员工周休息安排表.pdf
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实用文档新港恒业员工每周休息表新港恒业员工每周休息表星期一星期二星期三星期四星期五备注:员工请假分下列四种情况:(一)事假,一次不得超过 3 天,每年累计以 15 天为限;(二)病假,病假一次超过 3 天者应具备医院证明,病假每年累计三30 天为限(三)婚嫁,员工结婚可请 3 天假(遇法定假日计算在内)(四)丧假,直系亲属(父母,配偶,子女,兄弟姐妹)丧亡可请假2 天员工换班,顶班情况由店长或经理酌情予以安排,不得出现销售,技术人员全不在岗情况店长或经理休息时,应提前安排临时店长或者店面管理人员。假期逾期按日扣薪,一年内累计超过30 日者免职或解雇;病假逾期按日扣薪,但患重大疾病需要长期疗养,经公司批准需办理相关手续;本公司员工请假除因急病不能呈核可让同属或家属代为之外,应亲自办理请假手续。未办妥请假手续,不得先行离职,否则以旷工论处;本公司员工请假假期届满未行续假或虽行续假尚未核准而不到职者,除确因病或查实有特殊情况外,全以旷工论处;一月内旷工 3 日扣发当月工资,连续旷工 7 日以上者予以免职或除名,一年内旷工累计超过15 日者,予以除名。.
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