医院经营部主任岗位说明.pdf
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1、岗位名称 经营部主任院内 岗位编号 006 所在部门 经营部 岗位定员 1 直接上级 总经理 职系 管理职系 直接下级 经营科、企划部 所辖人员 岗位分析日期 2015 年 3 月 13 日 本职:协助总经理全面负责医院的经营管理工作;职责与工作任务:职 责 一 职责表述:负责营销部部门职能、制度、流程的建设、运行与完善;工作 内容 1、在医院管理系统下建设营销部制度与流程;2、监督执行制度与流程,并对制度、流程进行完善;职 责 二 职责表述:协助总经理制定、部署医院经营计划,并监督进行计划的执行;工作 内容 1、负责将年度经营计划,分解为季、月度经营计划;2、组织各部门实施医院月度、季度、年
2、度工作计划,并协调平衡各科室之间的关系和工作;3、负责定期或不定期地对销售计划的执行情况进行检查,发现问题,及时组织整改;4、根据经营计划,确定营销费用计划;职 责 三 职责表述:协助院长做好医院经营管理工作 工作 内容 1、协助院长处理医院的日常服务和管理工作,督导科室实现预期的管理目标;2、协同院长、企划部等制定医院年度预算,严格各项财务支出和医院的经济效益,进一步激活内部分配制度;3、听取各部门的情况汇报,定期巡视各部门工作情况,督促检查各部门工作完成情况;4、及时了解医疗市场动态,完善各科专科单病种综合诊疗方案,根据医院总体要求,协助院长制定各专科效益控制标准;5、对医院将要展开的新项
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