学院学生会招新流程学院学生会招新策划书.doc
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1、学院学生会招新流程学院学生会招新筹划书伴随着新生的入学,这个时间段是学院学生会最忙的时候,大家都忙着招新,学生会招新筹划书怎么写?下面是WTT整理的学院学生会招新筹划书,!学院学生会招新筹划书一一、招新目的:为了保证系团委学生会有新颖的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用;鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面开展,以及培养自己的效劳精神,增强效劳学院、效劳同学、效劳社会的才能,信息技术
2、系团委学生会决定开展招收新成员工作。二、招新要求与方向:1、方向:面向信息工程系11届新生,有想法的人进入团委学生会工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。2、要求:可以吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新才能、应变才能,组织才能;具有较强的团队合作意识,个人可以服从组织安排。三、招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进展前,将初步方案招收人数上报团学会指导教师。四、招新时间与地点:招新地点:在食堂门口举行招新报名活动,在教学楼139140141三个教室举行首轮面试,在教学楼141教室举行复试。五、招新与录用指导:在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原那么,
3、在招新会议的精神指导下,由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。表达工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资,大家协同工作,在进步工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深理解,进步整体效率和作风,使团委学生会这棵大树常青。六、招新方法:1、前期准备与宣传在活动开场前两周召开招新工作会议,组织研究招新活动的开展方式,应获得的工作成果和考前须知,由各部门负责任担任各阶段的负责任务,开场进展招新的各项前期准备工作。由主席团提早两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室,面试教室34个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部
4、在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板,积极做好招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的搜集与整理等。2、报名活动准备在19日11时举行招新报名活动,由当天值班部门组织人员提早半小时到场搬运桌子,展板等必须物品,做好报名现场的各项工作。报名活动开场应做好相应的接待工作,并认真告知关注面试时间,地点的张贴假设有改变,另行通知。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。3、确定报名人数报名截止后,各部门成员积极协作,本着公平公正的原那么,确定报名人数,并做认真好审核工作,确定各部门参与首轮面试的人员。七、面试方法1、面试公告海报各部门将初试复试面试时间、地点、参与面
5、试人员及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴,公示面试信息。2、面试方法面试分为初试和复试初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试,部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员穿插协同工作,在负责部门指导下完成初试任务;而没能来的同学视为弃权处理。整个面试过程可包括以下4个环节:初试完毕,各部门认真审核面试人员信息,禀着公平,公正原那么。以各部门成员投票的形式选出通过人员,并交办公室由系指导审查公布复试人员。复试环节:待定八:招新考前须知:考前须知:1)、各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;2)、各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;
6、3)、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有才能有潜力的新生参加该部门。九:负责部门总负责:主席团代理:协作人员:各个部门代理_年9月18日信息工程系团委学生会学生会招新筹划书二一、活动主题:团总支学生会招新二、主办单位:信息工程学院团总支学生会三、活动对象:信息工程学院14级新生四、活动宗旨:为团总支学生会注入新颖血液,使团总支学生会开展更好。五、活动流程:19月18日,各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会,并且宣传团总支学生会,鼓励他们参加,同时通过互动对他们进展大致理解,开掘、吸纳人才。重点强调我们院团总支学生会的重要性,在院学生会里做事更能锻炼才能等,在最后时段发放申请表。注意:在收
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