119.工业企业设计卫生标准.docx
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1、前百本标准第1、2章为推荐性的,其余均为强制性的。本标准之附录A和附录B是规范性的附录。本标准由中华人民共和国卫生部提出并归口。本标准由中华人民共和国卫生部批准本标准负责修订单位:中国疾病预防控制中心本标准参加修订单位:中国疾病预防控制中心北京市疾病预防控制中心复旦大学公共卫生学院上海市疾病预防控制中心本标准修订主要起草人:吴维皑邵强于永中施谨赵容刘江吕伯钦 梁友信傅慰祖本标准由中华人民共和国卫生部负责解释。原TJ36-79与本标准不一致的以本标准为准。工业企业设计卫生标准Hygienic standards for the Design of Industrial EnterprisesGB
2、Z 1-20021.1 本标准适用于中华人民共和国领域内所有新建、扩建、改建建设项目和技术 改造、技术引进项目(以下统称建设项目)的职业卫生设计及评价。1.2 本标准规定了工业企业的选址与整体布局、防尘与防毒、防暑与防寒、防噪 声与振动、防非电离辐射及电离辐射、辅助用室等方面的内容,以保证工业企业 的设计符合卫生要求。2规范性引用文件下列文件中的条款,通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日 期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本 标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版食堂18办公室、休息室18-20技术资料室20 22存衣
3、室18淋浴室25 27更衣室255. 2. 2. 4冬季采暖室外计算温度等于或小于-20的地区,为防止车间大门长时 间或频繁开放而受冷空气的侵袭,应根据具体情况设置门斗、外室或热空气幕。5. 2. 2. 5设计热风采暖时,应防止强烈气流直接对人产生不良影响。送风风速一 般应在0. 10.3m/s,送风的最高温度不得超过70。5. 2. 2. 6生产时用水较多或产生大量湿气的车间,设计时应采取必要的排水防湿 设施,防止顶棚滴水和地面积水。5. 2. 2. 7车间的维护结构应防止雨水渗透,冬季需要采暖的车间,围护结构内表 面应防止凝结水气,围护结构不包括门窗。特殊潮湿车间工艺上允许在墙上凝结 水气
4、的除外。5. 2. 2. 8低温作业车间(冷库)应附设工作服烘干室及淋浴室。淋浴室气温应符合 本标准表5. 2.2. 3的规定。防噪声与振动5. 2. 3. 1具有生产性噪声的车间应尽量远离其他非噪声作业车间、行政区和生活 区。5. 2. 3. 2噪声较大的设备应尽量将噪声源与操作人员隔开;工艺允许远距离控制 的,可设置隔声操作(控制)室。5. 2. 3. 3产生强烈振动的车间应有防止振动传播的措施。5. 2. 3. 4噪声与振动强度较大的生产设备应安装在单层厂房或多层厂房的底层; 对振幅、功率大的设备应设计减振基础。5. 2. 3. 5工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时,噪声声级卫生限值
5、为 85dB(A)。对于操作人员每天接触噪声不足8小时的场合,可根据实际接触噪声 的时间,按接触时间减半,噪声声级卫生限值增加3dB(A)的原则,确定其噪声 声级限值(表5)o但最高限值不得超过115dB (A)。表5工作地点噪声声级的卫生限值日接触噪声时间(h)卫生限值dB(A)8854882911941/2971/41001/8103最高不得超过115dB(A)5. 2. 3. 6生产性噪声传播至非噪声作业地点的噪声声级的卫生限制不得超过表6 的规定表6非噪声工作地点噪声声级的卫生限值地点名称卫生限值dB(A)工效限值dB(A)噪声车间办公室75不得超过55非噪声车间办公室60会议室60计
