2023年食品加工厂.docx
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1、2023年食品加工厂 第一篇:食品加工厂 XX食品加工厂管理规范制度 一、忠于职守 1.严格遵守工作时间,不早退、迟到或无故缺勤,不私调班次,班后无事不在经营部逗留。 2.在工作时间内,保持良好的工作状态,不做与工作无关的事情,不窜岗闲谈,不擅自离岗。 3.各管理人员需做到尽心尽职,现场督导,同时关切下属,严于律己,为人表率,不以情乱发,不得利用职务给亲友特殊实惠或对员工打击报复。 二、请示报告 1.员工应听从上级的工作支配,对上级布置的工作不得随便变更,无故拖延拒绝或终止工作。 2.员工应遵循请示报告的原则,有特殊重大状况须报告主管人员。 三、工作看法 员工须有认真、尽职、勤奋、高效协作的工
2、作看法。 四、仪容仪表 1.员工须以饱满的工作热忱进入工作岗位。 2.员工须安规定穿工作衣、工作帽、鞋,佩戴铭牌。3.员工工作或销售过程中须举止端庄,用语文明,与客人要有礼貌,不得挖苦,辱骂或对客人发脾气!切忌! 4.员工工作或销售过程中不得拉手、搭肩、手插口袋、酒后、吸烟、嚼吃东西等不礼貌的动作和行为。 5.员工须遵守仪表、仪容规范标准。 1工作服须得体,整齐,个人卫生高标准。2员工除结婚戒指外小型,不得佩戴其他任何饰物。 3男员工不得留胡须,留长头发或鬓角或其他怪异发型,发式要大方且梳理整齐。 4女员工须化淡妆,长发须理成型,不得留长指甲,涂抹指甲油。 五、录用标准和应聘证件 1申请人应照
3、实供应求职表上的各项资料,本公司就其是否符合要求及体检结果确定是否录用,被录用者须缴纳工作衣物等保证金250元。正常离职可以退还(自行离职不退还250元押金,并扣除本月工资)2员工被本公司录用时,应向负责人出示或缴出有关证件,如身份证、毕业证、健康证等原件或复印件,须真实有效。 六、工作服 1工作衣是卫生的先决条件。员工上班时应着装工作衣,凡上班未穿工作衣、鞋、围裙、帽的员工扣款,如有遗失或损坏应马上向管理人员报告补发并支付衣物等款项。本身质量问题除外2员工应保持工作衣等物品的洁净卫生!经常洗涤。 (3)员工下班后应将工作衣物等放回更衣柜内。带回清洗除外 4员工离职时,应到管理人员办理手续,结
4、清工资。并将本部衣物等归还,工作衣、围裙、冒、等如有损坏或遗失或破旧不堪,应折旧费用或按原价赔偿。 七、上下班 1员工必需遵守作息时间,因急事请假,要刚好报告同意。 (2)员工上下班是不准携带物品出厂部,须管理人员同意方可带出。违者罚款 3下班后无事请不要逗留与厂部。 4严禁酒后上班 5上下班必需签到,必需要照实签到。 八、更衣柜 1经营部为非住宿员工供应更衣柜,员工应保持衣柜的清洁与整齐。 2衣柜应常紧锁,不得将宝贵物品或钱财存放在衣柜,本部不负责任何财物损失的责任。 3任何员工不得擅自更换衣柜,请对号入座。 4本部管理人员有权随时检查衣柜。 5员工离职须将衣柜钥匙交回经营部。 九、平安生产
5、 1员工必需接受平安生产教化,遵守有关的规章制度和操作流程。 2员工在任何状况下都不能违章作业,并有权拒绝违章作业的叮嘱。 3员工因工负伤或觉察事故隐患应马上报告。 4员工在以下状况下方可操作经营部的机器和设备。1.已接受过操作培训,或持有该工种上岗证者。2.被支配到该岗位上。3配有适当的平安装置。4穿着平安防护用品。 十、治安消防 火警:119 匪警110 急救120 十一、公共区域 1员工有责任保持本公司环境卫生,不准随地吐痰,乱扔果皮、纸屑、烟蒂及杂物,觉察以上杂物应马上捡起扔进指定的废物箱,或想法擦洁净,不准乱涂乱画,保持厂部环境整齐。 十二、保守隐私 1员工不得以任何方式泄露有关本公
