2022医院放射科主任先进事迹材料_医院科室主任先进事迹.docx
《2022医院放射科主任先进事迹材料_医院科室主任先进事迹.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022医院放射科主任先进事迹材料_医院科室主任先进事迹.docx(8页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022医院放射科主任先进事迹材料_医院科室主任先进事迹 医院放射科主任先进事迹材料由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“医院科室主任先进事迹”。 影像事业跨越式发展的推动者 1985年,*于浙江医科高校临床医学系毕业。那时,医大临床系本科毕业生是极少情愿去医技科室工作的,进院分科,老院长们跟他进行了一次长时间的交谈。相识到放射科极度缺乏高学历人才及急需发展的状况后,这位共产党员和曾经的浙医高校生会主席顾全大局,坚决听从组织支配,来到了普一般通的协助科室放射 科。之后二十三年来,*就在这片土地上勤奋耕耘,尤其是主持科室工作后的近十年来,他始终以科学的管理信服别人,以崇高的医
2、德塑造自己,以精湛的医术吸引病人,以丰富的阅历充溢人生,使放射科由从前的“照相馆”变成影像科,由单纯的影像诊断步入疾病的治疗,带领科室从协助走向了临床。 以科学的管理信服人 放射科是医院的大科,由一般放射、ct、mri、dsa四大块组成,是医疗战场上的“侦查兵”,在医疗活动中担当着非常繁重的任务,扮演着极其重要的角色。1999年4月,*被任命为放射科主任,他团结科室班子成员,始终坚持以人为本,实行科学管理,努力构建和谐科室。 在决策之前,*主任总是充分发扬民主,广泛听取大家看法,调动大家主动性和创建性。刚刚担当科主任时,他在征求大家看法后,起先实施岗位人员相对固定的大轮转措施,这不仅确保了大型
3、仪器设备的正常运行,更有利于全体工作人员业务水平的提升,从而为科室创建了人和、气顺、劲足的良好工作气氛。 陈主任也非常重视科室医疗质量和人才培育,他深知医疗质量是科室发展的生命,人才是根本。通过内部培育、外部引进等方式,科室拥有了7名硕士探讨生,2名主任医师,5名副主任医师,组成一支强大的专家队伍,为医疗质量的提高供应了强有力的智力保证。他致力于建设学习型科室,支配专人负责教学工作,坚持每天读片制度和每周三中午全科业务学习制度,营造深厚的学习氛围;同时关切低年资医生的业务成长,激励年轻同志主动参与科研工作,申报多项省市科研课题,让每位同志都有自己的专长。 加强与临床科室的沟通协调,向他们介绍放
4、射科的工作特点,在双方共同协作下,进一步优化流程、削减环节,便利病人,尽量将冲突解决在萌芽阶段。 功夫不负有心人。在2004年医院等级复评和20222022年卫生部医疗质量管理年活动“三次大考”中,放射科都得到省部级检查组的一样好评,为医院争得了荣誉。 以崇高的医德塑造人 陈主任时刻以党员的标准严格要求自己,仔细学习党章,自觉遵守党章,坚决维护党章,牢记党的宗旨,仔细贯彻执行各级党委的政策和部署。在治理商业贿赂活动中,他能坚持党性原则,坚决回绝厂家的送礼,假如实在不能推脱的,刚好向党委办公室汇报。 陈主任始终以维护人民的健康为己任,以忠实服务为荣,以牟取私利为耻,立志做一名人民信任的好医生。他
5、坚持为患者着想,对待病人满腔热忱,想病人之所想,急病人之所急,解决病人的困难。 陈主任总是放射科下班最迟的人,因为他要了解当天的工作量、有无遗留问题,并帮助值班人员做好交接班工作,遇到路途遥远、行走不便的病人,他总能不遗余力去帮助他们,对病人提出的问题,他总能耐性细致地解疑释惑,提出合理的看法,直到病人满足为止。他非常重视平安生产,总要检查、锁好科内的每一扇门、关好每一盏灯,才会安心地回家。身为省人大代表,有时外出视察调研,他也要打电话来询问状况。 以精湛的医术吸引人 陈主任始终提倡科技兴科,引进图像清楚、辨别率极高的德国西门子超导型磁共振,世界最先进的平板式数字减影造影机,美国ge公司的16
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 医院 放射科 主任 先进事迹材料 科室 先进事迹
限制150内