某能源集团电气助手绩效考核指标ssz.docx
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1、电气助手岗位任务绩效考核指标编号KPI名称称KPI定义义/公式式业绩目标考核标准信息来源1操作票完成成情况当期本人负负责或参参与的操操作票完完成不合合格数0次每发生1次次,扣( )分分技术安全部部2不合格点数数当期由于本本人责任任造成的的不合格格点个数数0个每增加1个个,扣( )分分技术安全部部3抄表准确性性当期抽查发发现抄表表差错次次数( )次次每发现1次次,扣( )分技术安全部部4运行操作正正确性当期由于本本人责任任造成的的误操作作次数0次每发生1次次,扣( )分分工作记录5设备缺陷管管理当期本人负负责范围围应发现现而未发发现的缺缺陷(现现场缺陷陷出现超超过1小小时)次次数0次每出现1次次
2、,扣( )分分技术安全部部6培训时数当期要求本本人接受受技能、安安全等培培训的课课时总数数( )课课时每低于1课课时,扣扣( )分培训记录7技术问答当期本人的的技术问问答不合合格次数数0次每发生1次次,扣( )分分;技术问答记记录8现场考问当期本人的的现场考考问不合合格次数数0次每发生1次次,扣( )分分;技术问答记记录9安规考试合合格本人安规考考试合格格与否合格不合格,扣扣综合业业绩()分分人力资源部部、技术术安全部部安规考考试记录录10运规考试合合格本人运规考考试合格格与否合格不合格,扣扣综合业业绩()分分人力资源部部、技术术安全部部运规考考试记录录11安全指标一类障碍当期本人负负责范围围
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