企业转型与顶层设计(钟灵山)-中华讲师网.ppt
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1、找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台企业转型与顶层设计培训师:钟灵山找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台钟灵山R中国企业成长战略研究专家、R管理哲学与商业伦理传播专家、R中国传统企业文化研究专家、R真道学院院长R本元文化传播人,本元管理系统创造者.R本元文化国际传播中心总干事R第八届中国工信部企业教育百强大会“十佳培训师”R2013年全球500强企业商学院最认可的TOP100培训专家.R北京师范大学研究生院管理专业毕业R清华大学深圳研究院特约培训专家;R钟老师在经营企业之余潜心研究中西方管理经典,求真务实,追本溯源,并形成独特的诠释风格,开创“本元管理”的管理体系。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平
2、台【课程背景】为什么有的企业做不大,做不长?为什么有的企业今朝像“巨人”,明朝却不见人?为什么曾经成功的企业很难获得二次辉煌?中小企业在度过早期的快速增长期后,管理就开始出现问题,企业就再也发展不下去,陷入了增长停滞的泥潭中,甚至有忽然之间轰然倒塌的可能,最终能够持续保持高速成长并成为“航母级”的企业寥蓼无几。一,“中小企业如何突破成长中遭遇的发展瓶颈?”“怎样才能确保自己企业的发展速度总是快于竞争对手?”是中国的众多中小企业领袖们一直期待解答的难题。二,企业的转型与升级,是每一位企业家必须直面的挑战,但现实中大多数人都在浑沌中摸索,缺乏一张清晰的“地图”。三找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台
3、商业模式的创新源于一个点子,要想真正落地就必须上升到结构严密的逻辑,而这个商业逻辑就是顶层设计的核心。四众多企业战略模糊、转型失败的根源,是顶层设计的严重缺失。五企业家作为“领头羊”,必须革自己的命,尽快完成自身思维模式的转变:必须系统性思考,要用“从后往前看”的全新方式进行顶层设计。六找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台R课程类别:R标准课时:小时R培训讲师:钟 灵 山 先生R培训对象:企业董事长,总经理,12企业战略找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台课程目标课程目标我们给出一张企业转型与升级的“地图”,从企业家转型,战略转型,管理体系转型,企业文化转型等四个层面设计了一套完整的方法论,可操作
4、性很强。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台第一讲危机:中国企业的顶层设计严重缺失 第二讲:出路:注重顶层设计,实现企业转型升级 第三讲:起点:企业转型从企业家转型入手 第四讲:核心:战略转型是企业转型的关键 第五讲:配套:企业转型需要管理体系的全面升级 第六讲:沉淀:文化转型,打造智慧型企业 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台第一讲危机:中国企业顶层设计的缺失 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台一,对环境变化不敏感,缺乏危机意识越成功的企业,往往越固执管理者忙于低头拉车,忘了抬头看路固守抄袭、模仿模式,扼杀了创新的萌动视线之外的危险:必将再次改变产业格局找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台1.越
5、成功的企业,往往越固执2.管理者忙于低头拉车,忘了抬头看路3.固守抄袭、模仿模式,扼杀了创新的萌动4.视线之外的危险:必将再次改变产业格局找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台二,顶层设计缺失导致企业战略模糊误把“想法”和“梦想”当战略企业战略缺失的大表象很多人都习惯于“从前往后看”找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台1.误把“想法”和“梦想”当战略2.企业战略缺失的大表象3.很多人都习惯于“从前往后看”找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台三,顶层设计不到位导致公司转型失败转型失败的企业有大共性公司转型过程中普遍存在的两个思维误区把握不好企业发展的“火候”是不行的找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台1.
6、转型失败的企业有大共性2.公司转型过程中普遍存在的两个思维误区3.把握不好企业发展的“火候”是不行的找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台第二讲:出路:注重顶层设计,实现企业转型升级 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台一,什么是顶层设计?顶层设计,就是系统规划顶层设计的个宏观要素找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台1,顶层设计,就是系统规划顶层设计-从管理哲学到管理科学,再到管理哲学的循环全体系.管理科学上升到管理哲学才有生命力,管理哲学落实到管理科学才有执行力.管理科学探讨”是什么?”(What)管理哲学探讨“为什么?”(why)管理科学管理哲学,顶层设计找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台2,顶层
7、设计的个宏观要素前瞻性预判从后往前看系统性思考方法论支撑数据化分析科学化分解顶层设计的个宏观要素找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台二,把握企业成功转型的基本逻辑打造智慧型企业:企业转型的终极目标企业转型是有先后顺序的企业家转型是公司转型的源动力树立员工利益至上的企业理念没有满意的员工,就没有满意的客户找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台1,打造智慧型企业:企业转型的终极目标智慧型企业的特征:远见卓识深刻洞察基础牢固关系明确精细管理实时管控找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台2,企业转型是有先后顺序的企业家转型营销转型研发转型生产转型运营转型组织转型战略转型文化转型企业转型的四个层面找讲师 中国最大
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