2022中医院护士长年终工作总结(精选5篇)_科护士长年终工作总结.docx
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1、2022中医院护士长年终工作总结(精选5篇)_科护士长年终工作总结 中医院护士长年终工作总结(精选5篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“科护士长年终工作总结”。 第1篇:中医院急诊科护士长先进事迹材料 俗语说三分医治七分护理,护理工作在整个医疗过程当中占有举足轻重的地位。特殊是急诊科作为医院抢救、危、重症的第一线,因此,急诊护理工作干脆反映了医院的医治、护理工作质量和职员素养水平。xx,xx市中医院急诊科护士长,主管护师,一个用爱点亮病患生命烛光的平凡天使。她1966年生于xx,从xx卫校毕业参与工作以来始终从事临床护理工作,至今已近三十年,前后在中医院外科、急诊科担
2、当护士长职务。不管在哪一个科工作 ,在工作中她始终坚持以病人为中心的服务理念,用爱倾情服务患者,努力做到以高深的护理技术,饱满的工作热忱,高度的责任心,良好的心理素养为病人供应优良的服务,得到了病人及家属的理解、敬重和信任,同时也得到了院领导和干部职工的一样好评。2022年底,医院扩建急诊科以来,为了新科室的改建,她不顾自己做子宫切除后身体还没有复原,就提早往上班,对急诊科的规划设计,装修,乃至台面多高多宽,吊柜多大多高等每个环节都亲身参加,亲身监督。作为新科室的护士长,困难可想而知,病房管理得从头做起,规章制度要渐渐完善,各科的关系要调和,各种装备和物品要备齐,年轻的护理职员要培育等等,万事
3、开头难。但她从不叫苦叫累,始终以乐观主动的看法往面对困难。记得原来与定于2022年元月一日正式运行的急诊科,在十仲春三十一日就迎来了第一名新病人,当时全科病房的床展上午放工前才刚刚展好,抢救柜里的药品还还没有备齐。当时是中午十二点半,刚刚放工回到家,接到科里打来电话,说我们120的车接到一个急诊病人正在来医院的路上,她接到电话后顾不上吃饭就立刻赶到医院,并主动参加抢救。经过医务职员的共同努力,几天后病人便化险为夷。第一例急诊病人的救治让她倍感自信。象这样的例子举不胜举,为了新科室职员的磨合,她每天早出晚回,每天泡在科里,亲身参加每次抢救和医治,抓紧新护士的培训,完善科室的各项规章制度,忙的不亦
4、乐乎。紧接着有一天,有一个人突然在我们医院四周的银行猝死,她们在接到120指挥中心的吩咐后立刻出诊,在发觉病人猝死后,立刻进行胸外按压,边走边按,边做人工呼吸,接到病房后,立刻进行气管插管接呼吸机协助呼吸,这是她们科第一例危重病人,由于急诊科刚刚扩建,刚刚才有自己的病房,一切工作还都在磨合中,为了使护理工作顺当进行,更加了不能出现任何过失,她每天泡在科室,整整一个星期中午没回家,都是从早上工作到夜幕驾临,由于抢救刚好,加上她们的细心的医治和护理,病人终究康复出院。这一例从死亡线上抢救胜利的病人让她对科室的将来布满了希看,也对急诊科整个护理队伍的磨合是一个考验。看着自己的护理队伍的日渐成熟,她当
5、然身体乏累,却感到特别的欣慰。伴随焦急诊科队伍的不断壮大,业务量的增加,做为管理者她感到肩上的担子很重,急诊科现有工作职员33名,业务范围包括急诊留观,重症监护(EICU),120院前急救,门诊输液四大块。业务量大,工作沉重,护理职员素养也参差不一,全科33人中,其中护士就占22人,匀称年龄二十五六岁,既是一个年轻的科室,也是一个年轻人占多数、病员状况困难、具有代表医院精神面貌的科室。在这个年轻的集体中,要想保持良好的团队精神准确不简单,全科就年她龄最长,所以她既象家长又象知心大姐,在生活中,她也到处关切她们,精神上激励她们。对她们就象对待自己的孩子一样。象遇到她们有恋爱受挫的,或家庭有冲突的
6、,就开导她们,帮她们排忧解难。每一年的端五节,中秋节,圣诞节,还自费为大家买来棕子,桃子,平安果,让她们感到科室就象大家庭一样的温煦。 第2篇:护士长个人工作总结_护士长工作总结 护士长年度个人工作总结范文_护士长工作总结 -WORD文档,下载后可编辑修改- 护士长年度个人工作总结1 时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将2022年以来各项工作总结如下: 一、严格管理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自我,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。进
7、取协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;刚好发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室凝合力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和-谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医专科护士培训不断深化发展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作进取性和队伍的稳定
8、性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 1 针对这一现实,我坚决确定:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训,对中医基础学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室发展的信念。此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理
9、,力求做出特色 多年的护士长经验,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为当然重要,但更重要的是要变更其思想,升华其内心世界,要让护士长管理这个外因,经过护士个人素养的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办天使心语小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素养有了很大提高。我最终打造出了我用人文学问变更护士-护士有效管理自我-护理工作质量提高的良性链条。近几年,不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,并且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范
