局领导班子2023年民主生活会检视剖析材料.docx
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1、局领导班子2023年民主生活会检视剖析材料根据市纪委机关、市委组织部关于认真开展好2022年度党员领导干部民主生活会的通知要求,局领导班子在深入学习新时代中国特色社会主义思想和二十大精神,广泛征求意见以及深入开展谈心的基础上,联系自身思想和工作实际,认真进行了对照检查。现将有关情况报告如下:一、存在的主要问题及表现(一)思想政治方面:三个绝无问题、三个有待加强。领导班子成员能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。但用看齐追随的高标准来看,既有肯定的一面,更有不容忽视的问题。总的讲,就是三个绝无问题、三个有待加强。一是入脑入心绝无问题,同步紧随上有待加强。都能认识到必须始终看齐核心、维
2、护核心、追随核心,但对新时代中国特色社会主义思想精髓领会还不够深刻。尤其是缺乏深层次的互动和思想交流,从而拉长了从学习领会到自身消化再到自觉执行的时间。二是贯彻学习绝无问题,学以致用上有待加强。虽然能够第一时间抓好重要讲话精神的学习贯彻,但紧密联系实际、导向工作实践还不够,在如何更好的将理论学习转化为突出问题整改的新思路、工程建管融合的新举措等方面还有一定差距。三是立场坚定绝无问题,斗争精神上有待加强。领导班子成员在政治上是坚定的,在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移,但也存在政治上不敏锐、不敏感的问题。对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,只要不牵涉到本地、本行
3、业,就没有警觉性,未能及时给予制止。(二)贯彻落实党中央决策部署方面:三种现象领导班子执行党中央决策部署和省委、市委决议决定的态度是坚决的,行动是主动的,能够坚决贯彻落实各项决策要求,但在实际执行过程中,也还存在一些问题:一是存在落实不均现象。对上级布置的任务,绝大部分能雷厉风行的去落实,而对少部分重点难点,则缺乏攻坚克难的决心和信心,缺乏开拓创新精神,有等待观望思想。二是存在站位不高现象。平时想问题、做决策、抓工作立足于本部门,考虑局部利益多,站在全市角度考虑问题不足。对一些重要工作、重大事件,缺乏主动性、预见性,在贯彻落实中央和省、市委决策部署时习惯于过得去、有些工作无形中出现偏差、打了折
4、扣。三是存在欲速不达现象。班子成员能够严格落实民主集中制,不断提高决策科学化、民主化、法制化水平,但面对一些紧迫任务,过于强调尽快见效,对方方面面的意见建议听取不够全面。班子成员对自己分管领域能够畅所欲言,各抒己见,但对其他班子成员分管事项,发表意见的时候不多。(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面一是解决群众急难愁盼不及时。对于保障改善民生工作谋划思考得不够系统周全,解决群众诉求不够精细到位。比如,全县信访总量仍然居高不下,其中农业农村、涉法涉诉诉求占比80%以上,重复访
5、、越级访问题时有发生。比如,房地产“三难”问题积累已久,虽然组建专班集中攻坚解决了一大批,但4000多户烂尾房问题没有彻底解决到位。二是公共服务保障有短板。新区小学规划建设严重滞后于城镇发展,难以满足适龄儿童就近入学需求;一些老旧小区改造资金缺乏、施工进度缓慢,与群众期望有差距。推进“放管服”改革还有堵点断点,“综窗”及“好差评”系统应用不彻底,个别领域信息数据尚未实现完全共享。这些情况反映出自己对解决公共服务欠账问题还欠缺有效统筹,相应机制建设不完善,分层级、分领域传导压力和落实责任不严格。三是对巩固拓展脱贫攻坚成果同实施乡村振兴战略有机衔接抓得不紧。脱贫摘帽后,压力传导有所减弱、督导频次有
6、所下降,一些镇村对防贫减贫工作投入时间精力明显欠缺,抓衔接工作不够紧密,脱贫产业巩固提升不到位,一些基层干部对返贫致贫潜在风险预判不足,抓“防返贫”的劲头明显弱于“攻脱贫”,工作不精准、作风不扎实的现象有所反弹。(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和光荣方面一是风险意识、底线思维树得不牢。统筹发展与安全、研判风险挑战的工作做得不细,有效应对和处置风险能力不强。比如,在应对洪涝灾害中,群众的主要经济损失都集中在粮食收储方式相对粗放、棚舍建设质量不过硬等问题上,说明对于防范风险的研究还是没有抓准
7、关键,应对风险的功夫还没有下在日常。二是调动激发干部热情不够。部署推进工作,更多是压担子、提要求,与干部谈心谈话、沟通思想不够经常,对干部表扬鼓励、关心关爱不够经常,对干部的工作困难、生活困难关心少、过问少,没有最大程度发挥干部主观能动性。在激励担当、容错纠错等方面缺少操作性强的具体措施,干部工作中苦乐不均、干多干少一个样,干与不干一个样的问题没有得到根本解决,一定程度上影响了干部的工作劲头。(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一
8、把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法问题作斗争方面一是落实党建工作责任制标准不高。对照新时代全面从严治党要求,落实管党治党责任仍有欠缺。比如,抓党建工作思路措施不够系统,创新探索的有效载体明显不足,特别是针对一些腐败案件带来的影响,在激发干部干事创业热情、营造廉洁文化氛围上还没有形成管用有效措施,推动党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势上还不够扎实。比如,在政府部门基层组织建设中存在制度执行不严、保障措施不强问题,个别机关事业单位党组织长期未换届,基层党群服务中心标准不高,基层网格员相应保障不够充分。这些都说明自己在推动主体责任落实上仍有工作死角,从严管党治党还没有真正抓
9、在手上、放在心上、扛在肩上。二是对权力运行的监督和制约不到位。从近年来查处的违纪违法案件来看,一些单位“一把手”滥用权力问题、一些重点领域缺乏监督的现象较为突出。在这方面,我们通过以案促改、建章立制集中治理,但在实际制度执行上还存在薄弱环节。比如,在推进上级“一把手”监督下级“一把手”方面,自己往往更多关注落实县委部署、推进重点工作的情况如何,对下级“一把手”日常的思想、工作、生活状态跟进了解不够及时,主动发现问题能力不强,常态化“咬耳朵”“扯袖子”“治未病”的功夫下得不深。比如,在重点领域的监督上,对于工程建设、国有企业、教育卫生等资源资金相对密集领域专项整治还缺乏有针对性的部署推动,廉政风
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