2022企业领导班子述职述廉报告_企业领导班子述廉报告_1.docx
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1、2022企业领导班子述职述廉报告_企业领导班子述廉报告 企业领导班子述职述廉报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“企业领导班子述廉报告”。 五一二农场党委领导班子2022年度述职述廉报告 今年以来,在农十八师党委的正确领导下,生产建设兵团农十八师五一二场党委以巩固落实学习实践科学发展观活动成果、深化开展创先争优活动为契机,仔细学习、实行党的十七届四中、五中全会精神、中心新疆工作座谈会精神和兵、师党委全委(扩大)会议精神,坚决不移的推动团场改革发展,不断完善各项配套改革制度,使团场经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设呈现全面进步、协调发展的态势。 一
2、、仔细落实团场基本经营制度,保持了团场经济持续快速稳定增长 一年来,团场党委依据师党委提出的“三个确立”“四个突出”的重点工作目标,仔细落实团场基本经营制度,加快经济社会发展步伐。预料2022年实现生产总值2.05亿元,同比增长13%,第一产业增加值1.02亿元,同比增长5%;其次产业增加值0.46亿元,同比增长42%,其中工业增加值0.4亿元,同比增长50%,建筑业增加值0.06亿元,同比增长8%;第三产业增加值0.57亿元,同比增长10%。全社会固定资产投资预料完成7200万元,同比增长28%,实现综合利润1000万元;团场农业家庭人均纯收入9500元,职均工资性收入3万元。这些成果的取得
3、,得益于兵、师党委一系列惠民政策,得益于师党委的正确领导和大力支持,得益于全场各级党组织和广阔干部职工的不懈努力,更得益于一个良好的社会稳定环境。 (一)以城镇化建设为载体,打造宜居宜业宜游城镇 五一二场以城镇化建设为重点,本着“科学规划、合理布局、突出重点、打造特色”的原则,向场区积聚人口、资金等发展要素,带动 二、三产业快速发展。 团场城镇规划面积4.8平方公里,自2022年起先加大连队人口向城镇聚集的力度。通过近几年的发展,团场小城镇现已初具规模。2022-2022年,团场小城镇建设结合危旧住房改造、解危解困、廉租房等政策,共投资近亿元新建35栋、906户、9.2万平方米住宅楼,16栋、
4、3.8万平方米公共设施楼。今年,团场进一步完善城镇功能,开工建设12幢楼房, 加大对城镇基础设施和学校医院等公共服务设施的建设改造力度,投资640万元新建3.5万平方米的职工生态文化广场,同时做好场区的文化、绿化、亮化、美化工程,让职工在花园中生活,在文化中成长,在生态中沉醉,在产业中致富。尽快实现人口聚居和产业积聚,让职工成为城镇的建设者和拥有者,渐渐体验到家园感、归属感、认同感和骄傲感,以“城镇让生活更美妙”的理念,引领职工变更生活方式。努力改善民生、打造宜居宜业宜游城镇,实现长治久安。 该场抓住兰新铁路其次双线工程建设为契机,发展壮大建筑业和第三产业。今年,团场围绕保障性住房、基础设施、
5、马路和铁路建设,促进建筑业较快发展。与铁路施工承包单位加强沟通合作,争取协助性工程项目,入股建成了2个砂石料厂。紧紧围绕铁路建设、工农业生产和职工群众的生活,引导和支持职工群众自主创业,主动发展运输服务、批发零售、餐饮等行业。 今后,团场努力的方向是分三步走,第一步, 二、三产加起来超过一产;其次步,二产超过一产;第三步,一产要成为 二、三产第一道产品和基础,实现 一、 二、三产的亲密协同,联动发展。 二、三产业的飞速发展,就意味着团场各项事业春天的到来。 (二)加快新型工业化步伐,重点抓好大工业 2022年,团场在工业中确立大工业的主导地位,用大工业来提升我场工业的整体水平。同时,持之以恒地