10、著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教化和护理服务,更是赢得了参检专家的确定和赞扬。 2 四、注意服务细微环节,提高病人满足度 比如说,在对病人的健康教化方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我经过长期以来的视察,发觉了一个弊端:护士说得少了,资料涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的资料列了一个提纲,作为护士口头宣教的资料,而把具体资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有鼻饲学问宣教、痰培育标本留取方法、尿培育标本留取留意事项等等等
11、等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅仅有助于病人驾驭,也节约了护士许多时间,所以深受大家欢迎。 五、不断学习总结,提高自身素养 俗话说,打铁还需自身硬,在仔细做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历,提高自身综合素养。于2022年5月参与了心理询问师考试,望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。 六、不足之处和努力方向 应对我的病人我的科室,我能够坦然的说,为了你们,我一向在努力!可是,应对自我,我深知工作中还有许多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科
12、研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。所以,展望将来,对新的一年的护士长工作我充溢了 3 信念,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自我的管理方式更加成熟。 护士长年度个人工作总结2 _年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮忙下,在科室全体医护人员的支持下,仔细完成了_年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合本领等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情景以及今后的努力方向汇报如下: 一、加强思想政治学习,提高自身素养。 本人在思想上,能够仔细贯彻党的基本路途、方针和政策,主动
13、经过报纸、杂志、书籍等方式进取学习廉政准则等政治理论,严格根据廉政准则中的52个“不准”要求自我,并仔细撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素养有了很大提高,为自我开展各项工作供应了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务学问和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。 二、恪尽职守,仔细作好本职工作。 1、科学合理的排班,培育护理人员的全面素养。 本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自我的本职工作,可是如因工作人员病假、事假等缘由出现岗位空缺时,很难有比较相宜人员进行填充,在_年8月科室工作人员配备足够的情景下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗
14、,熟识其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺当开展做好了铺垫,同时,也全面提 4 高了护理人员的整体素养。 2、夯实基础护理,供应优质服务。 进取响应“优质护理服务示范工程”创立活动,进取组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的住院患者基础护理服务项目、基础护理服务工作规范等有关文件,坚固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创建性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者供应平安、优质、满足的护理服务 4、建立检查考核制度,强化质量限制。 在科室成立了以我为组长的护理质量限制小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人
15、员的考核细则,每月进行一次汇总并在科室排行,对于排行在前两名和后两名的人员依据管理细则赐予相应的嘉奖和惩罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护理人员在工作中相互追逐、比拼的进取性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。 5、进取开展康复活动,落实全程康复理念。 依据科室患者的实际情景,在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动,主动深化患者听取患者看法,与患者一齐制定康复活动安排,定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理本领训练等活动。_年3月外出学习回来后,与工作人员一齐商讨学习心得,在科内顺当开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目,这些项目的开展对患者的治疗、
16、康复起到了进取的作用,缩短了患者住院时间,改善了患者的治疗效果。变更了参与工娱治疗需去 5 康复科的现状,为病区担当工娱治疗做出了初步的尝试,同时,也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。 三、工作中的不足 1、工作的方式方法不够得当,在工作安排的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致安排中的工作有未按时落实现象。 2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识。 3、基础理论学问不足,不能够满意临床须要。 四、下一步工作准备 1、加强精神专科学问的学习,努力驾驭专业技能。 2、进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作,为争创市级重点专科
