严肃换届纪律工作情况报告.docx
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1、严肃换届纪律工作情况报告一、完善领导机构,制订实施方案。为进一步落实责任,加 强对换届纪律的督查,保证换届工作顺利进行,特制订了严肃 换届纪律工作实施方案,成立由王庆武担任组长、孙尚忠与商 文举任副组长的部换届纪律督查领导小组,并落实专人负责。二、精心组织,周密部署。部机关先后4次组织全体干部职 工学习干部选拔任用与换届选举工作政策法规,特别是“5个严 禁、17个不准与5个一律”、*省严肃换届纪律10条“高压线” 等纪律要求。做到人手一份学习手册与宣传卡。为更好地引导干 部职工增强法律意识,明确纪律要求,自觉遵守与保护换届纪律; 我单位还开展了 “三个一”活动:一份学习手册。单位发放换届 纪律
2、学习手册到每个干部职工,明确纪律要求与违规受处理的后 果。一次专题民主生活会。20n年5月18日,单位召开一次严 肃换届纪律专题民主生活会,进一步提高认识,统一思想。一次 专题谈心谈话。2011年8月20日,对单位中层干部进行一次严 肃换届纪律的专题谈心谈话,就严格遵守换届纪律、认真履行职 责提出要求。广泛宣传学习换届纪律。全面营造浓厚气氛。三、严格监督检查,确保换届工作有序进行为坚持把监督贯 穿换届工作的全过程,我单位多措并举、全力推进,确保换届工 作有序进行。1、做好督查工作。单位办公室对各科室学习贯彻严肃换届 纪律情况进行监督检查,及时指出存在问题,提出整改建议。2、实行专项问卷调查。由
3、组织部同志到我单位抽查了 8名 干部职工进行问卷调查,调查结果上交组织部。3、组织全体干部职工进行民主测评。单位办公室印发换届 风气与组织工作测评表8份发到每位职工干部,要求每个干部职 工对本地换届风气总体情况与是否存在突出问题进行民主测评, 、录入统计测评表共8份,测评结果按时上报上级有关 部门。通过学习,干部职工认识到营造风清气正换届环境,保证换 届工作顺利进行,不仅是党组织选拔干部、配备干部的重要手段, 更是对党员领导干部党性观念、组织观念与纪律观念的一次考验, 作为党员干部职工一定要与党中央保持高度一致,严格执行党的 政策法规与组织纪律。严格遵守自己的承诺,自觉服从组织安排, 正确对待进退流转,要站在讲大局、讲政治的高度,做好自己的 本职工作,为营造风清气正的换届环境做好自己应该做的工作。严肃换届纪律工作情况报告(全文共有1028个字)可完全 免费阅读或者下载全文。淘为全国范文类知名网站,复制或者下 载全文稍作修改便可使用,即刻完成写稿任务。下载全文:下载 该doc格式word文档全文(免费)
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