2022年度县人社局党组书记抓机关党建工作述职报告.docx
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1、2022年度县人社局党组书记抓机关党建工作述职报告(2023 年 2 月)2022年,本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为中 心,深入学习贯彻党的二十大精神,牢记“两个确立”、做 到“两个维护”,认真落实全面从严治党要求,紧紧围绕市 委、市政府中心工作,加强和改进党的基层组织建设,以高 质量党建引领高质量发展。现将一年来抓党建工作履职情况述职如下:一、抓传导延伸促责任落实(一)抓责任分解强传导延伸。年初与各科室、各直属 单位签订党风廉政建设责任书2022年份,推动责任传导 延伸。12月主持制定关于强化主体责任传导延伸推进全面 从严治党向纵深发展的实施意见,将党组主体责任细化为 66项具体责任
2、,分解至班子成员和各党支部、科室、直属单 位,推动传导延伸制度化。(二)抓三个保障强工作领导。一是机制保障。健全抓 党建工作领导机制,成立全面从严治党工作领导小组,统筹 推进各项工作;二是组织保障。年初研究审定全局党建工作 要点、年末听取专题汇报,全年听取汇报11次,对“七一” 等重要活动亲自部署协调;三是队伍经费保障。配强机关党 委书记,配齐机关纪委班子,保障党建工作经费4. 5万元。(三)抓党建引领强组织作用发挥。强化党建示范推动 能力提升和政策宣传,开展“素质人社”业务讲堂17期, 有力提升整体业务能力;深化“服务发展、服务人才、服务 民生”主题系列活动,开展宣传服务活动87场次,人社政
3、 策进企业、进园区、进校园取得新成效;优化“人社”官微、 官网,全年发布信息458条,电视台“人社之窗”播报34期, 实现政务信息常态发布。二、抓理论学习促组织建设(一)狠抓“三个规范”促主题教育常态落实。一是规 范专题党课。带头为全局党员扎实推进主题教育,在真学 实做严改中作表率求作为的专题党课,该党课获得县直党 工委优秀党课教案评选三等奖。班子成员、支部书记为挂钩 或所在支部党员上党课15次,实现全覆盖;二是规范集中 学习。制定基层党组织“三会一课”制度实施细则,提 出“五有”即有时间、有出勤、有主题、有内容、有讨论; 三是规范组织生活会。开展“以廖俊波为榜样,做人社合格 党员”专题组织生
4、活会,引导党员进行批评与自我批评。(二)狠抓“四个强化”促中心组学习。一是强化计划 统筹。主持制定局党组中心组学习制度,拟定2022年中 心组学习计划;二是强化集中学习。以贯彻重要会议、重要 精神为主线,切实提升思想政治水平,全年中心组集中学习 12次;三是强化交流研讨。在集中学习基础上,主持开展3 次交流研讨;四是强化主动自学。要求中心组成员积极开展 自学,推荐书目12本,学习实效明显提升。(三)狠抓“五大课堂”促二十大精神贯彻。一是“理 论课堂”集中学。组织集中收看二十大报告实况,开展集中 学习,引导党员学习报告原文;二是“专题课堂”深入学。 邀请专家开展二十大精神学习专题讲座,促进精神领
5、会;三 是“情景课堂”形象学。组织观看2场主题教育教育影片、 举办学习党的二十大精神专题道德讲堂,促进领会精神实 质;四是“指尖课堂”开放学。利用官微平台、学习群等媒 体发布解读文章、学习微感悟等消息50余条,学习实效不 断提升;五是“实践课堂”体验学。组织参观革命文物联展, 结合“三服务”开展二十大精神宣传,切实推动精神入脑入 心。三、抓纪律建促作风效能建设(一)严肃党内政治生活。带头严守政治纪律和政治规 矩,严格执行民主集中制,坚持“三重一大”问题按程序提 交党组会或局长办公会议研究决定,带头营造良好从政环 境;抓好党组领导班子民主生活会,结合县委巡察整改要求, 突出问题导向,带头开展深刻
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