3急诊科工作制度.pdf
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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案急诊科工作制度1.急诊科必须 365 天 24 小时开诊。2.医护人员必须明确急诊工作的性质和任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急诊医学基本理论和基本技能,实施急救措施,遵守抢救制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室及抢救室工作制度、病历书写制度、处方制度、查房会诊制度、和消毒隔离制度等,严格履行各级各类人员岗位职责。3.各临床科室应选派技术水平高、工作 3 年以上的专科医师参加急诊工作,实习生、进修医师和实习护士不得单独值急诊班。4.急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专
2、人管理,防置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。5.对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录;疑难及危重症患者应在急诊科就地组织抢救,病情稳定后在护送至病房;任何科室或个人不得以任何理由和借口拒收急危重症患者,违者承担相应责任后果。此外,应认真做好医患沟通工作。6.急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历、开医嘱,急诊医护人员共同负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。7.遇重大突发事件或其他特殊情况抢救,在积极救治的同时,值班医师、护士应及时向科主任、医务处和护理部等部门(白天)、总值班(非正常上班时间)汇报,必要时向分管院长请示、汇报;有关院领导应亲临重大突发事件现场指挥和参加抢救。因临床需要,总值班以及相关人员应及时到现场进行协调处理。凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要及时向有关部门报告。世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。不要随意发脾气,谁都不欠你的1
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