川大陕西省大学生就业问题的分析及解决对策研究.doc
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1、四川大学网络教育学院本科生(业余)毕业论文(设计)题 目 陕西省大学生就业问题的分析及解决对策研究办学学院 四川大学网络教育学院 教学部(校内/校外) 校 外 专 业 人力资源管理 年 级 2012级秋 指导教师 康 波 学生姓名 冯翠翠 学 号 aDC31221a001 2014年 7 月 5 日- 2 -论文提纲:第一章 绪论一、选题背景及意义二、文献综述三、研究的思路和方法四、本文主要研究内容第二章 陕西省大学生就业现状一、陕西省经济社会发展概况二、陕西省高等教育发展概况三、陕西省大学生就业问题现状第三章 影响陕西省大学生就业难的因素一、陕西省经济发展水平制约着大学生就业(一)、劳动力市
2、场的供求矛盾是制约大学生就业的重要因素(二)、陕西二元经济结构的差异,直接影响着大学生的就业(三)、陕西省高等教育发展与经济发展不协调二、其他因素影响大学生就业分析(一)、劳动力市场上存在就业歧视问题的制约着大学生就业(二)、毕业生自身素质及就业观念影响者大学生就业第四章 解决陕西省大学生就业难的对策一、陕西省当前促进高校毕业生就业的主要措施二、从经济学角度解决陕西大学生就业难的措施(一)、适度减缓高校扩招速度,以减小供求关系比例(二)、高校要调整招生专业结构,以及时适应经济发展需要(三)、国家和地方政府应完善就业的政策体系,拓展毕业生就业空间三、其他促进陕西大学毕业生就业的措施(一)、大学毕业生需转变就业观念(二)、大学毕业生应提高自身的综合素质(三)、用人单位需根据自身情况选择合适的人才第五章 结论
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