6、算机室、精密加工室705. 2. 3. 7具有脉冲噪声作业地点的噪声声级卫生限值不应超过表7的规定表7工作地点脉冲噪声声级的卫生限值工作日接触脉冲次数峰值(dB)1001401000130100001205. 2. 3. 8工作地点生产性噪声声级超过卫生限值,而采用现代工程技术治理手段 仍无法达到卫生限值时,可采用有效个人防护措施。5. 2. 3. 9局部振动作业,其接振强度4小时等能量频率计权振动加速度不得超过 5m/s2日接振时间少于4小时可按表8适当放宽。表8局部振动强度卫生限值超过上述卫生限值应采取减振措施,若采取现有的减振技术后仍不日接振时间(h)卫生限值(mH)2-462812能满
7、足卫生限值的,应对操作者配备有效的个人防护用具。5. 2. 3.10全身振动作业,其接振作业垂直、水平振动强度不应超过表9中的规 定。表9全身振动强度卫生限值工作日接触时间(h)卫生限值dB(A)m/s281160.624120.81.12.51231.41.0127.62.40.5131.13.65. 2. 3. 11受振动(180Hz)影响的辅助用室(办公室、会议室、计算机房、电话 室、精密仪器室等),其垂直或水平振动强度不应超过表10中规定的卫生限值。表10辅助用室垂直或水平振动强度卫生限值接触时间(小时/ 日)卫生限值工效限值dB(A)m/s2dB(A)m/s281100.311000
8、.0984114.80.53104.80.172.51170.711070.231121.61.12111.60.370.5125.11.8115.10.575. 2. 3.12噪声和振动的控制在发生源控制的基础上,对厂房的设计和设备的布 局需采取降噪和减振措施。5. 2. 3. 13产生强烈振动的车间应修筑隔振沟。产生噪声和振动的车间墙体应加 厚。为减轻噪声和振动的产生和传播,设置隔声室以阻断噪声的传播。隔声室的 天棚、墙体、门窗均应符合隔声、吸声的要求。5. 2. 3. 14燥声强度超过GBJ87要求的厂房,其内墙、顶棚应设计安装吸声层。5. 2.4防非电离辐射(射频辐射)5. 2. 4.
9、 1生产工艺过程有可能产生微波或高频电磁场的设备应采取有效的防止 电磁辐射能的泄漏措施。5. 2. 4. 2工作地点微波(300MHz300GHz)电磁辐射强度不应超过表11规定的限值。表11工作地点微波辐射强度卫生限值波型平均功率密度(/w/cm?)日总计量(iw/cn?)连续波50400脉冲波固定辐射25200非固定辐射5004000工作日接触连续波时间小于8小时可按下述公式计算:Pd=400/tPd:容许辐射平均功率密度(U w/cm2);t:接触辐射时间(小时)工作日接触脉冲波时间小于8小时,容许辐射平均的功率密度按下式 计算:Pd=200/t5. 2. 4. 3短时间接触时卫生限值不
10、得大于5mw/cm2,同时需要使用个体防护用具。5. 2. 4. 4高频电磁辐射(频率30MHz300MHz)工作地点辐射强度卫生限值不应超 过表12的规定:表12高频辐射强度卫生限值波型日接触时间(h)功率密度mw/cm2v/m连续波80.051440.1019脉冲波80.0251040.05145. 2. 4. 5产生非电离辐射的设备应有良好的屏蔽措施。5. 2. 5工频超高压电场的防护5. 2. 5. 1产生工频超高压电场的设备应有必要的防护措施。5. 2. 5. 2产生工频超高压电场的设备安装地址(位置)的选择应与居住区、学校、 医院、幼儿园等生活、工作区保持一定的距离。达到上述地区的
11、电场强度不应超 过 lkv/mo5. 2. 5. 3从事工频高压电作业场所的电场强度不应超过5kv/mo5. 2. 5. 4超高压输电设备,在人通常不去的地方,应当用屏蔽网、罩等设备遮挡 起来。5. 2.6电离辐射防护应按GB8702、GB4792、GB10436等规定执行。5. 2.7照明作业场所照明卫生要求,应按GB50034T992规定执行。5.3人工空气调节5. 3. 1工作场所每名工人所占容积小于201n3的车间,应保证每人每小时不少于 30m3的新鲜空气量;如所占容积为2040n?时,应保证每人每小时不少于20m的 新鲜空气量;所占容积超过40m3时允许由门窗渗入的空气来换气。采用