6、坚持“大办工业、办大工业”的理念和指导思想,以实现速度、效益、友好环境最大化为目的,完善工业企业管理机制,加快推动团场新型工业化发展步伐。 宏星木质素项目是师党委确定的重点工业项目,一期项目已于2022年8月建成投产。华胜五一食品股份有限公司和种子加工厂是我师农业产业化龙头企业, “密禾”牌棉种供不应求。这三家大工业企业的建成,为提升我场工业的整体水平、拉动我场经济健康快速发展奠定了基础。 目前团场有股份制企业16家。预料全年实现工业增加值4000万元,预料实现工业利润分红1300万元;进一步改善三次产业结构比重。 2022上半年团场新增股份制砖厂5家,招商引资3000万元。 (三)加大农业内
7、部结构调整,促进职工增收团场增效。 依据“减棉增果增蔬、强园兴牧、设施精品、突出种业”的总体思路,围绕市场、围绕龙头企业、围绕特色产业、围绕高产值高附加值,大力发展优质、高产、高效、生态农业,逐步实现从注意产量和规模为主的数量增长型农业向注意品质和效率为主的效益增长型农业转变,逐步形成承包职工户均“一田一园一棚”的增收模式,促进职工增收、团场增效。 1、减棉增果,突动身展林果业。 今年,团场在2022年减棉4000亩的基础上,再减棉5000亩。依托种子加工厂“密禾”品牌优势,加快建设18000亩棉种繁育基地,加快棉花生产全程机械化步伐,大力推广机采棉,提高单产、节本增效,提高棉花品质及市场竞争
8、力。2022年,团场实际新增建园面积5200亩,其中红枣直播建园4000亩、葡萄建园1200亩。同时,建成了葡萄、大枣各200亩精品示范园,收益显著。其中4000亩的红枣直播建园是河南对口援建试点项目。 2、主动引导,突动身展设施农业。 团场党委将设施农业作为确保职工持续增收的一个有效途径。团场确定大棚主要以种植林果业为主,充分发挥职工投资和团场服务的主动性,进一步明确建棚方式、主栽品种、管理技术人员、技术措施以及职工投资经营主体地位。突出大棚种植协会的自我管理的作用。今年安排新建设施大棚600座,实际建成了423座大棚。目前,已经是棚棚见绿、实现了节前见钱的目标。 3、重点扶持,突动身展职工
9、自营经济。 发展职工自营经济要走种养结合支持林果业发展之路。养殖业是农业可持续发展的一个重要环节,既可以增加职工收入,又可以为农业特殊是特色林果业供应大量的有机肥料。2022年,团场招商引资,新建万头猪场,合作协议已经签订,新增规模养殖户(100标畜以上)3户。 预料今年职工自营经济可实现总产值2899万元,纯收入1325万元,户均纯收入8000元,人均纯收入1918元。主要措施是:进一步创新思路,拓宽发展自营经济的渠道,主动扶持 和培育一批职工“经纪人”,打造“小庭院、大市场”的平台,建立产、供、销一条龙服务体系,引导职工自营经济向商品化、专业化、规模化、市场化发展。 (四)落实十件实事,改
10、善民生 在今年五一二场四届一次职代会上,团场党委承诺要办好改善民生的十件实事,目前已经全部落实。 一是当年完成续建廉租房376户、16148,投资2993.82万元,改善了职工住房条件。 二是改善农田水利设施,投资723万元完成支渠、斗渠建设28公里。投资236万元完成五道沟渠首改造工程及1.2km渠道防渗工程。 三是加大文化工程建设力度,投资640.11万元新建文化广场及灯具、浮雕、LED大屏幕等配套设施;争取到60万元的文化信息资源共享工程项目,新建了电子阅览室;投资73万元对职工教化中心进行装修,更新了灯光、音响设备,为开展群众文化活动供应了一流的硬件条件。 四是加强基层党组织阵地建设,