17、、专科医院等级评审等工作做好打算。 3、在和做好常规临床护理工作的同时,进取探究新学问、新业务、新技能,有创建性的开展工作。 总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素养,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病供应优质的护理服务。在今后的工作中,我会不断努力,进取进取,为病区的发展,医院的旺盛发挥更大的作用。 护士长年度个人工作总结3 20_年在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮忙下,在科室全体医护人员的支持下,仔细完成了2022年 6 度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合本领等都有了很大提高。现将一年来的
18、思想和工作情景以及今后的努力方向汇报如下: 一、加强思想政治学习,提高自身素养。 本人在思想上,能够仔细贯彻党的基本路途、方针和政策,主动经过报纸、杂志、书籍等方式进取学习廉政准则等政治理论,严格根据廉政准则中的52个“不准”要求自我,并仔细撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素养有了很大提高,为自我开展各项工作供应了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务学问和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。 二、恪尽职守,仔细作好本职工作。 1、科学合理的排班,培育护理人员的全面素养。 本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自我的本职工作,可是如因工作
19、人员病假、事假等缘由出现岗位空缺时,很难有比较相宜人员进行填充,在2022年8月科室工作人员配备足够的情景下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟识其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺当开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素养。 2、夯实基础护理,供应优质服务。 进取响应“优质护理服务示范工程”创立活动,进取组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的住院患者基础护理服务项目、基 7 础护理服务工作规范等有关文件,坚固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创建性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者供应平安、优质、满足的护理服务 3、建立检查考核制度,
20、强化质量限制。 在科室成立了以我为组长的护理质量限制小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进行一次汇总并在科室排行,对于排行在前两名和后两名的人员依据管理细则赐予相应的嘉奖和惩罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护理人员在工作中相互追逐、比拼的进取性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。 4、进取开展康复活动,落实全程康复理念。 依据科室患者的实际情景,在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动,主动深化患者听取患者看法,与患者一齐制定康复活动安排,定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理本领训练等活动。2022年3月外
21、出学习回来后,与工作人员一齐商讨学习心得,在科内顺当开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目,这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了进取的作用,缩短了患者住院时间,改善了患者的治疗效果。变更了参与工娱治疗需去康复科的现状,为病区担当工娱治疗做出了初步的尝试,同时,也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。 三、工作中的不足 1、工作的方式方法不够得当,在工作安排的编排和工作的轻重 8 缓急的把握上不够到位,导致安排中的工作有未按时落实现象。 2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识。 3、基础理论学问不足,不能够满意临床须要。 四、
22、下一步工作准备 1、加强精神专科学问的学习,努力驾驭专业技能。 2、进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作,为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好打算。 3、在和做好常规临床护理工作的同时,进取探究新学问、新业务、新技能,有创建性的开展工作。 总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素养,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病供应优质的护理服务。在今后的工作中,我会不断努力,进取进取,为病区的发展,医院的旺盛发挥更大的作用。 护士长年度个人工作总结4 转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的
23、工作,心中有许多感慨;现将20_年以来各项工作总结及明年工作安排如下: 一、严格管理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自我,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,仔细落实医院和 9 科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。进取协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;刚好发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室凝合力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的1
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