12、空气调节 的车间,应保证每人每小时不少于30nl3的新鲜空气量。5. 3.2封闭式车间车间内有害因素的浓度(强度)不得超过工作场所有害因素职业接触限 值(GBZ12002)的要求。5. 3. 2. 2封闭式车间操作人员所需的适宜新风量为30-50m7ho6. 3. 2. 3封闭式车间微小气候计算参数应满足表14的要求。表13辐射强度卫生限值频率(MHz)电场强度(v/m)磁场强度(A/m)0.1 3.05053.0 3025不规定表14封闭式车间微小气候计算参数参数冬季夏季温度()20 2425-28风速(m/s)0.20.3相对湿度()30-604060注:过渡季节微小气候计算参数取冬季、夏
13、季插值。6辅助用室基本卫生要求7. 1 一般规定根据工业企业生产特点、实际需要和使用方便的原则设置辅助用室,包括 工作场所办公室、生产卫生室(浴室、存衣室、盟洗室、洗衣房),生活室(休息 室、食堂、厕所),妇女卫生室。6. 1.2辅助用室应避开有害物质、病原体、高温等有害因素的影响。建筑物内部 构造应易于清扫,卫生设备应便于使用。6.1. 3浴室、盟洗室、厕所的设计计算人数,一般按最大班工人总数的93%计算。 存衣室的设计计算人数,应按车间在册工人总数计算。6. 1.4职工食堂、浴室应符合相应的卫生标准要求。6. 1.5应根据工业企业生产性质设置职业卫生及职业病防治管理机构并配备必 要的仪器设
14、备。6. 2车间办公室车间办公室宜靠近厂房布置,且应满足采光、通风、隔声等要求。6. 3生产卫生室6. 3. 1应根据车间的卫生特征设置浴室、存衣室、盗洗室,其卫生特征分级见表 15o虽易经皮肤吸收,但易挥发的有毒物质(如苯等)可按3级确定。表15车间的卫生特征分级卫生特征1级2级3级4级有毒物质极易经皮肤吸收 引起中毒的剧毒 物质(如有机磷、三 硝基甲苯、四乙基 铅等)易经皮肤吸收或 有恶臭的物质,或 高毒物质(如丙烯 月青、口比咤、苯酚等)其他毒物不接触有害物质 或粉尘,不污染 或轻度污染身体 (如仪表、金属冷 加工、机械加工 等)粉尘严重污染全身或 对皮肤有刺激的 粉尘(如碳黑、玻璃 棉
15、等)一般粉尘(棉尘)其他处理传染性材料、 动物原料(如皮毛等)高温作业、井下作 也重作业6. 3.2特征1级、2级的车间应设车间浴室;3级宜在附近或在厂区设置集中浴 室;4级可在厂区或居住区设置集中浴室。浴室宜由更衣间、浴间和管理司组成。 因生产事故可能发生化学性灼伤及经皮肤吸收引起急性中毒的工作地点或车间, 应设事故淋浴,并应设置不断水的供水设备。6. 3.3车间浴室应采取防水、防潮、排水和排气措施,且不宜直接设在办公室的 上层或下层。淋浴器的数量,根据设计计算人数按表16计算。表16淋浴器设计数量车间卫生特征级别1234每个淋浴器使用人数34589-1213 246. 3. 4.1女浴室和
16、卫生特征1级、2级的车间浴室,不得设浴池。6. 3. 4. 2南方炎热地区需每天洗浴者,卫生特征4级车间的浴室每个淋浴器的使 用人数可按13人计算。6. 3. 4. 3重作业者可设部分浴池,浴室内一般按每1平方米面积可按1个淋浴器 换算。6. 3. 4. 4浴室内一般按46个淋浴器设一具盥洗器。6. 3.5存衣间应配置闭锁式衣柜。车间卫生特征1级的存衣室,便服、工作服应 分室存放。工作服室应有良好的通风。车间卫生特征2级的存衣室,便服、工作 服可同室分开存放,以避免工作服污染便服。车间卫生特征3级的存衣室,便服、 工作服可同室存放。存衣室可与休息室合并设置。车间卫生特征4级的存衣室, 存衣室与