6、司的资料、图片、事情等,不得来访,不得发表有关本公司的有关言论。特别是闲聊不要提及本公司,后果自负!对本公司的支配和业务都要保密! 十三、客人投诉 (1)全体员工必需高度重视客人的投诉和建议。(2)有客人反应状况须向管理人员报告请示。 (3)管理人员和员工一起开会探讨是否接受建议或改良。 十四、服务车 1任何人不得占用服务车私用,去作私事。!2服务车销售期间严禁带人,如觉察,后果自负!3服务车销售期间不得借机开服务车回家。如觉察,后果自负! 4员工要疼惜本公司的服务车,尽量保持服务车清洁卫生,要勤擦洗。 5假如服务车有问题要刚好向管理人员报告。服务车的正常运行需要我们一起努力! 6严禁酒后驾车
7、上班,违者罚款! 员工福利 一、集体福利 1可以给个人适当的忙假,但是须经过批准。2有特殊状况可以报告请假,但是须经过批准。3过重大节庆给员工相应的福利。4为员工供应更衣柜。 5婚、丧、孕、产等均按国家有关规定执行。 6对成果和表现优异者发放年终奖。 二、社会保险 1据市有关规定,本公司为签订劳动合同的正式员工参加办理各项社会保险。员工个人应缴纳的各项社会保险费,由本公司在月工资中代为扣缴。 员工奖惩 一。、嘉奖: 凡符合以下条件之一者,将酌情赐予嘉奖,或表彰。 1对改革本公司管理,提高服务质量有重大奉献者。2对工作中,创建出优异成果者。 3觉察事故苗头刚好实行补救措施,防止重大事故和损失者。
8、 4提出合理化建议,并实施有效果者。5严格开支,节省费用,降低本钱有成果者。6其他有特殊奉献,成果显著者。 三、惩处 1.警告处分:口头警告并轻罚处分:用于略微过失。2.严峻警告处分:罚款处分用于一般过失。3.最终警告处分:重罚处分用于严峻过失。4.解除合同:用于重大过失。或多次犯过失 惩处细则 1上班迟到30分钟之内或早退的,月累计三次。2上班时不着装工作衣、帽、围裙等。3擅自离岗或闲逛。 4在禁烟区域抽烟。食品加工车间 5上班时闲聊、大声喧哗、吃零食、打电话、上班干私事、6随地吐痰,乱扔垃圾及其他有碍环境卫生的行为。犯有以上过失者,赐予警告处分,并同时扣本月工资总额的百分百之五的经济惩处。
9、 罚款处分 1无故旷工,无告知旷工。30分钟以外 2私吃、私用、私拿、私带厂部物品或食品。并处以标准价3倍罚款 3借故怠工或无故不完成规定的工作量。4私用我厂部服务车,去干私事。5觉察偷盗经营部物品、原料、或食品等。 犯有以上过失者,赐予严峻警告处分,同时处于本人工资额百分之十的经济惩处。 最终警告处分 1迟到30分钟以上视为旷工半日,迟到当天工作日的一半时间视为旷工一天。旷工一天罚款100元早退一样对待。 2未经同意擅自更换班次。罚款50元 3因马虎大意或担忧规定操作损坏本公司部的财产或伤到员工。 4工作表现差或效率差。 5在禁烟区域抽烟。食品加工车间多次!罚款100元。 6或酒后上班。 解
10、除合同 1在禁烟区域抽烟。食品加工车间多次!2工作表现差或效率差。 3因马虎大意或担忧规定操作损坏本公司的财产或伤到员工。 4无故旷工3天以上者。或迟到多次者! 5觉察偷盗本公司物品、原料、或食品等。多次!6私用我本公司服务车,去干私事。多次!7无理取闹,谩骂纠缠管理人员,影响工作秩序。8酒后上班 9随便离职正常离职除外 有以上过失的赐予处分,马上解除合同,并扣除当月的全部工资! 最终祝大家:工作顺当,事事顺心! 以上条款全部说明权归: XXXXX食品加工有限公司 其次篇:走进食品加工厂 走进食品加工厂说课稿 敬重的评委老师,大家好,我是X号应试者,我今日说课的题目是走进食品加工厂写板书。下面
11、我将从教材分析、教法学法、教学过程等几个方面对本课的教学设计内容进行说明。 一、教材分析: 走进食品加工厂是山东人民出版社五年级上册第一单元其次课。本课设计了“参观食品加工厂,“生活离不开工业两个主题活动。旨在引导学生走近工业,了解工业与人们生活的关系。 二、说教学目标根据新课程标准,我制订了下面的教学目标 1.学问与实力:了解便利面的加工过程,感受工业劳动带给生活的便利;了解家乡工业进展状况以及带给家乡的转变;体会科学技术进展与工业进展的关系,相识到科学技术的重要性,树立崇高科学的观念。 2.过程与方法:引导谈话,用小麦变成便利面的过程激发学生的探究爱好;由食品加工业拓展到其他行业,了解家乡
