动真碰硬防“三违”强基补短提素质.pdf
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1、动真碰硬防“三违”强基补短提素质 动真碰硬防“三违”强基补短提素质 安徽省煤矿企业安全文化建设综述(2022 年 9 月 6 日)安全是煤矿企业的“天字号”工程,安全文化建设在煤矿企业安全发展过程中发挥着重要作用。近日,国家矿山安监局安徽局对全省煤矿企业安全文化建设情况进行了走访调研。一、各出妙招立体防“三违”“三违”问题是煤矿安全管理的沉疴宿疾。据统计,安徽省近年来 70%以上的安全生产事故由违章指挥、违章作业造成。反“三违”、严问责,注重事前预防和过程控制,就是把好煤矿安全发展的命脉。在皖北煤电集团五沟煤矿安全警示教育中心,几名员工正在体验戴眼罩过障碍走、单手穿衣、手指受伤拿筷子夹取乒乓球
2、等。这是五沟煤矿反“三违”的一项创新举措。五沟煤矿要求所有“三违”人员必须到安全警示教育中心进行体验并考试。2019 年以来,五沟煤矿杜绝了重伤及以上事故,今年 1 月至 7 月杜绝了轻伤及以上事故。截至目前,五沟煤矿累计安全生产超过 3600 天。如今,安全警示教育已成为皖北煤电集团的一项常态化工作。该集团要求煤矿副总工程师以上级别领导每月要到分管单位上一堂安全教育课,通过“干部上讲台,培训到现场”、面对面地提醒纠错等方式,让员工深刻认识不安全行为带来的危害。中煤新集公司连续 4 年将“工人违章,干部反省”列为年度安全生产 1 号文件中的重要内容,大力推广工业视频监管,在对采掘头面、生产系统
3、、重要岗位、灾害治理全过程、检测检验关键环节实现“五个全覆盖”监控的同时,还在零星工程、单岗作业现场悬挂可视化矿灯,采用“固定监控+滚动播放”的方式,对所有摄像头覆盖区域进行监控,形成反“三违”的强大震慑力。除了开展“工人违章,干部反省”外,淮河能源集团建立起领导和职能部门管技人员带头、安监部门主导、基层区队自主的“三位一体”防“三违”机制,制定实施安全生产违规违纪行为举报制度。此外,该集团还将瓦斯超限作业、严重违章放炮、测气员安监员防突员虚报检查数据、空顶作业、带电作业等可能造成人员伤害和严重后果的 20 种严重违章行为设定为红线,触犯者一律解除劳动合同。二、引才育才提升综合素质 近年来,安
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