某大学学生会考核量化指南nip.docx
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1、西南科技大学学生会考核量化指南(试行)第一篇 总则第一章 原则 根根据西南南科技大大学学生生会的章章程制定定本考核核办法。第二章 实实施 本办法法经西南南科技大大学学生生会主席席团表决决通过后后实施。第三章 适适用范围围本办法法适用于于西南科科技大学学有学生生会建制制的所有有学院、部部学生会会。第四章 考考核时间间 全全年考核核月份共共7个月月,9月月至100月、111月、112月、33月、44月、55月、66月。考核时时间为下下一考核月月第一星星期。第五章 分分值介绍绍总分1100分分,三大大板块所所占分值值百分比比为:自自我管理理40%,自我我服务440%,自自我教育育20%:各版版块满足
2、足该板块块的基础础条例后后得到基基础分660,在在此基础础上再按按扣分条条例和加加分条例例进行加加减分,加分上限为100分,减分下限为0分。单个板块所得测评分乘以所占分值百分比为其考核分,各版块考核分相加即为当月总考核分。第六章 表表彰 加设明明星学院院表彰制制度,对对每月考考核总分分第一名名的学院院授以明明星学院院称号,在在主席团团例会上上进行表表扬并给给予相应应奖励。第一板块 自我管管理第一篇 组织织建设第一章 制制度建设设第一节 基础条例学生会工作作制度健健全完善善,部门门职责清清晰明确确,有完善考考核制度度的,考考核制度度详细且且量化,并并依据考考核制度度落实考考核工作作。第二节 减分
3、条例例第一条 各学院学生生会机构构设置及及主要学学生会干干部任职职、换届届等应不不超过110月,其其情况不不按照要要求向校校学生会会申请报报批的,一一经发现现扣除该该学院学学生会110月组组织建设设板块测测评分55分。第二条 对工作作风风随意,不不按照学学生会的的章程工工作的学学生会在在西南科科技大学学学生会会主席团团例会上上给予通通报批评评,并扣扣除该学学生会该该月组织织建设板板块测评评分100分。第二章 干部队伍伍建设第一节 基础条例第一条 干部队伍应应该包括括班级班班委会成成员、年年级委员员、各学学生会分分会组织织成员、部部门干事事、副部部长、部部长及主主席团成成员。第二条 学生干部在在
4、日常工工作中未未出现重重大工作作失误,活活动开展展秩序井井然,及及时高效效完成各各级任务务,并未未受到任任何学校校行政处处分。第三条 各级学生会会要按步步骤的落落实干部部队伍建建设相关关事宜,积积极开展展相关培培训和建建设工作作。第二节 扣分条条例第一条 学生会系统统内学生生干部受受到学校校行政处处分的,扣扣除当事事人不低低于3分分/人次次;学生生会内部部在十个个工作日日内没及及时给予予相应处处理的,扣扣除所属属学院学学生会当当月测评评分5分分/人次次,以示示警告、督督促。第二条 在日常工作作中出现现重大失失误、错错误的学学生干部部应当将将予以留留任查看看或直接接开除处处分,扣扣除该学学院测评
5、评分5分分/人次次,同时时上级主主管部门门负责人人处以严严重警告告处分。累计在工作作中出现现两次重重大失误误、错误误的或两两次受到到警告处处分的学学生干部部将直接接予以开开除处分分,同时时上级部部门负责责人应引引咎辞职职。重大失误、错错误包括括:不认认真完成成本职工工作,在在大型活活动中出出现场面面混乱、观观众集体体退场甚甚至打架架斗殴等等一系列列严重影影响学校校声誉的的行为。处分扣分依依据为学学校相关关机构及及上级组组织下发发的文件件。第三节 加分条例第一条 学生或学生生干部因因舍己救救人、见见义勇为为、拾金金不昧等等行为受受到学校校党政机机关及以以上机关关行文表表彰的,该该学院学学生会当当
6、月考核核总分加加5分/人次,集集体获奖奖的加110分/次,以以示表扬扬。第三章 基层队伍建建设第一节 基础条例第一条 各学生会要要不断地地加强和和拓展各各项机制制建设,根根据校学学生会的的统一部部署有步步骤深层层次开展展相关工工作。积积极有力力的开展展班委会会建设和和年级分分会建设设,建立立有力的的联动机机制,通通过维权权、学风风建设等等一系列列的实际际行动,切切实做好好基层工工作。第二节 加分条例第一条 对于积极有有力的开开展班委委会建设设和年级级分会建建设,建建立有力力的联动动机制,通通过维权权、学风风建设等等一系列列的实际际行动,切切实做好好基层工工作的学学院,由由主席团团评定后后加该板
7、板块测评评分5分分/次。第二篇 会会议管理理第一章 主席团例会会议第一节 基础条例第一条 根据西南科科技大学学学生会会章程,西西南科技技大学学学生会主主席有权权根据工工作的实实际情况况召开会会议,主主席团成成员有义义务根据据要求参参加会议议的义务务。第二条 主席团例会会是西南南科技大大学学生生会日常常事务的的决策性性机构。第三条 学生会主席席团例会会必须由由校学生生会主席席团成员员、各学学院学生生会主席席和校学学生会各各部门部部长参加加。第二节 扣分条例第一条 按规定需参参会人员员无故缺缺席的,应应扣除该该学院(部部门)学学生会当当月考核核总分55分/次次。第二条 按规定参参会人员员请假,由由
