安全生产责任书范本5篇.docx
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1、该文本为Word版,下载可编辑安全生产责任书范本5篇 安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一, 预防为主, 综合治理”的安全生产方针, 全面落实安全生产目标责任制,下面是我为大家带来的安全生产责任书,欢迎大家阅读! 安全生产责任书1 为加强全镇食品安全监督管理工作,落实食品安全责任制,完善食品安全监督管理的长效机制,切实维护广大人民群众的食品安全,镇人民政府与各村(居)、各部门签订2023年食品安全责任书。 一、目标要求 按照“强化对食品、药品、餐饮卫生等的监管,保障人民群众健康安全”的精神,根据市县相关文件要求,严把初级农产品生产和食品的生产加工、流通、消费各环节安全质量关,开展食品安全专
2、项整治,完成食品信用体系试点建设,建立农村食品安全监督网络,加强群体聚餐的监管,确保无重大食物安全事故发生。 二、具体措施 1、加强领导,制订方案。各单位、各村、各部门要成立食品安全领导机构,结合本单位、村、本部门的实际,落实专人负责,督促本单位、本村、本部门食品安全监督管理工作。 2、明确职责,形成制度。要按照县关于食品安全工作的相关文件要求,建立各单位、各村、各部门食品安全监管责任制和责任追究制度,把食品安全工作纳入工作议事日程,。 3、积极参与,畅通信息。各单位、各村、各部门要很积极参与镇食品安全办的活动,及时准确向镇食品安全办报送相关信息和情况,遇有重大食品安全隐患和食品安全问题,要在
3、第一时间向镇食品安全办上报。 4、广泛宣传,严格监管。各单位、各村、各部门利用广播、标语等方式向人民群众宣传食品安全卫生知识,提高人民群众的食品安全意识,监管制售假冒伪劣和不符合卫生要求的食品,督促各相关监管目标向社会公开承诺诚信经营。 5、重大事项报告制度。各单位、各村、各部门对50人以上会餐情况要进行统计,并督促举办会餐的主办责任方及时向镇食品安全办上报情况,如果主办方未能及时上报,各单位、各村、各部门要负责上报。 三、量化考核。 1、本责任书作为对各单位、各村、各部门食品安全工作的考核依据,实施百分制计分考核。 2、发生一例不符合卫生标准的食品生产或销售;出现一例50以上人员聚餐未及时向
4、镇食品安全办上报,均扣2分考核分。 3、食品安全考核结果作为年终目标综合考核的一项内容进行考核。 四、奖惩。 对年度食品安全工作成绩优秀的进行通报表彰;对不负责任、不依法履行职责的进行批评,造成食品安全事故的,按照食品安全法相关规定,追究相关责任人的责任。 责任单位:广安区观阁镇人民政府(章) 责任人(签字): 目标责任单位(章): 责任人(签字): 二0_年二月二十日 安全生产责任书2 为进一步加强全镇食品安全工作,强化食品安全监管责任,有效遏制生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪活动,保障人民群众饮食健康和生命安全,严格落实食品安全监管责任制和责任追究制,根据中华人民共和国食品安全法
5、、中华人民共和国食品安全法实施条例和青州市食品安全责任目标考核办法的规定,现与各村委会、各有关部门签订20_年度食品安全责任书。 一、单位负责人是本单位管辖范围食品安全监管工作的第一责任人,对本辖区食品安全工作负全面领导责任。 二、责任内容 1、认真贯彻执行食品安全相关法律、法规、规章以及市政府有关食品安全的政策和工作部署。加强组织领导,落实责任分工,至少确定一名食品安全监管人员,有明确的工作制度和年度工作计划。 2、将食品安全工作纳入本单位重要议事日程,督促检查本单位管辖范围内食品安全工作,对容易发生食品安全事故的环节进行严格检查和隐患排查。防止和减少食品安全事故的发生。 3、积极配合执法部
6、门到本辖区内的食品生产、经营企业(业户)检查和查处违法生产经营食品的行为,不得纵容、庇护生产和销售不符合卫生质量标准食品。 4、及时掌握并积极报送区域内生产经营企业和个人的食品安全动态和信息,为政府正确决策提供依据。 5、协助有关部门做好食品安全法律法规、食品生产标准化、种植养殖及生产加工新技术等知识的宣传、推广、服务工作。 6、加强初级农产品种植、养殖、生产、加工、经营等各个环节安全管理,配合有关部门、镇做好各环节的监管工作和食品安全专项整治工作。 7、发生食品安全事件要及时向镇政府报告,并积极配合开展应急救援和调查处理工作。 8、做好有关部门和镇政府安排的其它食品安全工作。 三、事故控制目
7、标 有效预防、控制和消除食品安全事故危害,确保本地区内无因工作失误和组织领导不力造成重大食品安全事故。 四、责任考核 镇政府将食品安全工作情况纳入单位年终千分考核。对所管辖范围内发生了重大食品安全事故的,由镇政府予以通报批评,并追究相关责任人的责任。 本责任书一式两份,镇政府、单位各执一份。本责任书自签字之日起生效。 _镇人民政府(盖章) 单位(盖章) 代表(签名): 代表 (签名): 二_年四月 安全生产责任书3 为严格执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝违章事故的发生,确保公司的财产与员工的安全和健康,经公司研究决定,生产工段长与各聘用班组长签订安全生产责任书。 一、年度
8、目标 1、重、特大事故为零,因工重伤、死亡事故率为零。 2、不发生中毒事故。 3、因工轻伤率为零。 4、不发生刑事案件。 5、不发生环保事故。 二、责任 为实现上述目标,各位员工必须采取有力措施,认真履行以下责任: 1、服从公司领导和现场负责人指挥、管理,认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程。 2、严格班前、班上喝酒,禁止无证、无三级安全教育上岗。 3、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责,严格执行安全操作规程,做到不违规不违纪,并劝阻他人违章作业。 4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并上报生产安全部门。 5、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤
9、害的视情节轻重,除承担相应的赔偿外,直至追究法律责任。 6、在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。 三、考核 1、考核期限为20_年1月1日至20_年12月31日。 2、年度考核采用百分制,其中安全责任占60分,事故情况占40分。由生产技术部、工段长对各员工指标完成情况进行考核评分。 四、奖罚 1、生产技术部将划出专项资金,对本年度出色完成安全生产指标的且考核分在90分以上的部分优秀员工给予奖励。 2、严重失职造成班组出现一般事故,将严格按照公司安全生产管理制度给予处罚,发生重、特大事故构成犯罪,将依法追究刑事责任。 本责任书一年签订一次,一式三份,自签订之日起生效,委托现场负责人与聘用员
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