11、争取到总投资41万元的园艺五连综合活动室建设项目,投资12万元修缮了园艺一连办公场所,投资16万元改善了干部住连条件。 五是改善教化、医疗条件。投资260万元新建学校综合教学楼,建筑面积1680平方米;投资146万元完成学校小学教学楼加固工程,建筑面积2664。投资37万元更新学生课桌椅,对学校食堂餐厅、寄宿楼进行设备配套。投资44.3万元给团场医院购进全自动生化分析仪、血球分析仪等设备,改善了职工群众看病就医条件。 六是投资280多万元加大环境治理力度。其中,投资164.14万元对场部中心区林带安装围栏、配备了石凳、垃圾箱、环卫运输车,对农贸市场、住宅区地面进行硬化。投资122.27万元完成
12、场部小区和街道绿化、美化工程,对场部主要住宅区、文化广场区域进行了换土、拉沙、植树、安装节水滴灌带。 七是亮化工程,投资183.49万元完成场办公楼、款待所、医院、住院部、商贸中心、活动中心等公共建筑楼体亮化及98盏太阳能路灯的安装。对场区主干道两边的人行道进行延长,并安装了路灯。 八是改扩建场部集中供热工程,投资81.26万元增加一台10吨锅炉、新建321锅炉房、以及新铺外供热管网0.96km,解决供暖问题。 九是供、排水工程:接着完善改扩建场部城镇饮水工程,投资83.3万元完成全部新铺管网、新旧管网连接及首部设备配套,极大地缓解了城镇饮水不足的冲突。投资69.2万元,新建 管径400主排水
13、管道1.8公里,缓解了场部城镇排水问题。 十是影视数字化建设,投资28万元进行数字电视一期工程网络改造。开通了数字电影工程。 二、以巩固学习实践活动成果、深化开展创先争优活动为契机,全力抓好党的建设,为跨越式发展和长治久安供应强有力的组织保障 团场党委在抓党建工作中深化实行科学发展观,坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思路,落实党建工作责任制,实现了组织坚毅有力、党员作用突出、工作得到促进、职工群众满足的工作目标。 (一)顾大局,讲团结,强作风,班子建设进一步加强。 一是团场党委始终坚固树立全局观念和宗旨意识,紧紧围绕团场社会发展的总体目标,以“致富职工群众,发展壮大团场”为己任,根据武装头
14、脑、指导实践、推动工作的要求,把实行十七届四中、五中全会、兵团党委六届 三、四次、五次全委(扩大)会议精神等学习活动进一步引向深化,着力加强班子和领导干部的思想理论建设,进一步增加了团场党委班子科学执政的实力,树立了团结协作、艰苦奋斗、开拓进取、敬业奉献的精神风貌,为各级党组织建设起到了表率作用。二是抓制度,促进党建工作规范化。制定了五一二场党建工作十二五规划、基层党建工作目标管理责任制、党建工作考核细则等,党建工作长远发展有规划,近期工作有目标。三是坚持民主集中制原则。严格执行常委会决策制度,定期召开常委会和民主生活会,对“三重一大”问题,都实行民主决策,班子成员做到常沟通,多商议,形成了集
15、体领导和个人分工负责相结合的工作机制。今年党委召开常委会议18次,确保了党委集体的决策得到落实。班子成员的团结务实,给基层党组织、各级干部做出了表率,带动了基层班子的团结。四是狠抓作风建设。五一二场党委高度重视干部作风建设,出台了关于进一步加强干部作风建设的看法。今年,团场加快“三化”建设步伐,经济结构调整力度大,班子成员坚持实事求是,发扬埋头苦干的工作作风,谋求团场跨越式发展和职工群众持续增收。团场领导领先垂范,带头住场调研,机关干部下连蹲点,10名场领导与相关科室负责人分别联系一到两个农林连队和一个非农单位,对挂钩联系点的各项工作实行“包连”、“包单位”制度,定期召开联系点联席办公会(碰头
