公司员工关怀培训ppt课件 模板(推荐).pptx
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1、公司员工关怀培训课件PPT模板授课人:李老师 时间:2019年4月目 录This template is exclusively designed by Fei er creative员工关怀目的员工关怀目的/意义意义This template is exclusively designed by Fei er creative员工关怀实施原则员工关怀实施原则This template is exclusively designed by Fei er creative员工关怀需求分析员工关怀需求分析This template is exclusively designed by Fei er
2、 creative员工关怀实施步骤员工关怀实施步骤c o n t e n t sTEAMThis template is exclusively designed by Fei er creative,and copyrights belong to Bao tuThis template is exclusively designed by Fei er员工关怀的意义PART 01员工关怀员工关怀的目的的目的/意义意义起之为将,与士卒最下者同衣食,卧不设席,起之为将,与士卒最下者同衣食,卧不设席,行不骑乘,亲裹粮,与士卒分劳苦。卒有病行不骑乘,亲裹粮,与士卒分劳苦。卒有病者,起为吮之,其卒母
3、闻而哭之。者,起为吮之,其卒母闻而哭之。关怀关怀是一种巨大的激励是一种巨大的激励 1吴起爱兵战国时吴起是有名的常胜将军。他之所以常战国时吴起是有名的常胜将军。他之所以常胜,一是得自于他的兵法运用娴熟;二是得胜,一是得自于他的兵法运用娴熟;二是得自于他带兵能体恤下情、关怀士卒,使士卒自于他带兵能体恤下情、关怀士卒,使士卒在冲锋陷阵的时候能不惜生命。在冲锋陷阵的时候能不惜生命。故事故事 关怀提升员工归属感和组织凝聚力关怀提升员工归属感和组织凝聚力2让员工把企业当家,首先要让员工感觉企业像家,对他们像对待家人一样的!让员工把企业当家,首先要让员工感觉企业像家,对他们像对待家人一样的!人是社会性动物,
4、需要群体的温暖。一个关爱员工的企业必将使员工满意度上升、凝聚人是社会性动物,需要群体的温暖。一个关爱员工的企业必将使员工满意度上升、凝聚力提高。力提高。我在中国十年的管理经验告诉我,在中国做管理需要让员我在中国十年的管理经验告诉我,在中国做管理需要让员工感受到做领导的关爱,最好是让他们有点工感受到做领导的关爱,最好是让他们有点“感动感动”。一。一旦员工被你旦员工被你“感动感动”了,那时表现出的对企业的热爱才是了,那时表现出的对企业的热爱才是真正的真正的“文化文化”。唐骏唐骏员工关怀员工关怀的目的的目的/意义意义员工关怀员工关怀的目的的目的/意义意义 关怀让员工没有后顾之忧,安心工作关怀让员工没
5、有后顾之忧,安心工作3凡是员工被派出去办事,决无家庭后顾之忧。凡是员工被派出去办事,决无家庭后顾之忧。胡雪岩的胡雪岩的理念理念故事故事胡雪岩聘刘庆生,一次性支付一年的工钱200两银子。他说:“钱是人的胆,你有二百两银子在手里,心思心思可以定了,脑筋也就活了可以定了,脑筋也就活了,想个把主意,自然就会高明。”胡雪岩一次性支付一年薪资员工关怀员工关怀的目的的目的/意义意义 关怀员工等于关怀企业的未来4员工关怀提升员工满意度提升客户满意度提升员工敬业度、忠诚度实现企业愿景感谢感谢感动感动感恩感恩员工和企业的关系是一种契约关系,忠诚和感恩不是谁对谁单方的义务,而是需要双方共同来营造忠诚和感恩的氛围。所
6、以,忠诚和感恩不是单向的,而是双向的。观点观点企业的利润来自员工的幸福和客户的感动。企业的利润来自员工的幸福和客户的感动。苏州固锝苏州固锝员工关怀员工关怀的目的的目的/意义意义每年从“最佳雇主100强”中挑选企业,深入研究它们的员工福利、雇员满意程度、企业文化等多项因素,最终挑选30-40只股票进行投资。PWF基金主席杰罗姆托德森说,他直觉认为“幸福企业幸福企业”必然是优秀必然是优秀且高绩效的企业且高绩效的企业,理应能带来很高的投资回报率。独特的投资之道独特的投资之道投资英特尔、微软、富国银行等知名企业的帕纳塞斯职场基金(PWF),有一个独特的投资之道:This template is exc
7、lusively designed by Fei er creative,and copyrights belong to Bao tuThis template is exclusively designed by Fei er员工关怀需求分析PART 02员工关怀需求分析员工关怀需求分析2.1 2.1 需求层次模型分析需求层次模型分析马斯洛的“需求层次论”对人的需求的分析最为透彻,是一个非常好的需求分析工具。自我实现需求 尊重需求 社交需求 安全需求 生理需求指充分发挥潜能、实现理想、成就事业等的需求。指自尊、自信、认可、尊重、地位、权利等需求;指归属、友谊、爱情等方面的需求;指免受身体伤
8、害和失业恐惧的需求;指维持生命所必需的衣食住行方面的基本需求;员工关怀需求分析员工关怀需求分析2.1 2.1 需求层次模型分析需求层次模型分析生理需求安全需求尊重需求社交需求自我实现需求洗衣/洗车/理发餐饮水果茶点工作便利关怀生活便利服务无息购房贷款宿舍/房补班车/车补身心健康关怀员工及家属保险入学/幼托/育儿爱心基金/赡养金/奖助学金理财辅导或帮助绩效辅导文化融合安全教育及预警家庭关系/婚恋各种文化、娱乐、体育活动/协会探亲假婚育病丧关怀情绪关怀&休假节日/生日关怀领导表扬认可评优颁奖宣传领导接待日沟通座谈会意见反馈及采纳信息充分公开弹性工作安排职业生涯规划晋升通道培训轮岗进修图书馆/阅览室
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