2022员工规章制度_公司员工规章制度.docx
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1、2022员工规章制度_公司员工规章制度 员工规章制度由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“公司员工规章制度”。 江苏弘盛纸业在岗员工工作规章制度试行 1.有意奢侈公司原辅材料.能源.及蓄意破坏公司财产的,当事人应赔偿全部损失,并 处以200-2000元罚款,严峻的移交司法机关处理。 2.对玩忽职守,严峻违反操作规程和平安操作规程,造成大小事故或人身损害的,由 当事人全部担当经济损失和法律责任。 3.未经他人许可,擅动他人设备每次罚款50100元,造成严峻机器故障,及人身伤 害的应追究当事人刑事责任 4.车间各岗位卫生下班前必需有该段岗位工打扫干净,否则每次罚款30元整。 5
2、.员工上下班未打卡的,并在当日补办上班清单,或有车间主任签字考勤卡,逾期作 废。 6.车间员工上下班迟到或早退30分钟以内的按每分钟1元惩罚,超出30分钟的按 旷工惩罚。 7.车间员工上班期间离岗.窜岗.游戏的每次惩罚30元,对屡教不改的员工予以开除 处理。 8.车间员工上班期间睡觉一次罚款50元,二次罚款100元,依次类推惩罚。 9.对上班喝酒的员工,厂部应拒绝其上班,或有当事人及车间主任支配同岗位员工上 班。 10.对私自休假或强行休假的员工,厂部按其旷工惩罚150元整。 11.对不听从公司安排或调动的员工每次惩罚50元,对无理取闹.聚众闹事.及谩骂侮 辱他人造成他人人格损害的员工,对当事
3、人惩罚100300元。生产部并责令当事人写检讨书。 12.车间员工上班期间禁止穿拖鞋.赤膊.赤脚及穿裙子或衣衫不整的,否则每次惩罚50 元整,并责令其退岗。 13.对工作看法不负责任,严峻违反岗位操作规程造成珍贵物品损坏的如网.毯等当事 人应按原物品折旧后30进行赔偿,该班长需提交事故调查报告。,以备珍贵物品出仓记录。 14.厂部消防设施,在厂部无火情的状况下,任何人不准随意乱动,否则对当事人惩罚 100元整 15.厂部凹凸压配电房,非电工人员禁止入内否则罚款50元每次。 16.不在厂部规定区域抽烟的,员工每次惩罚200元整,对造成重大火灾事故的员工移 交司法机关处理。 17.车间员工上班期间
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