西华大学档案工作年度考核评分细则.docx
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1、西华大学档案工作年度考核评分细则项 目分项 总分* 号检查内容标准 分得分扣分标准组 织领 导301有领导分管档案工作,并抓好部门档案宣 传工作5无分管领导扣2分,未在本部门宣传档案工作的根据次数酌情扣分,未做一次 宣传不得分2把档案工作纳入部门工作计划、规划,纳 入管理制度,纳入有关人员职责范围5未纳入工作计划扣1分,未纳入规划扣1分,未纳入管理制度扣1分,未纳入 有关人员职责范围扣1分.未实行“三纳入”的不得分3布置、检查、总结、验收部门各项工作的 同时,布置、检查、总结、验收档案工作5布置、检查、总结、验收本部门工作的同时未考虑档案工作各扣1分,未实行 “四同步”的不得分4配备部门专(兼
2、)职档案员并保持相对稔 定5未配备专(兼)职档案员扣2分,档案员变动频繁扣2分,由学生完全替代_ 作不得分5停促兼职档案员做好年度归档工作,帮助 其解决实际困难5由于部门工作安持不当造成归档任务未完成扣2分,有实际困难未解决造成未按时归档扣2分6积极支持兼职档案员参加档案业务部门召 开的会议及活动5一次不参加档案工作会议扣2分,该项扣完为止1坚持预立卷制度,文件材料分类存放并有 相应的文件目录,分类合理、利用方便4未分类存放扣2分,无卷内文件目录扣2分2收集文字材料的同时注意收集声像档案等3录音、录像、照片等收集不全扣1分,未收集不得分3收集文字材料的同时注意收集电子文件, 电子文件挂接齐全、
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- 西华 大学 档案 工作 年度 考核 评分 细则
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