招聘需求表.pdf
《招聘需求表.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《招聘需求表.pdf(3页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、招招 聘聘 需需 求求 表表申请招聘部门:部门招聘岗位:希望到岗时间:月拟招聘人数:人 申请日期:月日日面试负责人:招聘紧急招聘紧急 B:人员需求比较急,每 2-3 天筛选简历并发送程度程度 C:人员需求不急,加大筛选力度,每 5-6 天筛选简历并发送编制内编制内的人员配备原岗位员工离职补充其他申请招聘申请招聘理由理由编制外(需总经理审批)人员储备新增岗位申请扩大编制其他请填写请填写详见附件填写说明接收简历邮箱:A:人员需求急,每天筛选简历并发送岗位职责岗位职责详见附件填写说明教育水平工作年限任职要求任职要求详见附件填写说明部门意见部门意见(用人部门)负责人签字:日期:负责人签字:日期:该招聘
2、岗位员工已于年月日到岗。公司总经公司总经理理员工到岗员工到岗确认确认选择:A:继续招聘 B:暂停招聘负责人签字:日期:附件:附件:招聘需求表填写说明及要求招聘需求表填写说明及要求1 1、招聘需求表由用人部门根据本部门的需要进行填写,研究院负责招聘人员就该表填写办法进行指导。对填写审批完成的招聘需求表提交给招聘人员,招聘人员负责对公司的招聘需求进行管理并及时跟踪招聘进度。2 2、“招聘岗位”均应按批准编制内的标准岗位名称填写。3 3、“申请招聘理由”分为编制内人员需求和编制外人员需求,编制以用人部门人才预算为标准。可根据情况选择招聘事由,并说明原因。4 4、招聘审批:对于编制内、编制外人员招聘,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 招聘 需求
限制150内