青年律师生存与发展调查问卷调查对象全市范围内35周岁以下的执业律师及实习律师.docx
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1、青年律师生存与发展调查问卷调查对象:全市范围内35周岁以下的执业律师及实习律师。问卷填写方式:请填写问卷人在相应选项前划勾,可根据实际情况多选 或不选。目录一、个人基本情况错误!未定义书签。二、教育情况错误!未定义书签。三、工作经历错误!未定义书签。四、执业情况错误!未定义书签。(一)业务与客户错误!未定义书签。(二)工作强度错误!未定义书签。(三)薪资收入错误!未定义书签。(四)执业平台及环境错误!未定义书签。(五)执业的主要困难与问题错误!未定义书签。(六)职业规划错误!未定义书签。(七)参与公益活动情况错误!未定义书签。五、律师生活错误!未定义书签。六、对行业管理部门的意见及期望错误!未
2、定义书签。一、个人基本情况1、您的性别:()男 ()女2、您的年龄:()25周岁以下 ()2530周岁 ()3135周岁3、您的执业年限:()1年以下()13年()35年()5年以上4、您的职位:()合伙人()专职律师()律师助理()实习律师()应酬交际困难()生活不稳定,没有规律()工作压力大()对恋爱或家庭影响较大84、 您认为目前律师事务所存在的影响青年律师成长的的主要问题有:()薪酬制度不合理()缺乏对青年律师的指导、培训制度和规划()律师办案以个人为主、没有团队合作和专业分工()律师事务所品牌形象不够()其他(请填写):85、 您认为您所在的律师事务所薪资制度不合理的主要表现是:()
3、无底薪,纯提成()没有提成仅有基本工资、工资偏低()提成比例过低()没有福利()其他(请填写):86、 您认为您所在的律师事务所对青年律师培养方面的突出问题是:()没有制度、缺乏计划、培训不成系统()资深律师不愿花时间精力予以指导()合伙人不愿花钱投入()律师事务所不愿提供高端业务供青年律师学习、实践()重复低层次工作()其他(请填写):87、 您认为您所在的律师事务所品牌建设存在的主要问题是:()规模小,宣传不够()缺乏专业优势和团队协作()合伙人不团结,缺乏有力的领导()律师队伍参差不齐,整体素质不高()其他(请填写):88、 您所在的律师事务所对青年律师培训情况:()从不进行()有,但不
4、定期()定期举行()形式主义89、 您是否参加过律师协会组织的培训,效果如何:()没有 ()有,但次数不多 ()很多,经常参加()效果很好,很实用 ()效果一般,有些还不错()形式主义(六)职业规划90、 您选择从事律师职业的主要原因:()收入待遇好()社会地位高()专业对口()维护公平正义的法律秩序()找不到与专业相关的更合适的工作;您对自己的律师身份:()自豪,有职业荣誉感()没感觉,只是一份职业()有时候感觉低人一等()感觉社会上对律师的误解很多91、 您对目前自己的的执业状况是否满意:()满意 ()基本满意()不满意您对职业前景的看法:()非常乐观,很有希望()较为乐观,还可以()比较
5、悲观()没有希望()迷茫,没有想法如果让您重新选择职业,您会选择:()律师()司法机关()其他公务员或事业单位()公司职员()高校教师()自主创业()其他(请填写):92、 您的家人或朋友是否支持您从事律师工作:()支持()不支持()无所谓您觉得您是否适合从事律师行业:()适合()不适合()较为迷茫,不确定在执业过程中,您认为您在哪些方面取得了比较突出的成绩?()代理案件或完成项目数量多()案件或项目结果获得客户高度认可()取得相关荣誉或奖励()构建了丰富的人脉资源()行业内部认可度高()代理过社会影响力大的案件()其他(请填写):93、 您认为目前自身需要加强的能力有:()法律专业能力()经
6、济、财务等专业能力()外语能力()沟通能力()社交能力()工作的主动性()思考的全面性和缜密性()其他(请填写):94、 现阶段您计划提升自己的主要措施是:()自学()向其他律师请教、交流()参加培训()多接触实务、边干边学()脱产读研或留学()其他(请填写):100、您未来的律师职业倾向是:()诉讼业务为主()非诉讼业务为主()综合性()专业化()综合性为基础、突出个别专业()尚未定位,缺乏明确方向101、您希望从事的业务类型:()民事()刑事()行政()公司()建筑与房地产()金融()证券()保险()知识产权()涉外()海商()其他(请填写):102、您对自己律师职业生涯近2年的短期规划是
