责责的项目目完成负负责3、对个人人项目出出现设计计异常情情况负责责。4、对公司司产品熟熟悉了解解、对产产品品质质出现的的问题积积极参与与解决、对对因设计计造成的的损失负负责。(3)、工工艺工程程师 岗岗位说明明一、基本资资料岗位名称工艺工程师师所属部门研发部岗位编号直接上级项目工程师师岗位定员 人岗位等级助理工程师师直接下属无工作地点研发部办公公室编写日期2012年年6月生效日期二、岗位职职责 1、
14、 公司现产品品工艺的的改进设设计,并并完成程程序文件件的填报报。2、 公司新产品品工艺的的制作,并并产品小小批量生生产中不不断完善善,通过过项目工工程师的的审核后后,存档档。3、 对公司现有有产品的的工艺进进行维护护和管理理。4、 对部门所需需的技术术需求提提供协助助及相应应的技术术解决方方案。5、 完成上级主主管交代代的其他他工作事事项。三、具体工工作内容容1、根据本本部门的的工作规规划,拟拟订个人人项目工工作计划划,并准准时提交交给直接接上级。2、按每月月工作计计划安排排,及时时完成相相关工作作任务。3、完成相相关产品品工艺的的制作及及发布。4、完成直直属上级级交代的的临时性性工作予予以按
15、时时、按量量完成。五、承担责责任1、对本项项目组工工作目标标和计划划的完成成负责。2、对个人人所负责责的项目目完成负负责3、对个人人项目出出现设计计异常情情况负责责。4、对公司司产品熟熟悉了解解、对产产品品质质出现的的问题积积极参与与解决、对对因设计计造成的的损失负负责。2、产品测测试科:(1)、产产品测试试工程师师 岗岗位说明明一、基本资资料岗位名称产品测试工工程师所属部门研发部岗位编号直接上级研发主管岗位定员 人岗位等级工程师直接下属测试技术员员 工作地点研发部办公公室编写日期2012年年6月生效日期二、岗位职职责 1、配合项项目工程程师制定定新产品品样品。2.公司新新产品样样品的测测试,
16、并并填写测测试报告告于相应应的项目目工程师师。3、对公司司老产品品相关技技术资料料及生产产工艺进进行完善善。4、给生产产部提供供技术支支持,解解决生产产中出现现的技术术问题。5、监督生生产的进进行,以以保证生生产皆按按工艺文文件进行行生产。6、对生产产员工的的技术水水平进行行审核。7、完成上上级主管管交代的的其他工工作事项项。三、具体工工作内容容1、根据本本部门的的工作规规划,拟拟订个人人项目工工作计划划,并准准时提交交给直接接上级。2、按每月月工作计计划安排排,及时时完成相相关工作作任务。3、完成相相关产品品测试数数据的输输出,形形成工作作报告,上上交与研研发主管管。4、完成每每月生产产中存
17、在在的技术术问题的的分析报报告。5、完成直直属上级级交代的的临时性性工作予予以按时时、按量量完成。五、承担责责任1、对本组组工作目目标和计计划的完完成负责责。2、对本组组测试数数据的正正确性负负责。3、对公司司产品熟熟悉了解解、对产产品品质质出现的的问题积积极参与与解决、对对因技术术问题造造成的损损失负责责。(2)、产产品测试试助理工工程师 岗位说说明一、基本资资料岗位名称产品测试助助理工程程师所属部门研发部岗位编号直接上级测试工程师师岗位定员1人岗位等级工程师直接下属无工作地点研发部办公公室编写日期2012年年6月生效日期二、岗位职职责 1、协助测测试工程程师做好好产品的的各项测测试工作作。
18、2、协助测测试工程程师完成成生产中中技术问问题的解解决,并并填报程程序文件件。3、协助测测试工程程师完成成本科所所需程序序文件的的设计及及填报。4、制定生生产中产产品测试试标准并并定期检检查生产产测试过过程。三、具体工工作内容容1、根据本本部门的的工作规规划,拟拟订个人人月工作作计划,并并准时提提交给直直接上级级。2、按每月月工作计计划安排排,及时时完成相相关工作作任务。3、定期维维护技术术部测试试设备,并并对对公公司的所所有测试试设备定定期进行行校准。4、对传统统的测试试方法进进行改进进和完善善。5、对因增增加新技技术而导导致相关关项目无无法测试试的现象象,提出出解决方方案。6、对新产产品和
19、新新物料制制定测试试标准,并并填报相相应的程程序文件件。四、承担责责任1、对产品品测试月月目标和和计划的的完成负负责。2、对测试试设备出出现的异异常导致致生产事事故负责责。3、对测试试数据的的准确性性负责。4、对测试试工程师师的负责责的产品品因测试试导致的的产品不不良负责责。5、对公司司产品熟熟悉了解解、对产产品品质质出现的的问题积积极参与与解决、对对因设计计造成的的损失负负责。科技资料科科 岗位位说明(1)、工工程文员员 岗岗位说明明一、基本资资料岗位名称工程文员所属部门研发部岗位编号直接上级研发部主管管岗位定员1人岗位等级直接下属无工作地点研发部办公公室编写日期2012年年6月生效日期二、
20、岗位职职责 1、 保证准确无无误的发发放图纸纸。2、 保证准确无无误的拟拟定通知知并及时时发放。3、 根据产品需需要,编编写说明明书,跟跟进包装装的设计计。2、研发部部日报表表的登记记及整理理。3、完成研研发部主主任交代代的其他他工作事事项。三、具体工工作内容容1、根据本本部门的的工作规规划,拟拟订个人人月工作作计划,并并准时提提交给直直接上级级。2、按每月月工作计计划安排排,及时时完成相相关工作作任务。3、根据工工程师下下发的工工程图纸纸,进行行登记,复复印及发发放。异异常情况况及时反反馈给上上级。4、部门工工作日报报表整合合,并整整理部门门的周报报表、月月报表。5、会议纪纪要整理理、登记记
21、。6、针对研研发部绩绩效考核核进行登登记与整整理。7、完成直直属上级级交代的的临时性性工作予予以按时时、按量量完成。四、承担责责任1、对个人人工作月月目标和和计划的的完成负负责。2、对个人人所负责责的项目目完成负负责。3、对图纸纸发放错错误导致致公司重重大损失失负责。(3)、电电气程序序控制技技术员岗岗位说明明一、基本资资料岗位名称电气程序控控制技术术员所属部门研发部岗位编号直接上级电气程序控控制主管管工程师师岗位定员 人岗位等级直接下属无工作地点研发部办公公室编写日期2011年年6月生效日期二、岗位职职责 1、公司现现有机器器、设备备及产品品的电气气方面改改进设计计,并完完成程序序文件的的填
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