明年的工作计划怎么写3500字.docx
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1、明年的工作计划怎么写3500字明年的工作计划怎么写篇1首先要申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内 容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的内容。 简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的 一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。(1)工作内容(做什么:what)(2)工作方法(怎么做:how)(3)工作分工(谁来做:who)(4)工作进度(什么做完:when)缺少其中任何一个要素,那么这个工作计划就是不完整的、不可操作 的,不可检查的的。最后就会走入形式主义,陷入“为了写计划而写计 划,丧
2、失写计划的目的在企业里难免就会出现“没什么必要写计划 的声音”,我们改变自己的努力就可能会走入失败。1、熟悉楼层主管的工作职责,楼层主管日常工作流程和相关工作的协 调部门;2、熟悉本楼层的管理人员及员工,向他们了解他们所在工作岗位的情 况;会财务严格按照会计法的规定办事,按要求及时建帐、保存并管 理好财务档案资料,对工会经费进行严格审查、合理安排使用,坚持 工会经费独立管理原则,遵纪守法,遵守财务纪律。坚持勤俭节约原 则,少花钱,多办事,办好事,节约开支,提高工会经费使用效益, 确保了工会各项工作的顺利开展。公司工会十分注重女职工队伍建设,积极倡导女职工参加培训学习, 支持和鼓励女职工学习新知
3、识,掌握新技能,为企业发展献计献策。 切实解决女职工生活、工作等方面的困难,加大力度抓重点做好计划 生育工作,为企业的稳定发展起到了积极的作用。1、与工业办事处签订了计划生育责任书。每月召开各二级分会女工委 员例会,传达计划生育政策,通报公司计划生育情况;组织计生员34 人参加了市计生委举办的计生知识培训,举办了 1次计划生育新知识 讲座。全年2次组织了 1200余名在汴育龄女职工参加孕检(康检); 发放避孕药具800余盒;为500多名60岁以上独生子女的父母办理补 贴审核手续;使计划生育政策得到有效落实。在年度省、市、区计生 工作考核中受到表彰。2、依法维护女职工合法权益。女职工特殊权益保护
4、专项集体合同, 为维护女职工权益提供了有力的法律保障。一年来,女职工专项集 体合同运行平稳,执行到位;对开封市企业职工生育保险实施细则 执行到位。一年来,共办理职工生育保险38人,报销生育金额近30 万余元。为公司已婚育龄女职工孕检达1200余人次。3、关心女职工的文化生活。今年,女工委在女职工中开展了一系列活 动,如:计生知识培训写出培训心得;组织开展了公司女职工广场舞 大赛,基地共有200余人参加了竞赛活动。5、家庭文明建设深入人心。“注重选树典型,大力倡导家庭美德和健 康文明的生活方式,积极营造尊老爱幼,关爱他人、关爱家庭的浓厚 氛围,着力提高女职工的综合素质。全年共评选出20个公司文明
5、家庭。工会以职工活动中心为文化阵地,坚持用丰富多彩的文体活动,丰富 职工的业余生活,增强企业凝聚力和向心力。1、春节借一线职工返汴休假之机,举办了“迎新年”新春综合运动会。 项目包括职工长跑比赛、篮球、集体跳绳、跳棋、趣味活动等,很受 广大员工及体育爱好者们的欢迎,赛场内外,新老员工,干部群众欢 聚一堂,其乐融融,体育活动把大家聚在一起,给大家提供了一个交 流见面的平台。“三八”节举办了女职工趣味活动、跳绳比赛等给大家 留下了深刻印象。悬挂各类宣传标语18幅。春节前后共组织安排欢迎 欢送职工返汴赴施工一线工作10项次。(包括乐队、标语和口号), 场面温馨感人,让一线职工感受到家的温暖,满怀豪情
6、奔向祖国各地, 为十一化建建功立业。2、职工活动中心每天都对职工开放,基本全年无休。目前公司标准、 舒适、整洁的活动场地免费为职工开放,吸引了诸多职工参与,日常 健身活动持之以恒,更使群体活动植根于广大职工群众之中,成为职 工日常生活的一部分。20xx年在全民健身热潮活动中,组织了职工健 步走活动。公司工会及分公司工会充分利用职工活动中心共组织开展 了各类文体活动100余项次,一年来职工活动中心各活动室运转正常, 每月接待活动人数平均达3000人次。在内部使用场地方面,截止11 月底共接待安排了分公司工作会议及健身活动等共35项次。今年,公司工会网站,注重创新,工作扎实,网站页面整洁美观,更
