某局2022年度党建工作计划 &2022年某局党支部理论学习计划.docx
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1、某局2022年度党建工作计划& 2022年某局党支部理论学习计划某局2022年度党建工作计划一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地 作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的X届 X中全会结合起来,与纪念中国共产党成立XXX周年结合起 来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量 和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有 所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、 执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训 和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“忆党恩、 颂党情”、“爱党爱国爱江都”、
2、“一支部一品牌”、“一 党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教 育活动。大力宣传各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞 人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作气氛。3、开展特色活动。围绕“庆祝建党XXX周年”、“学 习贯彻XX届X中全会精神”、“回顾十三五、展望十四五”、 部学习日和送党课活动,丰富培训方式,确保党员每年集中 学习培训不少于32学时。(五)联系实际创新学。党建工作部将牵头组织第二届 支部书记理论学习论坛及总部青年理论学习论坛,各二级党 组织结合实际情况积极开展理论学习交流研讨。同时用好特 别晨会、大早会、互联网+、官宣学习平台、微信学习群等 学习模式,用好碎片化时
3、间,将理论学习融入日常,抓在经 常。三、相关要求(一)制定学习计划。各党支部均要制定年度学习计划, 并根据实际情况及时调整、补充、完善,按计划推动落实。 同步做好支部手册记录,对于主要学习内容、心得体会、具 体要求等记录应尽量详实,能够还原学习场景,党建工作部 将分阶段开展专项抽查。(二)认真组织落实。党支部书记要履行第一责任人的 职责,带头发挥领学作用,树立标杆,营造浓厚学风。支部 学习可相对固定学习时间,确保学习时长,同具体工作相互 结合,将学习成果转化为实践动力。(三)加强学以致用。紧密联系思想和工作实际,把研 究解决问题作为学习的着眼点,坚持学以致用、身体力行, 不断总结学习成果,强化
4、摸索实践成果,形成富有新华特色 的工作理念和经验做法,提升运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推开工作的能力。(四)选树学习标兵。党建工作部牵头,在全系统范围 内选拔百名党员学习标兵,将学习过程中涌现出的先进典 型、典范案例宣传推广至全系统,充分发挥示范作用,加强 模式复制。第九届“XX学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会 交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响 共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主 旋律。二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争 先推进科学开展,创新实干建设和谐江都”的主题和争创“XX 先锋”
5、的实践载体,努力创立“五个好”先进基层党支部和 努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前 头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组 织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学开展提供强 大的精神动力和政治保证。5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份对本 办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支 部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大 会报告近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分 子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行开展党员公示 制、票决制,把好开展党员质量关。6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期 开展党支部活动,
6、全年召开支部大会不少于4次,支委会或 小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教 片,3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行 公示。三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队7、贯彻会议精神。按照XX市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办关于加强干部队伍能力作风建设的意见,队伍能力作风建设的意见,围绕XX市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部 大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学 习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落 实,制定整改方案。
7、8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按 照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的 标准和程序,对局部中层干部进行调整使用,从而优化用人 机制,激发干部干事创业的热情。9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子 成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和 履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度, 适时出台事业性质人员绩效考核方法。10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服 务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以“方 便、快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行政权
8、力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规 范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达 100%o四、深化廉政建设,营造创先争优的良好气氛11、加强党纪国法教育。继续抓好中国共产党党员领 导干部廉洁从政假设干准那么的贯彻落实,严格执行“八个禁 止”和“52个不准”的规定;开展党内监督条例、党 纪处分条例、行政机关公务员处分条例等党纪政纪条 规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德, 增强法制观念和纪律意识。12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁 从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提 高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重 点工作责任,
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