2023年四川内江卫生与健康职业学院第二批公开考核招聘工作人员公告【39名】.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023年四川内江卫生与健康职业学院第二批公开考核招聘工作人员公告【39名】 2023年四川内江卫生与健康职业学院第二批公开考核招聘工作人员公告已发布,报名时间:2023年10月23日至2023年11月2日12:00时止。现将招聘公告原文发布如下:根据事业单位人事管理条例四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法(川人发20239号)等文件规定,按照公开、平等、竞争、择优原则,内江卫生与健康职业学院面向社会公开考核招聘工作人员39名。现将有关事项公告如下。 一、岗位类型 专业技术岗位 二、考核招聘对象及条件 (一)对象 面向社会公开考核招聘符合岗位要求的社会在职、
2、非在职人员。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍;热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党。 2.遵纪守法,政治可靠,品行端正;有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强; 3.符合事业单位人事管理回避规定(人社部规20231号)的回避规定; 4.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力; 5.身体、心理健康,能坚持聘用岗位的正常工作。 (三)有下列情况之一者不得报考 1.曾受过各类刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员; 2.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员; 3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 4.受党纪
3、、政务(政纪)处分尚未解除或尚在影响期内的; 5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员; 6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 (四)岗位条件 具体要求见内江卫生与健康职业学院2023年第二批公开考核招聘工作人员岗位和条件一览表(附件1)。凡考聘条件中对年龄有明确要求的,对周岁的计算方式为:如35周岁及以下,含在报名首日尚未满36岁的人员。 三、考核招聘程序 (一)发布信息 通过内江人事考试网( (二)报名方式及所需资料 1.报名方式:网上报名 2.报名时间:2023年10月23日至2023年11月2日12:00时止。 3.报名所需资料:身份证、毕业证、学位证书、学
4、信网上下载的教育部学历证书电子注册备案表、内江卫生与健康职业学院2023年第二批公开考核招聘工作人员报名表(附件2)、个人简历、专业技术职称资格证书等扫描件以压缩包的形式通过邮件附件发送至内江卫生与健康职业学院招聘专用报名邮箱:nwjy202303。邮件主题、附件压缩包、报名表均命名为:应聘岗位编码+姓名。 备注:1.若是国(境)外留学生,必须持有教育部留学生服务中心认证的学历、学位报告。 2.在编工作人员须提供有人事管理权限的工作单位出具同意报考的书面证明。 (三)资格审查 1.报名初审 学院工作人员根据本公告中的要求,针对专业、学历、学位、职称、年龄等报考条件,对报考者邮件材料进行初步审查
5、,通过初审会回复邮件通知报名成功及现场资格审查的时间、地点。报名初审截止时间:2023年11月2日1600,之后未收到资格审查通知邮件的则为初审未通过。因报考人员未及时查看邮件等因素导致未按时参加现场资格审查的,视为自动放弃,责任自负。 2.现场资格审查 现场资格审查时间:2023年11月4日9:00-16:00。 资格审查地点:内江卫生与健康职业学院图书馆一楼大厅。 资格审查资料(按顺序排列): (1)报名表2份(请自行打印并按要求粘贴2寸近期免冠彩色证件照片)及个人简历材料; (2)身份证原件及复印件1份; (3)有效的学历与学位证书原件及复印件1份,学信网上下载的教育部学历证书电子注册备
6、案表1份;留学人员应持国家教育部留学服务中心认证的学历、学位报告原件及复印件1份; (4)报考岗位所需的各类资格证书、职称证书等原件及复印件1份; (5)在编人员需出具单位同意参加报考的有效书面证明材料1份(模板见附件3); (6)报考岗位所需的中共党员(含中共预备党员)有效书面证明材料1份。 特别提示:应聘者本人的有效毕业证、学位证所载学历、专业名称和学位应与报考岗位所要求的学历、专业(专业以毕业证书上所载专业名称为准)和学位等资格条件相符。备注本科和研究生的专业需相似或相近的需同时提供本科和研究生的学历证明材料。因不符而被取消报考、聘用资格,责任由应聘者自负。 3.确定参加考核人员名单 本
7、次考核招聘不设开考比例,资格审查合格者由学院发放综合测试通知书,资格审查合格的人员进入综合测试环节。 (四)考核 1.考核时间和考核地点详见综合测试通知书。 2.考核方式 教师岗位采取试讲和综合面试相结合的考核方式进行。试讲时间为10分钟,主要测试考生本学科专业知识、教师的基本素质等。综合面试时间为5分钟,采取结构化面试的方式,主要考察考生的综合能力素质。试讲和综合面试按照百分制分别计分,考生最终得分由试讲和综合面试两部分成绩合计构成。其中试讲成绩占60%,综合面试成绩占40%。 其他岗位采取笔试考核和综合面试相结合的方式进行。笔试考核时间30分钟,主要考查考生文字写作能力、逻辑思维能力、分析
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