7、新及时,运用工会网站这个平台来交流经脸,开展工作,维护权益, 发挥了应有的效益。目前工会网站共有文章数量3835篇。回顾一年来的工作,公司工会虽然取得了一定的成绩,但是跟公司发 展的高标准、严要求相比,仍然存在一定差距:一是工会自身建设还 有待于加强;二是基层工会的工作发展不平衡。在新的一年里,公司 工会将继续发挥工会组织的优势,突出工会工作特色,按照去年工作会议精神,今后要切实把工会的职能落到实处,为公司 的各项工作做出新的贡献,实现公司发展,员工享受成果的共赢,为 公司发展做出应有的贡献。1、20xx年是“十三五规划实施的起步之年,要把学习宣传贯彻公司职 代会精神与工会工作实际相结合,认真
8、学习,结合公司业绩考核管理 办法,按照公司职工劳动管理规定,积极探索具有特色的工会工作新 思路、新办法,全面履行工会的工作职责。2、主动了解职工思想动态,要在继承传统工作基础上,创新工作思维、 内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建设,使工会工作既当好 企业与职工的桥梁纽带,又切实能为职工服好务。3、按照省、市总工会工作要求,继续深入开展“五比一创”、“三比两降” 等劳动竞赛活动。动员组织全体员工以公司20xx年目标为主线,继续 开展经济技术创新劳动竞赛活动,继续抓好“五一”奖章、奖状的申报 推荐工作,为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武,
9、岗位培训和练兵 活动,重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。通过技 术比武,促进青年职工技术水平的提高。5、继续开展安康杯竞赛活动,推行“一法三卡”活动,重点组织职工围 绕安全生产开展“十个一”活动,加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动 的检查和考核力度,促进公司的安全管理,维护职工合法权益。6、进一步深化工会群众安全监督检查工作,落实工会安全监督员制度, 促进一线施工单位的安全管理。7、继续开展全国安全生产月活动,配合行政开展施工现场的安全检查 和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。8、继续开展创“安全合格班组活动,对工会发放的班组建设工作记 录进行检查,搞好班组建设。9、以开展评
10、选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体,促进劳动竞赛 活动的开展。10、配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。继续组织 职工进行体检。11、认真履行职代会的各项职权,完善以职工代表大会为基本形式的 民主管理形式。12、通过职代会等多种民主管理形式,支持职工参与企业管理,充分 发挥职工参政、议政能力,推动企业民主管理工作的开展。13、加强集体协商机制建设。深入贯彻关于构建和谐劳动关系的意 见,引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求,维护企业劳动关 系的和谐,促进公司和谐稳定。14、深入开展送温暖活动。“双节”期间,开展对部分困难职工的走访 慰问活动。今年还要重点关注特困职工的生活问题
11、,及时反映他们的 困难,加大救助力度,保证困难职工得到适时救助。继续做好“金秋助 学”工作。15、积极推进职工互助救济工作,引导职工发扬团结互助精神,开展 互助互济活动。16、重点夯实各级工会组织建设,进一步协助二级工会组织搞好建制 组织完善工作,尤其做好新建立的工会基层组织和项目部工会组织建 设,搞好基层工会组织的动态管理,并逐渐适合公司施工分散、流动 性大的特点。17、细化公司工会干部考核制度。继续完善公司二、三级工会专兼职 负责人工作考核细则。建立一批职工满意,企业信任的工会干部队伍。18、着力推进职工文化建设。配合省石化工会积极推动“互联网+”职 工服务体系的形成,以十三五规划目标任务
12、为主线,服务企业自主 创新为目标,推进职工文化建设。以争做优秀职工“创先争优”活动为 载体,继续深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,广泛开展 职工读书活动和普法活动,加强职工教育培训,催生企业技术管理创 新。19、进一步开展“争创六好”基层工会活动,推进基层工会的组织和干 部队伍建设上新台阶。20、进一步发挥工会积极分子的作用。做好各分会积极分子的使用、 培训工作,除了做好年底的工会积极分子的评选工作更重要地为各分 会积极分子做好日常搭平台工作。21、加强职工的思想政治工作。注重提高广大职工主人翁精神意识教 育,通过具体的形象的学习宣传法律法规教育活动,循序渐进培养职 工法律意识,提高
