工作作风自我评价【通用5篇】.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑工作作风自我评价【通用5篇】 自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段。这次帅气的我为您整理了工作作风自我评价,希望可以启发、帮助到大家。 工作作风自我评价 篇一 本人于xx年7月进进了xxx这个集体,已经在这个大家庭生活、工作了七年有余。无论从工作上还是思想上,都严格要求自己。 思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。在“抓治理,转作风,保安全”的活动之中,更是对自己的思想觉悟有了一个新的熟悉。坚持脚踏实地的工作,实事求是的原则,尽不好高骛远。 工作上,坚持务实的工作作风,做事不拖沓,以最
2、快的时间完成组织交给的任务。尽职尽责,自己分内的工作一定按时按量完成,在此基础上,还协助其他同事完成一定的工作。并且由于工作的特殊性,永远把安全放在第一位,不让工作存在一丝安全的隐患。 自参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。积极参与rnp的试运行的相关工作,起到一个带班主任应有的作用。 最后,而我的所取得的成绩是与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信“轻霜冻死单根草,狂风难毁万木林”,“一人难挑千斤担,众人能移万座山”。我希看用我经验协助着年轻同道的成长,用我的积累帮助单位更快的发展,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。 员工工作作风自查报告 篇二
3、工作作风影响着办事的效率和质量,下面是本人为大家搜集的工作作风自查报告,欢迎大家参考借鉴。市住建局严格按照市纪委、市监察局相关要求,在局系统深入开展转作风、提效能活动,以改善工作作风、提升行政效能为目标,进一步转变思想观念,提高办事效率,打造规范、高效、优质、透明政务环境。根据活动要求,我局在广泛征求社会各界意见建议的基础上,深入查找思想观念、环境优化、效能建设、工作作风等方面存在的问题,努力为全市经济又好又快发展作出应有的贡献。现将现将自查报告汇报如下: 一、查思想,加强组织领导,为活动开展提供保障一是加强组织领导。 成立市住房和城乡建设局转作风、提效能活动领导小组,由局长张杰同志任组长,分
4、管副局长为副组长,领导小组下设办公室,实施组织领导和监督检查工作,其他科室为积极协调配合,形成工作合力,切实将各项工作任务进行分解落实。局属各单位分别按要求成立领导小组及其办公室,加强领导,明确责任,强化措施,将各项工作任务落到实处。 二是强化服务观念。 开展转作风、提效能主题大讨论活动,加强干部作风建设。组织党员干部按照对待组织忠心、对待工作用心、对待群众热心的要求,认真查找思想、行动上存在的不足,做到人人发言、人人剖析,切实提高为民办事能力、工作创新力和落实执行力,督促工作人员真正把心思用在干事业上,用在解决难题、为民干事上,养成尽职尽责、务实肯干、廉洁高效、依法行政、遵守纪律的良好作风,
5、戒除懒惰散贪等不良习气。 三是及早动员部署。 及时召开市住房城乡建设局系统转作风、提效能活动动员大会,对活动进行动员部署,制定实施了市住房城乡建设局转作风、提效能活动实施方案。全系统按照要求层层召开动员会,安排部署本单位的转作风、提效能活动工作,深入学习转作风、提效能活动的目的、意义、目标任务,增强搞好活动的积极性、主动性和自觉性。并把这项工作作为推动各项业务工作开展和加强行风政风建设的一个最佳切入点,作为全年工作的一个重点,具体、深入、扎实、科学地抓好落实。 二、抓关键,攻重点,推进行政服务标准化建设(一)规范行政权力运行。 对市住建局有关职能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市开发办、质