7、:()独立执业()不独立执业,作为团队律师,继续配合指导律师或团队负责律师,() 与其它律师合作办案()没有计划,缺乏规划()其他(请填写):103、您对自己律师职业生涯的中长期规划是:()35年成为某一领域内知名的律师()35年内成为本所合伙人()35年内自行独立创办律师事务所()没有计划104、您对以后执业地点的考虑:()继续在现执业地执业()到省会城市或本省经济发达城市执业()到北京、上海、广州等大城市执业()不确定105、您预计近未来23年内是否还会继续从事律师行业:()会()有更换职业的考虑()看情况发展106、如果您考虑未来23年内不再从事律师工作,原因是:()收入低()工作压力大
8、()看不到职业前景()婚恋因素()健康因素()不适合律师职业()其他(请填写):107、您认为青年律师的成长,主要依靠:()自己()律师事务所的培养()指导律师的帮助()以上都需要(七)参与公益活动情况108、您最近3年是否从事过社会公益活动:()是 ()否109、如您从事过公益活动,主要方式是:()参加公益组织()主动帮助弱势群体并捐款捐物()按律协或律所安排捐款捐物()无偿提供法律援助()其他形式的公益活动()未从事公益活动110、您最近3年是否从事过法律援助案件、件数()()5件以上 ()24件()1件()未从事五、律师生活111、您的业余时间是怎样安排的:()工作 ()自我学习 ()社
9、交,积累人脉资源()在家休息()运动、休闲娱乐112、您感觉与家人或朋友的相处时间:()足够多 ()不够多 ()太少113、 您的身体健康状况:()工作强度大、经常很疲劳()偶尔有疲劳感()很健康,无疲劳感114、在过去3年里,您平均多长时间做一次体检:()半年()一年()两年()两年以上115、您平均多久参加一次体育运动,一次持续多久:()每天锻炼(请填写):一次()每周锻炼(请填写):一次()每月锻炼(请填写):一次()没有计划,锻炼不规律()几乎从不锻炼116、您自我感觉您的心理健康状况:()正常()感到工作、生活单调()工作压力大、很烦躁()不稳定、时好时坏117、您是否会经常感到压力
10、过大,内心紧张抑郁:()是()否()偶尔118、您最大的压力主要来自于什么方面()生活压力()案源压力()业务压力()对案件结果的压力(胜诉等)119、您的心理压力、紧张能够在多久消除:()持续很多天都无法消除()通过一定的排遣方式可以在合理的时间内消除()很快就能消除120、您排除心理健康问题的主要方式:()运动、旅游()阅读()看电影、打游戏()朋友聚会()其他121、您的婚姻状况:()未婚 ()已婚 ()离异122、您目前有无男/女朋友:()有 ()无123、您的工作对您的婚恋有何影响:()工作繁忙,缺少时间恋爱或照顾家庭()工作繁忙,导致感情淡薄或家庭矛盾()工作环境封闭,交际面窄,接
11、触不到可发展的对象()基本可以妥善处理工作与恋人或家庭的关系,影响不大124、您的周围有无青年律师因工作原因对婚恋及家庭产生负面影响的例子:()较多()有,但属于个案()没有六、对行业管理部门的意见及期望125、您认为行政和行业部门对青年律师的工作中存在的主要问题:()没有专门开展青年律师工作的部门、开展工作流于形式、缺乏实效()开展的工作虽有一定成效,但限于少数人受益()对青年律师面临的紧迫问题没有解决的措施()对律师事务所的评价导向上偏重经济效益,忽视对后续人才的培养和储备()其他(请填写):126、您希望管理部门通过何种形式来提高青年律师的执业能力()组织或选派参加培训、举办论坛或沙龙、
12、创造交流机会()协助改进律师事务所相关制度,加强对青年律师的保障()建立扶持、激励青年律师的政策机制()其他(请填写):127、您认为对青年律师的发展律师事务所需要改进的制度:()薪资分配制度()加强专业化分工和团队协作()改变案源模式()建立人才培养和储备模式、程序等()提升形象、树立品牌()其他(请填写):128、您认为青年律师急需的扶持机制和政策:()编印关于业务操作指引、风险防范手册等()设定行业最低工资标准()对青年律师中表现突出者进行表彰并予以宣传()行业协会予以办案补贴或免费培训()其他(请填写):129、您倾向于律协组织什么样的培训方式:()组织或派送青年律师参加各类培训班()
13、派送青年律师到国外或国内发达律师事务所学习()律师事务所内部培训学习、资深律师传授经验和技巧()其他(请填写):130、您认为举办青年律师论坛或沙龙的主要内容:()以请专家学者进行专业理论知识讲授为主()以青年律师定期聚会自我交流为主()以资深律师传授经验为主()与系统外相关行业进行交流(如法院、证券公司、会计师事务所、知识产 权机构等)()演讲口才、礼仪、心理咨询、国学养生、理财等综合知识的培训()其他(请填写):131、您认为青年律师发展中存在的其他问题及建议、需要:感谢您以实际行动对青年律师的关注和支持!5、您的政治面貌:()中共党员()民主党派()无党派民主人士()共青团员6、您的出生
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