13、职工的法律素质。“坚持以职工为本,主动依法科学 维权促进企业发展。22、做好网站管理,促进各分会之间工作交流。加强基层工会宣传报 道工作,着重宣传报道基层工会完成各项工作、组织建设、施工生产 等方面。23、进一步贯彻落实好企业工会工作条例,加强企业工会建设, 夯实工会工作基础,加强工会干部的能力建设和作风建设,建设一支 适应新形势新任务要求的高素质工会干部队伍。24、深入开展“公司女职工建功立业”活动和“女职工素质提升工程”,发 挥广大女职工在实施“十三五”规划目标计划中不可或缺的作用。25、切实维护女职工的合法权益和特殊利益,充分调动女职工的积极 性和创造性。26、深化文明家庭创建活动,让低
14、碳生活走进每个家庭。27、实施“女职工爱心帮扶工程”,为女职工办好事。28、进一步加强女职工组织建设,努力夯实工会女职工工作基础。29、要坚持和完善计划生育目标管理责任制,确保全面完成全年计生 目标任务。30、要不断推动职工文化体育活动的整体水平不断提高,使更多的职 工参加到文体活动中来。31、严格按照工会工作要求,加强工会财务工作,犒好工会资产监督 管理。明年的工作计划怎么写篇4今后五年政府工作的总体要求是:深入贯彻党的十八大和十八届五中、 六中全会精神,全面落实县委县政府建设“浙江美丽南大门战略部署, 紧紧围绕全面建设“宜居宜业精致宜山“,牢固树立创新、协调、绿色、 开放、共享五大发展理念
15、,扎实推进政府、经济、社会三个转型和文 化、生态两个支撑,确保完成十三五规划目标任务,为加速建成“宜 居宜业精致宜山”奠定坚实基础。今后五年我镇经济社会发展主要预期目标为:到202x年地方生产总值达到115亿元以上:工业总产值达到100亿元以上;财政总收入与国 民经济保持同步增长;全社会固定资产投资年均增长10%以上;农村 居民人均纯收入达到31000元以上;完成节能减排县定目标任务。20xx年是新一届政府履职的第一年,也是全面建设“宜居宜业精致宜山” 的关键之年。我们必须高标准起步、高起点开局,牢牢把握“干在实处、 走在前列、勇立潮头的工作总基调,兴实体攻转型,优环境强投入, 抓统筹推整治,
16、惠民生促和谐,全面推进小城镇环境综合整治和“大拆 大整”行动,确保经济社会平稳较快发展。主要预期目标是:工农业总 产值增长12%;财政总收入增长12%;全社会固定资产投资增长15%; 城镇农村居民人均纯收入增长12%;完成县下达的节能减排年度目标 任务。突出抓好六个方面工作:加快产业转型升级步伐,分行业分层次召开协会、中小业主、电商经 营户恳谈会,向上积极争取产业转型升级扶持政策并制定实施本级配 套政策,推进针纺织企业兼并重组,鼓励加大技术革新、品牌创建、 设计研发、对外展销投入,扶持电子商务。继续推进“四无”整治和拆 违行动,打击、堵截落后产能,倒逼再生纤维加工技术革新。坚持“破 立并举“,
17、加大疏导、扶持平台建设力度,建成并投用再生纤维加工园 区一期、东跳再生纤维交易市场,推进针织标准园区二期、梁宅小微 园区、再生纤维加工园区二期和珠山再生纤维交易市场建设,推进印 染企业旧厂房改造。强化要素保障,加大耕地占补平衡工作力度,全 年垦造耕地100亩。盘活江南休闲中心地块,推进B-03、A-37地块招 拍挂。扶持电商发展,建成人民南路电商特色街,规划电商创业园、 电商服务中心和现代物流基地。推进农业“两区”建设,完成农村土地 确权试点工作,推进前河蒋观光农业园建设。完成针织小微园区周边道路、华洋路等道路建设,改造提升龙金大道 张南转盘、环球路至龙金大道等交通道口,改造提升城区部分破损道
18、 路和4公里农村公路,开展宜山大道向东延伸、环城南路东西延伸、 球新路向西延伸、东风街至灵龙大道、宜望公路拓宽、公园路、镇北 路等项目前期工作,力争年内开工建设公园路,建设城区公共停车场2 个,新增公共自行车站点12个、自行车200辆,实施繁荣街、兴华街 桥梁坡改缓,下市宜山新桥、球新大桥改造,新建塘西交通桥、陈家 寺交通桥,改造农村危桥2座。推进第一农贸市场二期改造提升,启 动第二农贸市场建设前期工作,整治取缔马路市场,完成一期上黄、 下黄、朱处、林梁、甲第5个村和二期宜一、塘西、吴家库、东店、 严处5个村供水管网改造工程,做好三期6个居民区改造前期工作。 全面实施“亮灯行动”,建设灵宜公路
19、两侧路灯,改造龙金公路两侧路 灯,增设龙金大道、灵龙大道主要路口高杆灯,修缮提升城镇、农村 道路照明,推进居民用电扩容和球新路电线下埋,扮靓城区景观照明。 这些民生基建项目的实施,在确保质量过硬的前提下,尽量缩短建设 周期,并强化安全围护,切实保障群众安全和便捷。坚决采取“大拆大整行动刚性执法措施,全力推进城乡D级、C级危 房治理改造。积极稳妥推进城中村改造、农村旧房改造和老城改造, 在政策框架内回应群众诉求,坚持示范先行、规范建设美丽民居。重 点实施甲第村2个区块、八岱村1个区块整体改造,打造城中村改造 示范点。以城中村改造为突破口,盘活留置地块,启动统筹解决宜二 村、谢洋底村征地拆迁历史遗
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