16、会),刚好发觉、解决职工群众的难题、化解冲突、维护维定,促进和谐。 (二)抓基层,打基础,基层组织建设进一步加强。 团场党委根据“抓基层、打基础,抓书记、书记抓”的要求,加强基层党组织建设、落实“一把手”管党建责任制,实行党建工作目标管理责任制,并纳入个人年度考核范围,促使党建工作运行详细化。一是调整充溢9个基层党支部的干部队伍,特殊注意选优配强党支部书记,推动了基层连队的工作。二是规范开展团连“两级党建联创”活动。每年实施两次党建工作、思想政治工作考评。根据党委规划和上级部门支配,在6月份,组织对各基层单位“五个好”党支部达标创建进行验收;有8个党支部在“七一”被团场党委命名表彰为“五个好”
17、连队党支部和先进基层党支部。8名优秀党务工作者,53名优秀共产党员受到了表彰。三是抓好党员队伍建设。以开展“双培双带”、“党员一帮一”等活动为载体,把致富能手培育成党员、把党员培育成致富能手,较好地推动了各项工作顺当进行。今年发展新党员11名,17名预备党员转为正式党员;培育入党主动分子37名,开展党员教化活动24场次,165名党员干部与困难职工群众结成了帮扶对子。四是坚持党建带团建、党建带妇建。充分发挥工青妇群众组织的作用。 (三)建机制,抓载体,定承诺,以职工群众得实惠为落脚点,深化开展创先争优活动 五一二场党委根据“党组织创先进,党员争优秀,职工得实惠”的要求,围绕“推动科学发展、促进社
18、会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总目标,扎实有效开展创先争优活动。 1、建机制。建立和完善一套好的工作机制是确保“创先争优”活动扎实开展的前提和保障。一是实施“一把手工程”,不论是团场党委书记,还是连队党支部书记,都切实担负起“第一责任”,各分管领导以及详细从事党务工作的同志,在党组织和书记的领导下,仔细抓好详细工作,形成一级抓一级、层级抓落实的工作机制,努力确保创先争优活动抓实、抓详细、抓出成效。二是召开“创先争优”活动例会制度。以例会的形式加强对活动的指导,达到“组织学习、汇报工作、沟通思想、解决问题、总结阅历、部署任务”的目的。全场形成了“抓创优、比差距、促升级”的良好局面。三是是
19、坚持团场领导、机关科室挂钩连队联系制度。团场领导每年到联系点不少于50天,联系走访职工家庭不少于30户,挂钩科室领导不少于60天,联系走访职工家庭不少于60户。基层党支部委员每人联系一个党小组,走访全部职工家庭,基层党员带1-2户困难户。今年以来,团场领导开展了大走访活动,收集职工群众反映的各类看法和建议98条,扶贫帮困职工10户,解决职工群众实际困难80余件。 2、抓载体。团场党委围绕“强化基层组织,争创科学发展先锋队;发挥党员作用,争当跨更加展排头兵”这个主题,将民情日记、干部住连党员承诺制活动,作为创先争优、转变干部作风、亲密干群关系的重要抓手。五一二场党委高度重视干部住连制度的落实,投
20、入资金15万元,为住连单位修缮宿舍,添置床铺、冰箱、灶具等,改善干部住连条件。住连干部沉下身子、安心工作,利用住连时间,走访职工群众,仔细开展“四百” 活动(进百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心),记民情日记、召开职工座谈会、民情日记分析会,收集看法建议,梳理问题,刚好解决职工群众生产生活难题。团场领导定期对连队领导民情日记、住连状况进行检查,做出点评。半年来,仅各连队党支部书记,就走访职工群众1600多人次,记录民情日记3000多篇,解决职工群众生产生活困难400多件。 3、定承诺。团场党委开展了党委、党支部、党员三级承诺制活动。团场党委承诺每年至少解决十件职工群众最关切、最干脆、最现实的
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