一线员工培训需求调查问卷表(共2页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上一线员工培训需求调查问卷 您工作的部门: 尊敬的员工: 我们正在进行“一线员工内部培训需求调研”,目的是了解您对生产体系培训的需求,以便我们进行准确的分析,从而更好地完善生产体系的培训工作,并且更加有效地为您量身打造的优质培训服务。 此次调查采用匿名方式进行,请您坦率地发表意见。您对公司生产体系的培训有更好的建议,也可致电人力资源部,联系电话是8035。您的意见对我们很重要,谢谢您的支持,祝您工作愉快! 您参加培训学习的心态、期望是怎样的?您如何看待公司的培训工作? 1、您的工作岗位是班组长 多能工 操作工 实习人员 其他2、您的工作年限是半年以下 1年以下 2年以下
2、 2年5年 5年及以上3、你认为您在岗位上接受的培训足够 刚好 明显不够 基本没有培训4、您认为目前最急需哪些方面的培训 多选公司文化 职业道德 厂规厂纪车间产品历史、现状、展望 工种职责说明与介绍 工种操作流程与规范工种实际操作技能 跨工种、多能工基础知识 安全知识设备、机械、仪表 化工工艺 操作记录填写工艺改善知识 生产常见故障分析与排除精准生产 全面质量管理 5S、现场管理技术创新与提案改善 师傅如何带徒其他:5、您愿意选择的培训时间是上班接班前 上班期间 下班后无偏好,依培训需求而定 没时间参加培训6、您希望授课老师来源如何确定公司统一安排集团专业讲师 外部聘请专业师资 都可以由您推荐
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