大学生就业指导工作的问题及对策,就业指导论文.docx
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1、大学生就业指导工作的问题及对策,就业指导论文内容摘要:大学生就业指导工作对于高校、社会以及学生个人来讲都具有特别重要的作用及意义, 因而一直以来也是备受关注。本文从大学生就业指导工作的重要性入手, 对于大学生就业指导工作存在的问题进行深入的分析, 据此提出了一些积极有效的应对策略。 本文关键词语:大学生; 就业指导工作; 问题; 策略; 在我们国家, 高校毕业生的就业问题一直以来都是整个社会关注的重点问题和热门问题, 近年来我们国家的高校毕业生数量屡创新高, 尤其是今年将又会到达一个历史峰值。庞大的毕业生数量给整个社会造成了宏大的就业压力, 同时对于学校、学生个人以及家庭来讲也是极大的压力和考
2、验。 1 高校大学生就业指导工作的重要性 1.1 大学生就业指导工作是高校最重要的工作 基本上对于所有的高校来讲, 毕业生的就业问题都是高校最关注、最重要的问题。大学生的就业质量直接关系到学校的专业设置、社会声誉和教师的职业发展, 因而对于高校来讲极为重要。 首先, 大学生的就业质量在很大程度上影响着高校专业设置。由于在高校当中, 每个专业的设置都需要由教育主管部门批准才能够完成, 而教育部门审批的一大重要标准就是社会对于该专业的需求程度, 所谓的社会需求程度进行量化其实就是毕业生的就业情况。因而, 对于一个专业来讲, 假如该专业的就业情况都特别不理想, 教育部门就会根据实际情况减少该专业的招
3、募生源规模, 假如长期以来该专业的就业情况都特别不理想, 那么这个专业的存在就显得岌岌可危, 随时面临着被撤销的风险。这对于高校来讲, 无疑是很大的损失和打击。其次, 大学生就业指导工作直接影响着高校的社会声誉。在社会群众的心里, 毕业生的就业质量是他们对于一个学校评价好坏的重要标准和根据。假如一个学校的毕业生的质量很高, 就业情况良好, 人们自然而然地也会以为该学校的教育质量很好。最后, 大学生就业指导工作及就业质量直接关系到高校就业指导老师的职业发展。对于高校老师来讲, 尽管他们的主要工作是进行授课, 但是作为教师他们也担负着辅助学生有效就业的重任, 假如就业质量不理想, 对于高校老师来讲
4、他的职业生涯发展也将碰到重重阻碍, 难以得到质的飞跃和发展。 1.2 大学生就业指导工作关系到毕业生的发展前途 对于一个大学生来讲, 他离开学校之外所得到的第一份工作对于其将来的发展和整个人生都具有特别重要的影响。假如第一份工作的工作环境、工作内容以及工资待遇方面都很不错的话能够帮助学生积累良好的工作经历体验, 帮助其构成良好的世界观、人生观和价值观, 对学生将来的职业发展带来积极的影响, 同时帮助毕业生建立起就业的自自信心, 避免 毕业等于失业 的尴尬局面。因而, 为了毕业生的前途和职业发展, 必须在大学生学习期间就进行科学有效的就业指导, 使大学生能够有针对性地锻炼自个的就业能力, 努力弥
5、补自个在就业当中的缺乏和缺点, 进而使得学生在面对将来的就业时能够愈加沉着淡定、游刃有余。 1.3 大学生就业指导工作关系到社会的稳定发展 对于一个社会来讲, 要想实现良心的运行和协调的发展, 就必须做好社会发展各个环节的工作, 华而不实大学生的就业问题就是特别重要的一个环节。大学生是国家精心培育出来的优秀人才, 是国家得以不断发展的动力源泉, 假如连高校的大学生都没有能够实现有效的就业, 那么整个社会的发展将令人堪忧。并且, 假如大学生难以实现有效的就业的话, 那么将会在社会上引发一系列的社会问题, 造成特别负面的影响或者恶性事件的产生, 给社会带来不可挽回的后果。 2 大学生就业指导工作存
6、在的一些主要问题 2.1 就业指导的定位存在偏差 当下在我们国家的大学教育当中, 基本上人们都是把毕业生最终的就业率作为评判就业指导工作的唯一标准。因而, 对于高校当中的就业指导中心和就业指导教师来讲, 就容易在对就业指导工作进行定位的时候出现偏差, 造成大学生在择业观和就业观上出现认识上的误区。比方, 有些大学生迫于学校和家庭的压力, 在毕业的时候还没有大范围的找过工作, 进行认真的挑选就直接选择一个差不多的工作来完成学校对于就业率的要求, 进而给将来的职业发展打下不良的基础。还有些学生在毕业找工作的期间才忽然意识到自个还没有做好准备, 一些薪资较高但能力要求也高的职位觉得自个没有能力胜任,
7、 而一些比拟底层的、薪资水平相对较低的工作自个又不愿意去干, 进而造成了高不成低不就的局面。 2.2 就业指导缺乏连贯性 高校毕业生的就业工作具有阶段性的特点, 大部分的高校都是从大学四年级的第一学期开场就业指导中心就会陆续为毕业生发布和提供一些就业市场的招聘信息, 而在来年的3月份到5月份左右一些毕业生就开场逐步落实用人单位。由于毕业生的就业工作对于时效性要求较高, 因而在客观问题上高校对于毕业生就业指导工作就具有了时间上的限制。当下, 我们国家所有的高校就业指导工作都只是主要针对大四毕业生的择业和就业需求而展开, 详细施行就业指导和开展就业指导活动的时间也基本都限定在毕业季, 进而使得就业
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