17、休息室可合并设置,或在车司内适当地点存放工作服。6. 3.6湿度大的低温重作业如冷库和地下作业等,应设工作服干燥室,对特殊工 种应设除尘、消毒室。6. 3. 7车间内应设盥洗室或盥洗设备。盥洗水龙头的数量根据设计计算人数按表 17计算。接触油污的车间,应供给热水。表17盥洗水龙头设计数量车间卫生特征级别每个水龙头的使用人数1、220 303、431 406. 3.8盥洗设施宜分区集中设置。在厂房内的盥洗设施应做好地面排水,在厂房 外的盥洗设施宜设置雨篷并应防冻。6. 3. 9在工作过程中,会沾染病原体或易经皮肤吸收的剧毒物质和污染严重的工 作场所必须设专用洗衣房。6.4 生活用室4.1生活用室
18、的配置应按照卫生特征分级定位,应与产生有害物质或有特殊要 求的车间隔开,应尽量布置在生产工人相对集中的地方。6. 4.2工业企业应根据生产特点和实际需要设置休息室。休息室可兼作学习、取 暖、进餐之用。女工较多的企业,应在车间附近清洁安静处设置孕妇休息室。7. 4.3食堂的位置要适中,一般距车间不宜过远,但不能与有危害因素的工作场 所相邻设置,不能受有害因素的影响。食堂内应设洗手、洗碗、热饭设备。厨房 的布置应防止生熟食品的交叉污染,并应有良好的通风、排气装置和防尘、防蝇、 防鼠措施。8. 4.4厕所与工作地点的距离不宜过远,并应有排臭、防蝇措施。车间内的厕所, 一般为水冲式,同时应设洗污池。厕
19、所的蹲位数,应按使用人数计算进行设计。9. 4. 4. 1男厕所,100人以下的工作场所按25人设一蹲位;100人以上每增50人, 增设一个蹲位。小便器的数是与蹲位数相同。10. 4. 4. 2女厕所,100人以下的工作场所,按20人设一个蹲位;100人以上,每 增35人,增设一个蹲位。11. .5休息室内应设置清洁饮水设施。12. .6生活卫生用房应有良好的自然采光和通风。6.5 妇女卫生室6. 5.1最大班女工在100人以上的工业企业,应设妇女卫生室,且不得与其他用 室合并设置。6. 5.2妇女卫生室由等候间和处理间组成。等候间应设洗手设备及洗涤池。处理 间内应设温水箱及冲洗器。冲洗器的数
20、量应根据设计计算人数计算。按最大班女 工人数为100200名时,应设一具,大于200名时每增加200名应增设一具。6. 5.3最大班女工在100名以下至40名以上的工业企业,设置简易的温水箱及 冲洗器。7应急救援生产或使用剧毒物质的高风险度工业企业、必须在工作地点附近设置紧急救 援站或有毒气体防护站,其使用面积按表18而定。表18紧急救援站使用面积职工人数(人)使用面积(n?)1000042007.1 站内采暖、通风、空调、给水排水、电器、采光、照明及所需应急救援设施 由相应国家标准、规范确定。附录A(规范性附录)本标准用词说明A. 1对本标准条文执行严格程度的用词,采用以下写法:A. 1.
21、1表示很严格,非这样作不可的用词:正面词一般采用必须,反面词一般采用严禁。A. 1.2表示严格,在正常情况下均应这样作的用词:正面词一般采用应;反面词一般采用不应或不得A. 1.3表示允许稍有选择,在条件许可时,首先应这样做的用词: 工面词一般采用宜或一般,反面词一般采用不宜。A. 1.4表示一般情况下均应这样作,但硬性规定这样作有困难的,采用应尽量。A. 1. 5表示允许有选择,在一定条件下,可以这样作的,采用可A. 2条文中必须按指定的标准、规范或其他有关规定执行的写法为按执行 或符合要求。非必须按所指定的标准、规范或其他规定执行的写法为参 照。附录B(规范性附录)体力劳动强度分级方法B.
22、 1采用体力劳动强度指数为分级指标各级指数值如下:表B1劳动强度分级劳动强度指数级别25IV过重C. 2指数计算方法I=M 10I:体力劳动强度指数M:8小时工作日平均能量代谢率(kcal/min m2)按表Bl分级标准,8小时工作日内平均散热量(能量消耗)为:I 级:110kcal/h perII 级:170kcal/h perHI级:220kcal/h perIV级:300kcal/h per注:lkal=4. 18KJB. 3能量代谢率测定方法B. 3. 1工时记录表每天选择受测工种工人12名自上班至下班跟随记录其从事各项活动 和休息的起止时间,连续(或间断)测定3天,取3天的平均值。如
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