2022旅行社_高校旅行社.docx
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1、2022旅行社_高校旅行社 旅行社由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“高校旅行社”。 3Y 总经理:高凤娇 旅行社 企业介绍 1.3Y旅行社的含义:以旅游为媒介, 用优质的服务, 来吸引天下挚友。 2.口号:YYY你友、我优、大家游 3.宗旨:以优质的服务来广交天下友。 4.部门安排:计调员-高凤娇,孟妍 外联部于艳红 接待部郑洋 财务部黄鹤 办公室郭诗慧 票务苏立雪 规章制度 1、关于迟到、早退 1) 迟到、早退月累计30(含30分钟)分钟者,扣发50元; 2) 迟到、早退一次达10分钟(含10分钟)者,扣发50元; 3) 迟到、早退月累计达三次者,将被辞退。 2、关于
2、病假、事假、 病 假 任何病假都须在得到管理人员批准后方可离岗,未经任何批准的离岗将视为违纪,可能会导致辞退;任何病假者必需出具医院证明,无医院证明将被视为事假。 1) 病假1天,或临时病假,时间不超过2小时的,由部门经理审批,事后24 小时内补交请假条及指定医院的证明; 2) 员工急病不能上班,须用电话告知部门,事后应于24小时内供应指定医院开据的有效急诊证明,违者按事假或有关规定处理; 3) 当月病假在7天以下(含7天),按日扣发工资+50元; 4) 病假经批准后离岗超过两个小时者,按半天计;超过五个小时者,按一天计。 事 假 任何事假都须在得到部门经理批准后方可离岗,未经任何批准的离岗将
3、视为旷工,将导致辞退。 1) 事假一天,或临时事假,时间不超过2小时的,由部门经理审批,事后24小时内补交请假条; 2) 当班时遇家中出现急事,可随时请假,经批准后离岗,未经批准擅自脱离岗位者按旷工处理; 4) 当月事假6天以下者(含6天),按日扣发工资;7天以上者(含7天),10天以下(含10天),发给基本生活费;超过10天,则扣除当月月薪;若无特别事宜,事假超过15天,公司将解除合同,并依据有关规定办理; 3、关于旷工 有下列状况者,按旷工处理: * 迟到早退月累计超过30分钟者; * 未经许可擅自离岗者; 旷工一天扣罚40%的月工资总额 4、关于考勤 1)月满勤嘉奖50元。 2)表现优秀
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