地质类女大学生就业难原因与促进建议,就业指导论文.docx
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1、地质类女大学生就业难原因与促进建议,就业指导论文摘 要: 最近几年,每年的毕业生数量都较大,就业问题也显得至关重要。地质行业最近几年的发展不是很理想,致使地质学专业的女大学生就业问题显得更为突出。文章对地质学专业女大学生就业难原因进行浅析,提出相关建议,以帮助地质专业女大学生实现顺利就业。 本文关键词语: 地质专业; 女大学生; 就业; Abstract: In recent years,the number of graduates is larger each year,and employment issue is crucial.The development of the geolo
2、gical industry in recent years is not very satisfactory,and the employment problem of female college students in geology is more serious.This paper analyzes the causes of employment difficulties of female college students in geology,and puts forward relevant suggestions to help female college studen
3、ts in geology to obtain employment. Keyword: geology major; female college student; employment; 一、现在状况 就业问题一直是社会、学校和家长关注的焦点问题1,据教育部数据显示,2022年我们国家毕业生人数约834万,较去年又有所上升,所以今年的就业问题显得格外重要。最近几年,地质行业的发展不是非常理想,所以使得地质专业大学生,尤其是地质专业女大学生的就业问题备受关注。 二、地质专业女大学生就业难原因分析 一行业需求 地质学与野外实践联络非常严密,工作多牵涉野外考察与勘探,所以多对身体素质与技能等方面
4、的要求较高,女生相较于男生,在身体素质等方面则存在较大的劣势,故地质行业在人才招聘方面可能更倾向于招收相关专业男大学生,而对女大学生存在一定程度的排挤,这是使得女大学生就业率低的一个重要因素。除此之外,最近几年地质行业的发展较为不理想,对专业人才的需求可以能有所减少,这也是致使地质专业女大学生就业难的另一个重要因素。 二个人因素 影响女大学生就业的个人因素主要有生理、心理与技能三个因素,并且这三个因素之间具有一定的因果关系。 女性在生理体质方面与男性存在较大差距,且随着生活水平的提高和 计划生育 政策的施行,如今很多家庭可能只生育一个或是两个子女,从其一出生就成了整个家庭的 掌上明珠 ,很少参
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