12、的工业生产状况,激发学生爱家乡、关注家乡的意识。 3.情感看法与价值观:培育学生酷爱集体、团结合作、关注社会、有社会责任感的品质。 三、说教学的重、难nn点 本课的重点有两点:了解食品加工行业的困难程序和工人们的劳作状况; 二、是了解工业生产对人们生活的重要性。 本课的难点是了解家乡的工业进展状况及其给家乡带来的转变。 四、说教法 学法 结合本课的内容,考虑到五年级学生的现状,综合学问与实力、过程与方法、情感看法与价值观三个维度,我接受了直观演示法、集体探讨的教学方式,引导学生利用自主探究、小组沟通学习的学习方式。并在教学过程中具体进行阐述。 五、说教学过程 1、激情导入: 回顾上节课内容,播
13、放小麦种植过程,让学生思索小麦是怎么变成便利面的呢?从而引发学生的学习爱好,导入今日的课题走进食品加工厂。 2、合作沟通: 下面请打开课本翻到第12页,让我们随着这些图片走进便利面加工厂,看看小麦是怎么变成便利面的?同时利用课件:出示面粉加工工序、便利面加工工序的图片,让学生更加直观的了解这一过程,加深记忆。相识到便利面的加工需要许多工人的分工合作,体会工人们劳作的辛苦,要珍惜他们的劳动成果,培育学生团结合作的精神。 老师适时的提问:一包便利面的加工便需要这么多工序,那么我们身边还有哪些工业?这些工业给我们的生活带来哪些影响呢?激发学生探究生活中的工业的爱好。根据课前搜集的资料 通过播放古今日
14、用品的图片,让学生感受工业生产的重要性。例如:没有纺织业,我们就没有精致的衣服把自己装扮的绚丽多彩;没有电子制造业,就没有现代化的生活用品 根据学生的爱好分小组,对工业的发呈现状进行探讨。调动学生学习的主动性,由“要我学变“我要学。老师对学生的探讨结果进行总结,让学生体会科技对工业进展的具有重要价值。明白工业文明在带给我们舒适生活的同时,也给我们带来了很多麻烦。 教学过程中生生互动、师生互动,明理导行,加强学生的认知与实践的结合。表达新课程标准的教学理念。 3.拓展空间:和学生共同探讨,说说家乡的工业,了解工业带给人们生活的转变。让学生知道我们山东是工农业大省。工业就在我们身边,生活离不开工业
15、。引导学生关注社会热点、培育社会责任感。 4、布置作业。 本课的作业是: 了解爸爸妈妈的工作,说说他们给我们的生活做出什么奉献。点燃学生的学习热忱,让学生把学习延长到课外,进一步了解工业与人民生活的关系。 以上是我对本课教学设计的全部 我的说课完毕,感谢大家。 第三篇:食品加工厂(规章制度) “*规章制度 一、忠于职守 1.严格遵守工作时间,不早退、迟到或无故缺勤,不私调班次,班后无事不在经营部逗留。 2.在工作时间内,保持良好的工作状态,不做与工作无关的事情,不窜岗闲谈,不擅自离岗。 3.各管理人员需做到尽心尽职,现场督导,同时关切下属,严于律己,为人表率,不以情乱发,不得利用职务给亲友特殊
16、实惠或对员工打击报复。 二、请示报告 1.员工应听从上级的工作支配,对上级布置的工作不得随便变更,无故拖延拒绝或终止工作。 2.员工应遵循请示报告的原则,有特殊重大状况须报告主管人员。 三、工作看法 员工须有认真、尽职、勤奋、高效协作的工作看法。 四、仪容仪表 1.员工须以饱满的工作热忱进入工作岗位。 2.员工须安规定穿工作衣、工作帽、鞋,佩戴铭牌。3.员工工作或销售过程中须举止端庄,用语文明,与客人要有礼貌,不得挖苦,辱骂或对客人发脾气!切忌!4.员工工作或销售过程中不得拉手、搭肩、手插口袋、酒后、吸烟、嚼吃东西等不礼貌的动作和行为。 5.员工须遵守仪表、仪容规范标准。 1工作服须得体,整齐
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