职场新人必知九大定律.pptx
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1、帕金森定律二流上司造就三流下属 一个不称职的上司,一般会选择两个平庸的人当他的助手。两个助手既然无能,他们就上行下效,再为自己找两个更加无能的助手。如此类推,就形成了一个臃肿的机构、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。定律启示 从职业规划的角度说,追随一个更加优秀的上司,也会让你的职业发展更上一层楼。第1页/共11页 如果你有一块手表,你能很准确地知道现在的时间,而如果你同时拿着多块手表,你就不敢肯定了,因为每块表的时间都不同,你反而失去了对手表指示时间的信心。定律启示 在制定职业生涯目标时,一定不要制定多个目标,而要选准一个,全力出击。手表定律多不如精第2页/共11页 “凡有的,还要加给
2、他,叫他有余,没有的,连他所有的也要夺过来。”由于这句话广为流传,并在生活中导之以行,便成了众所周知的“马太效应”。定律启示 不管你做什么,你都需要强化优势,力求形成“滚雪球效应”;无论如何,你需要至少保持一个绝对优势,千万不能在各方面都平庸无奇。马太效应穷着愈穷,富者愈富第3页/共11页 一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情,往往会敷衍了事,这样,事情就很难做好,而且即使做好,也没有成就感。相反,如果人们认为某是值得去做,那他们就会满怀信心地做好这件事情。定律启示 在职业规划中,应在多种可供选择的奋斗目标及价值观中挑选一种自己觉得最有价值的,然后为之奋斗。不值得定律心态决定成败第4页/
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