2022中级职称评定_中级职称评定要求.docx
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1、2022中级职称评定_中级职称评定要求 中级职称评定由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“中级职称评定要求”。 浙江省中级职称评定条件 职称可评可考。一般而言,具备职称评定条件的人不用参与全国通考,可以干脆评定职称,与考试获得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。假如有的人不具备职称评定条件,又想获得职称,那就须要参与全过统一考试了。所以说,职称可评可考,考评效力同等,全国各地通用。 一般而言,通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更简单被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有阅历;而通过考试
2、获得职称证书的人缺少资格、缺少阅历。在当今社会,在实力重于学历,水平重于文凭的共识下,越来越多的人踊跃评定职称。 评定职称条件及所须要供应资料: 初级职称(助理工程师): 提交身份证、毕业证原件及A4纸复印件各三份,初中至今的学习工作简历一份,个人工作总结一份,大一寸彩照三张、小一寸彩照三张,评定助理睬计师的还需供应会计从业资格证书原件及A4纸复印件三张,所在单位在职称评定表格上签字盖章。 中级职称(工程师):中级职务:高校本科毕业后,担当助理级职务满三年以上;专科毕业后,担当助理级职务满四年以上;中专、中学毕业后担当助理级职务满五年上。对任助理职务年限不够的,必需是本科毕业后从事本专业工作满
3、四年以上;专科毕业后从事专业工作满五年以上;中专毕业后从事本专业工作满十年以上;中学毕业后从事本专业工作满十二年以上;初中毕业后从事本专业工作满二十年以上,且获得本专业一年以上的结业证书。 评审系列 1、工程师系列:助理工程师、(中级)工程师. 专业类别:水利水电、环境工程、轻工机械、电力、电子、电机、电气、工业自动化、冶金、机器制造、园林、包装设计、广告装饰设计、计算机应用、建筑材料、装饰装潢、给排水、测量、施工管理、林业工程、水利工程理、路桥、建筑工程、机电工程、化工工程、工业工程等。 申报人员上交材料: 1、身份证、学历证书、各种证书(原件及复印件); 2、毕业证、中级(本专业)资格证书
4、及聘任书的原件; 3、个人工作总结(包括工作经验); 4、业绩材料每人最少2种(工程项目、方案、合同、验收报告等),复印件需加盖“*负责此工程或担当*职务”的单位公章; 5、工作(专业)论文1-2篇; 6、彩照一寸二寸各5张; 中级职称编辑 中级职称,一般是指:(1)博士探讨生毕业,经考核,可以干脆认定为中级。(2)硕士探讨生毕业,从事专业技术工作三年以上。(3)高校本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。(4)高校专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担当助理职务四年以上。 书目 1职称定义 2申报条件 员级职称 助理级职称 中级职称 副高级职称 正高级职称 3破格条件 4申
5、报清单 5其他问题 6相关专业 7报考要求 8其他分类 讲座教授 Profeor 副教授 助理教授 兼任教授 其他概念 1职称定义 职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、实力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作实力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着肯定的身份。在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有干脆关联。职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为确定是否授予
6、职称是由主管部门领导确定,评审主要是形式。 2申报条件 助理级职称 (1)高校本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)高校专科毕业,从事专业技术工作三年以上。 (3)中等专业学校毕业,取得员级职称,从事专业技术工作四年以上。 (4)其他符合评定条件人员。 中级职称 (1)博士探讨生毕业,经考核合格,可评为中级职称。 (2)硕士探讨生毕业,从事专业技术工作三年以上。 (3)高校本科毕业,从事专业技术工作四年以上。 (4)高校专科毕业,从事专业技术工作六年以上。 (5)其他符合评定条件人员。 副高级职称 (1)博士探讨生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。 (2)硕士探讨生毕业,取得
7、中级职称,从事专业技术工作四年以上。 (3)高校本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。 (4)其他符合评定条件人员。 正高级职称 (1)高校本科以上毕业,取得副高级职称,从事专业技术工作五年以上。 (2)其他符合评定条件人员。 凡符合上述申报条件的人员,还必需遵纪遵守法律,具有良好职业道德,能仔细履行岗位职责,在专业岗位上做出显著成果具备相应的专业理论水平和实际工作实力。 3破格条件 为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成果显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资格的限制破格申报高、中级职务任职资格。 (一)破格申报高级职务者必需具有下列条件中的二条 1、获得部、省级表彰的学科带头
8、人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含独创奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、干脆主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。 4、
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