2022领导班子四风四气对照检查材料_班子四风对照检查材料.docx
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2、,作风方面存在问题;人才工作方面,人才发展的综合环境还缺乏比较优势,市场配置和用人主体的作用发挥不够,还不能很好地满意产业发展和转型升级的须要;基层组织建设方面,基层党组织服务群众、应对困难冲突的实力还不够强,党员管理存在一些薄弱环节;自身建设方面,组织工作深化一线还不够,组织工作的影响力还须要进一步提升。 从部机关领导班子和党员干部自身看:在形式主义方面,有的自觉学习动力不足,学习不够扎实,满意已有的学问和阅历,对上级精神学得不透、对组工业务钻研不深;有的在工作上虚,效率不高,落实不力,推动缓慢;有的在落实上空,抓工作一阵风、急功近利,缺乏一以贯之抓究竟的精神。在官僚主义方面,有的脱离群众、
3、脱离实际,主观片面,靠想当然办事;有的对基层要求解决的问题这不行,那不行,看起来很讲原则,实质上是怕担责;有的调查探讨不深化,下基层走马观花,对基层真实状况了解驾驭不够,没有真正接“地气”。在享乐主义方面,有的优越感强,认为到组织部门就进了“保险箱”,凳子没做热就想着升迁提拔;有的缺乏吃苦精神,工作上“拣轻松”,学习上“吃老本”,不擅长自加压力、超越自我;有的精神懈怠、安于现状、不思进取,干工作拈轻怕重。在奢侈之风方面,有的不能把中心精神完全植根于思想和行动之中,有时想打擦边球、搞变通;有的严守公务接待标准有差距,有时存在超规格超标准现象;有的廉洁自律有差距,有时在一些小节上从严要求还不够。
4、查摆出的以上这些问题还是初步的,活动中要进一步调查探讨、广泛听取看法、深化查找剖析,做到有的放矢、对症下药,以刮骨疗伤的志气对组织部门自身问题来一次彻底排查与检修,彻底破解阻碍提高组织工作科学化水平的深层次冲突和问题,更好地履行组织部门自身职责。 领导班子2022年四风四气比照检查材料 比照中心提出的作风方面的22种详细表现、省委提出的9个方面的问题和国家平安监管总局提出的5个方面的差距,仔细查摆,深化分析,现将查找出的我局“四风”方面的主要表现及整改措施报告如下: 一、形式主义方面 1.学习氛围不够深厚。一些同志缺乏终身学习的意识,还没有养成自觉学习的习惯,学习表面化、不深化。个别同志往往只
5、注意自己岗位涉及的学问的学习,对平安生产法律法规、技术规范缺乏系统、全面的学习。个别同志对中心、省、市、县委的中心工作了解得不深不透,存在一知半解的现象。个别干部自我满意,凭阅历办事,很少深化学习。有的学用不统 一、思索不深化,学习、工作“两张皮”现象还比较严峻。 整改措施:强化学习的系统性。要求每个党员干部既要学习安监业务学问、平安生产法律法规,也要学习党的方针政策、党的基本理论和群众路途工作方法;强化学习督查检查。局群众路途教化实践活动领导小组办公室每月抽查一次学习笔记、学习心得,对学习不深化、走过场的党员干部限期补课;强化学习沟通。通过集中学习、沟通,检验学习效果,促进学习的深度和广度,
6、以先学带后学、忧学带差学、勤学带懒学;开展竟赛。局群众路途教化活动办公室组织一次“群众路途学问竞赛活动”,增加学习的情趣。 2.文风会风转变不够到位。中心“八项规定”、省“十项规定”和市县“九项规定”出台后,会议、文件有所削减,但会议多、文件多的现象依旧不同程度存在。特殊是一旦某个领域、行业发生较大以上生产平安事故,下发、转发的文件较多、层层召开的会议较多,忙于会议、参与会议的“会议干部”多。 整改措施:坚持本单位可开可不开的会不开,多个会议合并开,开短会,开小会,限制参会人数;不该发的文件坚决不发,少发纸质文件,尽可能通过党政网等网络发文,提高发文质量。 3.工作检查不细致。一些干部执法检查
7、表面化、简洁化,深化解剖不够,重软件轻现场,重检查轻督查,对平安隐患检查缺少一抓究竟、跟踪问效的劲头。有时对问题通报不深、不透,确定成果过多,要害问题点得少。暴露出执法检查不细致,或者工作系统性不够,缺乏刨根问底的精神和见微知著的敏感性。 整改措施:建立健全联合执法检查和责任追究制度,实行认检查谁负责、谁签字谁负责,落实跟踪督查、限期整改责任,坚持隐患未消退或整改不彻底坚决不准生产的原则。 4.调查探讨不够深化。一些干部坐在机关多,深化一线少。有的干部不擅长学习别人的先进阅历,对自己工作中的问题和差距也缺少深化的分析和解剖。有的干部习惯到交通便利、条件较好的地方调研,偏远、困难的地方去的较少。
8、有的干部喜爱在平安生产条件较好的地方抓典型、出阅历,对平安生产冲突多、基础差的地方关注不够,出了事故约谈和警示通报较多,指导服务工作还做得不够。一些干部对工作中存在问题的现象关注得多,深化分析、“解剖麻雀”较少,特殊是对事故多发的道路交通、工程施工等行业和领域,探讨得不深不透,缺乏管用、有效的针对性措施。 整改措施:在群众路途教化实践活动中,开展党员干部联系企业活动,定期深化企业调研,分析解决问题,刚好消退平安隐患,增加防灾抗灾实力;定期深化联系村调查了解村状况、民情,帮助贫困家庭解决实际困难;定期召开平安生产专题会议,分析、通报全县平安生产形势,探讨制定解决平安生产中存在的问题的措施和方法,
9、特殊是要解决事故隐患突出、事故多发的行业、领域的平安生产问题。 5.执法不够严格。有的干部对企业尤其是县内有影响的重点企业执法不够严格,平安监管碍于情面,怕伤感情,日常检查流于形式,对发觉的一般平安隐患重视不够,查处不严,督促整改不刚好,导致一些企业忽视技术管理和现场管理,养成了有令不行、有禁不止的坏习惯,致使一些平安违章习惯化、平安隐患常态化。 整改措施:严格执行国家有关平安生产法律法规,严格执行平安生产违法行为行政惩罚自由裁量标准,实行监管监察分别,行政惩罚公开网上运行,公开执法,公正执法,维护法律尊严。 形式主义的表现,从根本上说,是我们没有把好求真务实的“总开关”,在抓学习上还做得不够
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