8、受委托托人参会会的,应应扣除该该学院(部部门)学学生会当当月考核核总分11分/次次。第三条 按规定参参会人员员请假,但但没有受受委托人人参加会会议的,应应扣除该该学院(部部门)学学生会当当月考核核总分44分/次次。第二章 例会及其他他会议第一节 基础条例第一条 西南科技大大学学生生会例会会是整个个学生会会系统的的工作执执行机构构。第二条 学生会各部部门例会会必须由由校学生生会相应应部门部部长和各各学院学学生会相相应部门门部长参参加。其其他会议议包括开开学全体体大会、部部门内部部会议等等,以例例会标准准进行考考核。第二节 扣分条例例第一条 按规定需参参会人员员无故缺缺席的应应扣除该该学院该该部门
9、当当月考核核总分55分/次次。第二条 按规定参参会人员员请假,由由受委托托人参会会的,应应扣除该该学院该该部门当当月考核核总分11分/次次。第三条 按若规定定参会人人员请假假,但没没有受委委托人参参加会议议的,应应扣除该该学院该该部门当当月考核核总分44分/次次。第四条 各类会议议迟到、早早退的扣扣1分/次。第五条 按规定需需参会人人员若不不能到场场,应提提前办理理请假手手续并于于会议结结束前上上交,逾逾期按缺缺席处理理。第六条 请假手续续必须使使用学生生会制定定的标准准请假条条,同时时请应派派相应人人员参加加会议并并作好上上情下传传的工作作,不按按规定者者按无故故缺席计计。第三节 加分条例第
10、一条 对每月全勤勤的学生生会予以以加分33分/月月。以上考核依依据为西西南科技技大学学学生会考考勤表。第三篇 材材料上交交第一章 材料内容第一节 内容上交材料分分为常规规性材料料和临时时性材料料。常规规材料包包括学院院学生会会及各部部门的学学年计划划、学年年总结、月月度工作作简报、月月度工作作明细表表、学生生会各部部门每月月工作小小结、品品牌活动动计划、品品牌活动动总结以以及其它它要求必必须上报报的材料料。其他他形式材材料均为为临时性性材料。第二节 要求材料若无特特殊要求求,每份份材料应应同时上上交两份份纸质材材料和一一份电子子稿,均均上交至至校学生生会秘书书处,由由秘书处处统一登登记后将将电
11、子稿稿和其中中一份纸纸质材料料分发至至校学生生会直属属部门,另另一份纸纸质材料料保留在在秘书处处。将各类校园园活动材材料分为为基础性性材料和和品牌项项目材料料,基础础性材料料达到相相关要求求即可获获得当月月该类别别考核基基础分660分,如如有额外外基础性性材料则则作为加加分项目目根据相相关条例例适当加加分;品品牌项目目材料是是单独一一项加分分项目,由由校学生生会相关关部门对对学院相相关品牌牌项目的的整体质质量做考考核评定定,按照照相关依依据加分分。相同一个活活动的材材料可按按其性质质归入相相应部门门材料中中,但不不可重复复上报,以以免造成成重复加加分。(例例如:辩辩论赛相相关材料料可归为为文体
12、部部或学习习部上交交材料中中,两者者任选其其一上报报,不可可重复上上报。)第二章 材料上交时时间第一节 材料上交时时间第一条 每月工作简简报于当当月最后后3个工工作日内内上交。不不提倡提提早上交交,错过过最后33个工作作日属于于晚交。自自最后上上交工作作日5日日以后一一律不再再收当月月工作简简讯,以以未交处处理。第二条 活动计划应应当于活活动开始始之日十十五个工工作日上上交至相相关部门门;活动动总结应应当在活活动结束束三个工工作日之之内上交交至相关关部门。第三条 临时性上上交材料料按通知知时间上上交,规规定时间间过后三三个工作作日之内内上交的的属晚交交,超过过三个工工作日的的按未交交处理。考核
13、依据为为上交材材料登记记表。第三章 材料上交的的管理第一节 扣分条例第一条 属晚交材料料的扣除除该部门门当月考考核总分分1分/次;属属未交材材料的扣扣除该部部门当月月考核总总分3分分/次。第二条 上交的各各种材料料书写格格式不合合格,有有明显语语言文字字错误或或者条理理不清晰晰逻辑混混乱的扣扣1分/次。第三条 上交虚假假材料的的扣100分/次次,同时时该学院院学生会会当年学学生工作作视为不不合格。若若引起严严重后果果的则该该学院学学生会负负责人应应引咎辞辞职。第四条 材料虚假假是指:学院上上报的文文件、材材料、数数据等内内容未经经核实或或存在故故意隐瞒瞒、夸大大、失真真等情况况。第二节 加分条
14、例第一条 上交活动总总结及工工作简报报中必须须包括有有活动图图片。若若能包括括活动参参加人数数及影响响范围等等相关数数据和活活动影音音资料的的将加予予加分,22分/次次。第二条 品牌项目必必须有策策划书和和总结书书,其中中总结书书要求图图文并茂茂,相关关部门将将进行核核实并依依据其整整体质量量进行加加分,优优秀3分分/次,良良好2/次。考核依据为为相关部部门对上上交材料料检查后后的记录录。第四篇 其其他工作作第一章 临时工作第一节 基础条例第一条 各类临时工工作是指指上级学学生会或或其它上上级组织织委托交交由各学学院学生生会组织织完成的的各类突突发性、临临时性工工作。第二条 在临时工作作完成过
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