6、监站、燃热办、招标办、抗震办、造价处、排水处等执法部门的职责范围进一步梳理、细化,编制权力运行流程图,明确责任主体、工作标准、办事程序、办事时限等,向社会公开,自觉接受群众监督。规范和整顿执法队伍。对从事执法、管理的人员雇佣情况进行清理规范,不具备执法资格的临时雇佣人员不得参与行政许可、行政处罚、行政检查收费等工作;对具备上述执法资格的工作人员,要定期进行进行教育培训,提高综合素质和工作水平,尽量减少和避免工作失误。 (二)实行和谐执法。 一是规范行政检查行为,推行综合检查制度。在建筑施工(含装饰装修)市场、房地产开发市场、公用事业市场等行业执法检查时,能够合并检查的,如安全、质量、资质、资金
7、、验收等活动,实行合并检查,由住建局分管负责人或委托有关负责人协调组织,并按照有关要求及时进行备案,尽量减少对企业的干扰。被检企业能够说明情况即可,不一定要主要负责人出面接待汇报。 二是进一步推进公示制度,做到行政执法透明化。 重要的行政执法活动或项目,如房地产开发,实行事前、事后,以及具体方案的公示,其他的执法活动,也要采取灵活适用的方式及时公示,扩大社会各界和市民群众的知情权。 三是限制和规范自由裁量权,降低处罚标准。 除严重违反城市规划和严重影响公共安全的行为外,实行初犯不罚,和罚就底线原则,能够通过责令停止违法行为、批评教育起到作用的,一般不采用罚款、强制执行等执法形式。 工作作风个人
8、心得体会 篇三 最近我学习了几篇有关作风建设方面的文章,深受感动,好的工作作风是干好一切工作的基础。“修身立德、脚踏实地、不断学习、勇于担责”是新时代对基层干部的根本要求,只有以此为目标不断努力,才能在社会的高速发展中站稳脚跟不被淘汰,成为对企业有用之人。 修身立德,努力成为品德高尚的人。干工作不仅仅是为了薪水,更是品格塑造、修身正己的过程。我们在干中学,在学中干,与企业同呼吸共命运,坚定地朝着企业高质量发展目标而努力奋进;同时工作过程中要始终坚守良知,做有益的事,做正确的事,在企业发展的同时,实现自己的人生价值。 脚踏实地,努力做求真务实的人。“君子强学而力行”,或许挣高薪水是大多数人最初的
9、动因和目标,这无可厚非。但是,进入企业后,就需要我们脚踏实地、一点一滴,努力干好工作。自我提升的过程也是实现个人理想抱负的必由之路,除此以外,没有捷径。每天都比昨天进步一点,日积月累,将会是了不起的成就。我们在自己的岗位上做着平凡的工作,没有什么丰功伟业,但只要有了滴水穿石的精神,一定能成就一番事业。 不断学习,努力成为技艺超群的人。“吾生也有涯,而知也无涯。”“不怕千招全,就怕一招绝”,我们在干工作时,也不能认为出了校门,学习就跟自己没什么关系了。人生能达到的高度往往是与持久的学习息息相关的。当然,学习的方式方法非常多,不一定是集中听课这一种,我们可以学习优秀的人,学习别人的优良习惯,也可以
10、在岗位上学,学习新技术、新工艺,也可以外出对标,拓宽野、增长技能,具有新时代的职业精神。 勇于担责,努力成为担当有为的人。我们经常看电视,共产党和国民党的军队打仗,到紧要关头时,国民党部队当官的喊的是给我上,共产党喊的是跟我上,这一个字的区别,其实真的很关键。如果一支队伍,从上到下都是有功劳的时候抢破头,担责任的时候溜的快,这样的队伍是没有什么前途的。企业也是一样,如若每个人在自己的岗位上都能各负其责,履职到位,各级领导干部都能通过不断学习,提高自己的综合素养,每一级都能抱着为上一级负责的态度干工作,企业高质量发展之路一定会蹄疾步稳。 工作作风自查报告 篇四 市住建局严格按照市纪委、市监察局相
11、关要求,在局系统深入开展“转作风、提效能”活动,以改善工作作风、提升行政效能为目标,进一步转变思想观念,提高办事效率,打造规范、高效、优质、透明政务环境。根据活动要求,我局在广泛征求社会各界意见建议的基础上,深入查找思想观念、环境优化、效能建设、工作作风等方面存在的问题,努力为全市经济又好又快发展作出应有的贡献。现将现将自查报告汇报如下: 一、查思想,加强组织领导,为活动开展提供保障 一是加强组织领导。成立市住房和城乡建设局“转作风、提效能”活动领导小组,由局长张杰同志任组长,分管副局长为副组长,领导小组下设办公室,实施组织领导和监督检查工作,其他科室为积极协调配合,形成工作合力,切实将各项工
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